內容簡介
團隊第一成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。《團隊第一:團結、服從、協作、溝通》寫了：這個時代，已經不是一個個人英雄主義盛行的時代了，我們不需要特立獨行的英雄，而是需要富有團隊合作精神的集體。成功靠朋友，跋涉的險選中離不開支持與鼓勵；成長靠對手，困難與挫折能給予你亨炭的經驗；成就靠團隊，完美無缺的台作才能讓你登上理想高峰!
圖書目錄
第一則 學會服從
將服從視為責任，別學阿內爾卡／002
用自己的執行力說話／004
服從，而不盲從／007
第二則 以忠誠為準繩
一盎司忠誠相當於一磅智慧／011
忠誠者更接近成功／013
忠於職守，而不是忠於領導／016
第三則 信任你的夥伴
信任是一種必要的職場投資／020
信任是職場救星／023
同事間的信任要遵循刺蝟法則 ／026
第四則 欣賞你周圍的人
欣賞別人是為了自己／030
欣賞的另一面是成功／033
獲得欣賞的前提是付出／035
第五則平等友善地對待他人
平等是敲開心門的鑰匙／039
別看不起不如你的人／041
友善地面對比自己成功的人／044
第六則 別總是在抱怨
理陛地抱怨更能達到目的／048
過多抱怨會讓人質疑你的能力／051
與其抱怨不如改變／053
第七則 勇於接受別人的批評
批評你是給你進步的機會／057
批評有時會蘊涵在表揚中／059
受到批評要懂得減壓／061
第八則 傾聽不同的聲音
說得多不如聽得多／065
傾聽是一種尊重／068
傾聽也是一種能力／071
第九則 學會溝通
職場中的“傲慢與偏見”／076
別忘了讚美對方／078
永遠別承諾你做不到的事／080
不要帶著壞情緒溝通／081
第十則 學會化解矛盾
用尊重解決矛盾／085
矛盾要分類解決／087
用領導的眼光看待矛盾／091
第十一則 不為失敗找理由
注意職場中的隱性失敗／095
幹活吧，沒有任何藉口／097
同事不是擋箭牌／100
第十二則 全力以赴地工作
全力以赴首先是一種態度／105
良性競爭有助提高工作效率／108
做簡單工作更能看出能力／110
第十三則 做一個“完美高效的工作者”
將自己的能力發揮到極致／115
職場上沒有做不到的事／117
今天的每一步都決定終點／119
第十四則 認識自己的局限
所有的成就都屬於昨天／123
取長補短是團隊精神的核心／127
每個人只有一個最合適的位置／129
第十五則 學會承受不公平
職場沒有絕對的公平／133
公平不公平只是心裡的一道坎／136
調節情緒，抑制不公平感／138
第十六則 通過協作完成任務
完美的團隊勝過孤膽英雄／142
為了勝利我們要學著忘我／144
哪怕必須是配角也要學著合作／147
第十七則 主動適應環境
對環境的理解關係到成功的幾率／151
放棄也是一種適應環境的方法／153
第十八則 做個遵時守紀的人
職場青睞會管理時間的人／157
做謹言慎行的守紀職場人／159
第十九則 做自己最擅長的事
做最擅長的事情最體現價值／162
第二十四則 積極轉換角色
隨機應變是一種能力／201
轉換角度能更好地處理問題／203
第二十五則 職場EQ不容小覷
把個人情緒踩在腳下／207
別忽視職場倫理／2D9
第二十六則 學會側身讓路
給別人的餘地，就是給自己的機會／214
寬容對方是上上策／216
“極品”其實並沒有想像的可怕／218
