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系統型培訓模式
系統型培訓模式是一種管理學的系統型培訓模式起源於美國陸軍教學訓練，是目前國外企業採用較多的一種培訓模式，系統型模式是指通過一系列符合邏輯的步驟，有計畫的實施培訓。
基本概念 主要特點 主要內容 價值剖析 相關詞條 -
培訓
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體 -
培訓[企業管理]
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體 -
培訓開發
培訓開發是人力資源管理的一個重要職能。主要目的是為長期戰略績效和近期績效提升做貢獻，確保組織成員在組織戰略需要和工作要求環境下，有機會、有條件進行個人績...
概念 發展歷程 基本流程 -
企業培訓
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計畫、有系統的培養和訓練活動。目標就在於使得員工的知識、技能、...
組成結構 培訓效益 培訓分類 力量劃分 培訓流程 -
員工培訓[教育學名詞]
員工培訓是指一定組織為開展業務及培育人才的需要，採用各種方式對員工進行有目的、有計畫的培養和訓練的管理活動，公開課、內訓、等均為常見的員工培訓及企業培訓...
課程分類 培訓方法 培訓作用 有效培訓 思想培訓 -
員工培訓與開發[葛玉輝、榮鵬飛編著圖書]
培訓與開發知識，既有基礎理論的系統闡釋，又有工具方法與實際操作的詳細介紹...、以能力為基礎的培訓——CBT 79二、教學系統設計——ISD 80三、培訓整體設計模型 80第五節基於崗位能力素質模型的培訓課程開發 81本章小結...
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中國小教師信息技術套用能力培訓課程標準（試行）
為指導各地組織實施全國中國小教師信息技術套用能力提升工程，規範引領教師信息技術套用能力培訓課程建設與實施工作，依據中國小教師信息技術套用能力標準，教育部...
教育部辦公廳通知 標準全文 附屬檔案 -
員工培訓[10]
員工培訓是指一定組織為開展業務及培育人才的需要，採用各種方式對員工進行有目的、有計畫的培養和訓練的管理活動，其目標是使員工不斷的更新知識，開拓技能，改進...
分類 培訓方法 作用 培訓誤區 原則 -
員工培訓與開發
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