簡介
單元力創是一家集開發、經營與服務為一體的投資管理公司，致力於提高生活品質，倡導樂享生活新方式。由澳洲、中國台灣、中國香港、中國大陸聯合創始於廈門，目前有餐飲、服裝、電商三類品牌。
單元力創旗下的“星朴”品牌是一個專注於健康飲食，樂趣烹飪的綜合性垂直平台，通過線上商城和線下體驗店進行產品銷售和展示，該平台主要產品有輕烹食材系列和功能性食材系列，在更嚴格的食安檢測機制下優選可溯源的進口食材，並根據體質和型體需求進行二次開發。
創始人介紹
78年的摩卡是一匹從北方回來的狼。他出生於南方的一個小漁村，從小就是村裡的孩子頭，問起他如何能夠在孩童生涯里一直充當這樣的角色，他的答案很簡單：我從不跟比我大的孩子一起玩。然後大家會發現，在四個聯合創始人裡面，摩卡果然還是年紀最大的那個。對於書籍，摩卡有著超乎常人的理解：曾經因為痴迷武俠小說而放棄學業，只身前往深山尋找武功秘籍；也曾靠著精研一本物流管理的書，在信息相對閉塞的九十年代把一家連鎖品牌的倉儲系統管理得妥妥噹噹。後來摩卡在北方的一個知名B2C平台出任CEO，迎娶白富美，然而他並沒有覺得就此走上人生巔峰，反倒還有更重要的使命要去完成，於是乎放棄了高薪和股份，回到南方從零開始。
87年的芥末過了27年幸運的生活。稱之為幸運，是因為大多數家長嘴中的別人家孩子指的就是他吧。芥末從小奔波於各種補習班之間，國小、國中、高中念的都是當地最好的學校，為了學習成績父母對他嚴加管教，連出門聚餐都不得超過一小時。芥末還沒想好自己興趣什麼行業的時候父母已經幫他填好大學志願，畢業後順理成章地進入了全國前十的央企，然後早早的結婚生子，的確相當幸運啊。可是心底的夢想遲早會發芽，終於在27歲那年，芥末的一個發小將他拉出了慣性軌道，他們徹夜傾談兒時的創業夢，這一次，芥末決定自己做主。
88年的拉菲是一隻海龜。他從小就習慣了獨立的生活，香港、深圳、澳洲、美國都有他求學與打工的足跡。他在國外不缺錢花，但是比誰都更珍惜每一分錢；他不想被打上富二代的標籤，以至於上學的時候總要把車子停得遠遠的再走去學校；他特別尊重那些生活貧苦但勤懇的人們，因為他也曾出身貧民窟；他身邊的二代們也都是一幫積極上進的人，因為揮霍懶做只會讓他們瞧不起。拉菲每次回國都會找芥末聊他新的創業點子，他覺得國外那舒適的生活不適合現在的自己，他要回國，靠自己，腳踏實地做一番事業。
89年的菲力是個外表與內心，體型與靈活度極不相符的人。在台北長大的他，外表神似黑幫頭目，內心卻像極幼稚園園長；他的體型絕對稱得上胖子，但也是實打實的街舞dancer。所以要了解真實的菲力，請不要被自己的雙眼欺騙。他的心思是那么的細膩和有愛，以至於看著動畫都會流淚，特別是一次經歷，菲力每每提起都會濕了眼眶。那是一次為期四個月的慈善活動，他幫一個孤兒院募款，跑遍台北大小企業和名人，每周到孤兒院照顧孩子們。當他結束活動要離開孤兒院的時候，孩子們飽含深情地衝上去給他擁抱，那一刻，菲力潸然淚下，他更加堅信了自己的責任是幫助更多的孩子，幫助更多需要幫助的人，讓這個世界有更多的愛。於是他踏上廣闊的大陸，努力讓自己有更多的能力去幫助別人。
品牌故事
有時候不得不佩服生活在中國大陸那超人般的抵抗力，因為這裡大部分的飲食是這樣的：蔬菜可以用化學原料合成，白飯可以是漂過的毒大米，油從地溝里來，魚是吃藥長大的，豬是吃瘦肉精長大的，火腿里有敵敵畏，奶粉裡面有三聚氰胺，豬肉變牛肉，老鼠變乳鴿，鞋膠變果凍，好不容易吃個進口肉還是比你爺爺年紀還大的“殭屍肉”。
玩笑之餘，讓人深思的是，為什麼中國人的健康得不到尊重？難道為了賺錢就不惜殘害同胞的身體？中國這么大，讓人放心的食材這么少？品牌一個一個倒下，我們究竟還能相信什麼？這些看似愚蠢本不該成立的問題卻不幸地存在我們身邊很久，或許有人忽視，或許有人妥協，更或許有人默許，可是對於摩卡、芥末、拉菲、菲力四個文化背景不同的人來說，卻出奇一致地想要改變現狀。“改變現狀”正是他們創造單元力創的初衷，這四個字無法輕描淡寫，因為它需要沉澱，需要突圍，需要攻堅，需要燎原，這注定是一次“長征”。但這四個人內心堅定而清楚的認知，他們要做的會是一個顛覆性的事業，更是一份承載厚重的社會責任。古人云：理想現實一線隔，心無旁騖腳踏實。誰無暴風勁雨時，守得雲開見月明。這或許是對單元力創最好的激勵。
如何解決食品安全問題、改變信任缺失現狀、提升健康飲食文化，單元力創想到的是讓一切從變得簡單開始，於是有了第一個品牌——星朴（simple）。星朴（simple）將為您展示品質生活的用餐情景，在這裡你可以簡單選擇、簡單判斷、簡單處理、簡單思考，然後體驗、選購從廚房到餐桌的全過程相關產品。
簡單選擇：每款食材都有專屬產地，每款用具都有專屬功能，星朴只選優品，讓您無需困惑。
簡單判斷：每款出自星朴的食材，都有更嚴格的獨立安全檢測標籤，都能追溯其優產地，讓您無需擔憂。
簡單處理：星朴推崇輕烹飪，更少的加工，更少的破壞和污染，讓您輕鬆上手，享受烹飪大師的樂趣。
簡單思考：每位消費者的體質、體型訴求不盡相同，星朴幫您快速找到適合自己的吃法，讓您擁有營養顧問般的省心。
企業文化
“在一個企業初創的時候，它的DNA就形成了，這個DNA就是企業文化。DNA決定了未來企業發展的瓶頸。”這是單元力創四位聯合創始人經常跟管理組強調的一句話。
單元力創推崇尊重、信實、默契的合作態度和發現、越過、顛覆的工作態度。禁止任用親屬，禁止辦公室戀愛。戒妄，戒欺，戒惰。
單元力創提倡夥伴們“快樂工作”。首先是去官僚主義，夥伴之間沒有階級稱謂，平等互助，一視同仁。其次是去形式主義，避免不必要的制度審批，一切以提高辦事效率為導向，夥伴也不需要浪費時間在“做場面”。最後是採用阿米巴管理經營模式，給予每位夥伴儘可能多的自由度，夥伴們不再是為了薪水而幫別人打工，而是為了自己的收穫與成長在努力工作與學習。在單元力創也就沒有上下班打卡，加班這些概念，因為所有夥伴都是主人翁，一起耕耘一起分享。人的一生有一半以上在工作中度過，能否賦予更多的快樂和主動，避免將負面情緒帶回家庭生活，這是單元力創對夥伴們的重要課題。
企業願景
成為最值得信賴的品質生活倡導家
企業口號
MoreFish！更樂趣（Funny）更智慧（intelligent）更簡單（simple）更健康（healthy）。
