四川弘道經理學院

四川弘道經理學院

  四川弘道經理學院由四川大學原經濟管理學院院長石柱成教授於1994年創辦,是專業從事高級經營管理人才培養的非營利性高等教育機構,總部位於四川成都。學院以“培養中國西部新時代商界領袖”為使命,以“明德、大智、太和”為校訓,順應管理新實踐,積極整合國際國內優質教學資源,常年開設商界領袖課程,高、中、初級經理系列課程 ,企業定製化培訓課程和行業發展課程等。

學院簡介

四川弘道經理學院由四川大學原經濟管理學院院長石柱成教授於1994年創辦,是專業從事高級經營管理人才培養的非營利性高等教育機構,總部位於四川成都。
學院以“培養中國西部新時代商界領袖”為使命,以“明德、大智、太和”為校訓,順應管理新實踐,積極整合國際國內優質教學資源,常年開設商界領袖課程,高、中、初級經理系列課程,企業定製化培訓課程和行業發展課程等。
學院以“古為今用、洋為中用”為教學理念,理論剖析與案例研討相融合,從企業家學習思維出發搭建教學體系。一方面,學院引進國際前沿的管理教育理論與本土經營管理實踐相結合,建立了與國內外名校的頂級學者、實戰管理專家及成功企業家的穩定合作,吸引了一批國際一流的商學院教授及經濟學家常駐;另一方面,學院在教學中融入中國傳統文化精髓,以古論今。現今,學院緊跟社會和商業變革趨勢,全面融入移動互聯時代,開辦線上教育精品課程,為企業管理人員提供便利的高水平線上教育。
建校20餘年來,四川弘道經理學院已提供超過100,000人次的高水平課程,成為四川高層次商界領袖培養的引領者。面向未來,學院將以承擔培養中國經濟轉型期以及中國企業國際化的高層次商界領袖為己任,邁出四川。2017年前在北京、上海、香港、紐約、倫敦、東京開設課程研究中心,實現“實戰化、專業化、前沿化、精品化、品牌化、全球化”的“六化”發展戰略,助力西部企業走向全球,與企業家一起為推動社會進步竭盡所能。

學院歷程

1993年,四川大學經濟管理學院院長石柱成教授籌辦四川弘道經理學院。
1994年,經四川省教育廳批覆,四川弘道經理學院正式成立,石柱成教授任第一任院長,美國明道大學校長張緒通教授出任名譽院長,四川省政界、商界、教育界等多位領導前來祝賀。
1995年,四川弘道經理學院骨幹人員遠赴美國學習先進的理念和教學方式,同知名商學院開展學術交流。
1995年-2009年,四川弘道經理學院開辦多期MBA高級工商管理碩士研修班,培養了一批活躍在經營管理崗位的優秀人才。
2009年,四川弘道經理學院順利完成管理層交接。
2012年6月,四川弘道經理學院成為中共四川省委省直機關幹部選學單位,以及四川省委組織部“千名企業家培育計畫”培訓單位之一。
2013年2月,四川弘道經理學院與四川省委組織部聯合打造“幹部大講堂”,獲得各省直機關高度認可。
2013年6月,四川弘道經理學院與四川省經濟與信息化委員會聯合打造“企業家大講堂”,為企業搭建起一個高端、開放的主題式交流學習平台。
2012年-2014年,清華大學教授孫立平、廈門大學教授易中天、原文化部部長王蒙、軍事專家張召忠、西南交通大學校長徐飛、北京大學校長劉偉、依文集團董事長夏華等知名專家、教授和企業家先後至四川弘道經理學院授課,學院師資、授課水平得到極大提升。
2014年,四川弘道經理學院成立二十周年。至今,共為以企業經營管理人員為主的超過100,000人士提供了高品質的課程。為承擔起中國經濟轉型期企業家成長的重任,提出“建設世界一流的教學場地、全球遴選院長、引入頂尖師資常駐弘道、打造網際網路教育平台”的十年規劃,與企業家一起竭盡所能地推動社會進步。

學院理念

四川弘道經理學院中“弘道”源引《論語》的“人能弘道,非道能弘人”,意在弘揚中西方經營管理之道。

願景

致力於成為培養商界領袖的新型商學院。

使命

致力於培養中國西部新時代商界領袖;
整合全球資源,深化商業教育研究;
堅持培養和推廣“明德、大智、太和”的核心價值。

校訓

明德大智太和

教學理念

古為今用,洋為中用。

課程設定

作為一所擁有20餘年歷史的商學院,四川弘道經理學院一直將時代的需求與企業的呼喚當作前行的動力,為企業各級管理人員提供富有價值的課程更是學院的責任。學院經過20年的沉澱,秉承“古為今用、洋為中用”的教學理念,整合全球名師資源,推出“商界領袖”、“高級經理人”、“中層經理人”、“初級經理人”系列精品課程,針對性的結合中國企業的管理實踐,採用理論剖析與案例研討相結合的方式,著力培養企業不同發展階段的人才。

商業領袖課程

在當前的經濟形勢下,企業領導者自身的素質和能力提升顯得十分重要。基於此,四川弘道經理學院打造嶄新的國際領導力培養課程,邀請全球各界頂級精英授課,呈現世界前沿管理智慧,融匯中西方頂尖戰略思想,幫助企業家提升決策能力、超越自我,引領企業從優秀走向卓越。

高級經理系列課程

面對激烈的市場競爭,企業經理人的素養和經營管理能力極大地制約著企業的競爭能力和競爭優勢。一個卓越的職業經理人,應該是企業六大角色詮釋者,即“溝通平台的構建者”、“管理效率的承載者”、“團隊力量的凝聚者”、“企業戰略的執行者””、“企業變革的推動者”、“企業文化的傳承者。基於以上定位,四川弘道經理學院推出企業高級經理人研修課程,旨在提高他們的管理素養與執行力,使其從優秀走向卓越。

中級經理系列課程

中層經理人是企業發展的中堅力量,在組織中起著承上啟下的關鍵作用,肩負著企業正常運營的重要責任,在企業發展過程中,中層經理人既是企業戰略落地的保障,又是企業成功變革的關鍵。因此,中層經理人是否具備較高的職業化素養決定著企業能否持續健康發展。四川弘道經理學院中級經理人課程立足於企業中層經理人,全面提升職業化素養,從思考力、執行力、領導力、拓展力和智慧力等方面入手,幫助經理人從優秀走向卓越,使經理人職業勝任力成為企業快速發展的強大助力和保證。

初級經理系列課程

面對越來越激烈的市場競爭,企業的發展壯大,需要管理人員的快速成長以及管理水平提升。四川弘道經理學院初級經理人課程幫助新任主管、經理等企業管理人員,系統理解管理的邏輯性,站在整體角度,把握管理角色,理解人事管理的相輔相成。通過分析問題、梳理思路、探討方法、演練工具縮短管理人員的成長周期,減少管理失誤、提高管理效率,以適應市場競爭形勢和企業的快速發展。

定製化培訓課程

企業定製化課程是針對企業內部管理的培訓,其從企業戰略出發,以培育企業核心競爭力為目標,結合企業的實際情況,將合適的老師與合適的課程,輸送到企業內部,幫助企業建立既有自己特色,又符合管理學原理的科學管理經營體系。當企業面臨轉型、人員變動、業務方向調整、管理難題以及管理人員素質提高等問題時,開展持續、創新、有針對性的企業內訓不僅能有效解決企業管理問題,同時也是提高企業核心競爭力的最佳途徑。

師資團隊(部分)

(按姓氏拼音字母排序,排名不分先後)
陳鋼:河南大學商學院教授
樊鵬:上海市經濟管理幹部學院副院長、教授、律師
黃衛平:中國人民大學教授
黃建明:廣東省經信委生產服務業處處長
顧強:國家工信部規劃司副司長
金正昆:中國人民大學國際關係學院外交學系主任、博士生導師,禮儀與公共研究中心主任
孔繁任:奇正沐古(中國)諮詢機構董事長,行銷類暢銷雜誌《銷售與市場》總策劃
彭向剛:外經貿大學公共管理學院院長
祁明:華南理工大學經濟與貿易學院執行院長、教授
劉偉:北京大學黨委常委,常務副校長
郎鹹平:著名學者、經濟學家
李光金:四川大學工商管理學院教授,四川省工商聯副主席
孫立平:清華大學社會學系任教授,博士生導師
王蒙:當代著名作家、原文化部部長
魏傑:清華大學經濟管理學院教授
王海林:四川省經濟和信息化委員會主任,中小企業局局長
聞閘:中國教育電視台播音指導、教授,國家行政學院兼職教授
薛國安:國防大學戰略教研部副主任、教授、博士生導師、中國孫子兵法研究會常務理事
謝謙:四川大學教授、博士生導師
徐飛:西南交通大學校長
夏華:依文集團董事長
易中天:廈門大學人文學院中文系教授、博士生導師
朱婉兒:教授、碩士研究生導師,浙江大學醫學院心理學課程負責人
張辛:北京大學教授、博士生導師
張國剛:清華大學歷史系教授
周海宏:中央音樂學院副院長,中央音樂學院音樂學研究所處長
趙國良:西南財經大學教授、博士導師,西南財經大學學術委員會副主任委員,工業經濟研究所所長,中國西部經濟研究中心主任

公益項目

企業家大講堂

 創辦於2013年8月的企業家大講堂,是由四川省經濟和信息化委員會主辦,四川弘道經理學院承辦的一個面向全川中小微企業家免費開放的大型公益培訓項目。講堂以中小微企業需求、中小微企業家成長為核心內容,從政策解讀、經濟透析、社會熱點、經營管理、創業創新、商業變革、新興技術等方面入手,並在全國範圍,甚至全球範圍內,邀請著名專家、學者,政府官員,知名企業家等開設講座,為我省中小微企業家搭建起一個高端、開放的主題式學習交流平台,激發各位企業家主動學習新知識、吸納新思想、開闊新視野、尋求新發展、完善新自我、提升自身綜合素養的熱情與動力,培養“有思想、有修為、有擔當”的新時代成長型、學習型企業家。

幹部大講堂

 由中共四川省委組織部主辦、四川弘道經理學院承辦的《幹部大講堂》是面向我省黨政領導幹部免費開放的公益性講堂,為幹部社會化選學打造的一個特色培訓項目,每月舉辦1—2期,自2013年開講以來共舉辦12期,每期規模達1200餘人。講堂秉承“博古論今,厚德明道”的使命,遵循“以史為鏡、國學為綱、政經社民、全面關注”的舉辦思路,堅持“選題價值化、講者思想化、內容深度化、管理專業化”的原則,為我省黨政領導幹部搭建起一個名家薈萃,聖賢齊聚,大師雲集,百家爭鳴的學習交流平台,滿足我省廣大黨政領導幹部增加新知識、吸納新思想、開拓新思路、緩解新壓力的精神文化需求,達到“開闊其視野,修養其心性,文明其精神”之目的。

合作機構(部分)

(按拼音字母排序,排名不分先後)
北京大學
南開大學
寧夏省委組織部
清華大學
四川省經濟和信息化委員會
四川大學
上海交通大學
西南交通大學
廈門大學
香港生產力促進中心
中國科學院
中共四川省委組織部

學員單位(部分)

(按拼音字母排序,排名不分先後)
東方電氣
海特集團
華西集團
豪吉集團
高金食品
公眾通信
瀘州老窖集團有限責任公司
四川省菸草工業有限責任公司
四川省煤炭產業集團有限責任公司
四川省廣播電視台
四川航空股份有限公司
四川吉峰農機連鎖有限公司
四川省水電投資經營集團有限公司
四川美豐化工股份有限公司
四川川投能源股份有限公司
四川省中國國際旅行社
新希望集團
中國石油
中國石化
中信銀行
自貢市商業銀行
中國五礦集團五礦鋼鐵成都有限公司
中國電信
中國農業銀行
中國人壽保險(集團)公司
中國西南航空公司
中鐵二院工程集團有限責任公司

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