唐山工業職業技術學院創業者協會

唐山工業職業技術學院創業者協會簡稱創協,是經校團委審核、批准而設立的一個以“拼搏、創新、創業”為核心的“實踐型”院級學生社團組織。

創業者協會章程  

 
NO.1社團性質  
協會旨在用豐富的實踐活動鍛鍊現在,用理性的戰略眼光分析未來。協會通過廣泛組織和開展各種與創新、創業相關的交流活動,努力營造校園創業氛圍,積極促進在校大學生與校外企業及政府機構間的交流,增強市場競爭意識,提高大學生社會適應能力,為大學生參與社會實踐創造機會。協會所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協作的團隊精神做好協會的各項工作,充分發揮本協會在校園內的積極作用,使大學生創業者協會成為我校社團中的一顆閃耀之星。
唐山工業職業技術學院創業者協會在校內有組織、有目的、有效率地開展各種有關創業、創新方面的實踐活動,培養該校大學生創新、組織、實踐能力,提高大學生綜合素質。大學生創業者協會將邀請企業經營管理人員、社會成功人士來我校開展講座、諮詢、培訓等活動,幫助那些急需培養實際工作能力和有著強烈創業願望的同學實現自己的夢想。
唐山工業職業技術學院創業者協會將直接與一些公司、企業建立長期良好的合作關係,幫助我校大學生解決兼職、全職工作,為我校同學提供良好的就業平台。大學生創業者協會內部將定期安排各種培訓,以提高能力為目的,有計畫的開展一些商業策劃大賽,演講大賽,辯論賽;有組織,有目的地收集有關方面的書籍、信息、檔案等,共同學習,共同進步。

NO.2組織機構及基本職能  

 
一.文秘部:
(1)在重大活動期間,負責編寫活動的人員安排
(2)會議的記錄,整理以及總結工作
(3)記錄協會內部的重大事件
(4)特殊情況下,可代理會長開會
(5)會員檔案的整理和獎懲記錄
(6)協會的財務整理及監督
二.企劃部:  
(1)起草策劃方案,拉贊助方案,向外界保守策劃方案的機密
(2)全面負責協會活動的宣傳,包括網路,廣播,海報,橫幅等方案策劃。
(3)各類創意,優秀創業方案的蒐集整理。
(4)傳播創業知識,激發協會成員的創業激情,加強協會成員的創業意識和商業敏銳感,提高協會成員的創新、創業能力和公共社交能力
三.實踐部:  
(1)引導會員及廣大同學創業,為創業者提供幫助,密切配合有成熟創業計畫的會員的創業實踐活動,形成創業團隊,繁榮廣商及協會創業文化
(2)積極參與適合自我的兼職工作以及勤工儉學活動
(3)積極配合、協調其它部門的工作
四.公關部:  
(1)負責相關活動拉贊助或者與外界企事業單位、學校、社會團體及其它組織機構的外聯工作
(2)負責與外界企事業單位、學校、社會團體及其它組織機構簽訂協定,並做好事後相關工作
(3)協會按照合理的提成方案對拉取贊助者給予經濟及物資獎勵
(4)公關部成員應樹立與維護學校,協會以及相關團體機構的良好形象
備註:本部門成員在外出活動中不得以個人原因損害廣商及協會的名譽、形象和利益。不得以社團名義開展私人活動!!

NO.3 日常活動

(一)理論性學習:  
1通過多媒體播放國內外創業成功人士(如比爾·蓋茨,馬雲等)的演講、知識講座等內容,供會員學習
2邀請本校或其他高校學者開展創業知識講座和培訓
3邀請創業成功代表來我校開講座或與會員進行面對面交流,講述創業歷程
(二)會員交流與合作性活動:
1演講比賽——圍繞團隊精神、成功欲望、激情、自信、人脈等與創業相關話題展開
2辯論賽——圍繞創業過程中存在的意見分歧及人們對創業的不同態度等方面展開
3競技性友誼比賽——如籃球賽、足球賽等,旨在鍛鍊會員團隊精神
4經驗交流會——邀請優秀師兄師姐與會員交流學習生活等方面經驗
5素質拓展訓練——樹立團隊精神、增強團隊意識、提高團隊合作能力
(三)會員社會實踐活動:  
1社會實習——如參觀企事業單位、進行市場調研、組織假期實踐團隊等
2社會交流——參加各高校創業性質社團交流活動等
3假期兼職——為會員尋找假期兼職機會
(四)會員聯誼活動:
1協會內部聯歡會
2協會內部聚餐
3協會集體出遊
第七條:品牌活動
(一)模擬活動
1模擬股市——使會員了解到股市的相關情況,為以後創業作積累
2模擬行銷——使會員對市場行銷等相關知識加以了解
3模擬招聘——使會員提前了解到職場需求,為畢業後求職增加經驗
4模擬公司其他活動——使會員清楚公司的運作狀況
(二)創業交流——出版協會刊物,建設維護協會網站,打造網路社團精品,開闢創業論壇
(三)互動活動
1協會內部互動——會員提出創意或創業計畫然後全體會員交流討論,互相學習
2與校內外其他社團聯合舉辦活動——取長補短,共同進步
3與企業互動——由企業提供實習機會,使大家提前接觸到社會,了解企業的發展、管理模式和企業文化,更新大家的創業觀念NO.4內部制度
第一條:協會例會分為全體會員大會、部長會議、部門會議及總結會議。
1、全體會員大會每學期開學之初召開一次,總結上一學期工作情況,制定本學期工作計畫,商討協會相關重大事項。
2、部長會議由各部門部長、副部長參加,決策協會內部活動的開展,協調各部門工作事項。
3、部門會議由各部門部長組織本部門成員開展,每月至少一次,傳達協會活動信息,了解會員需求,總結本部門工作情況。

4、總結會議每月月底召開一次,全體會員參加,由各部門負責人總結各自活動開展情況,全體與會人員共同商討下一階段工作事宜,安排下月工作計畫。
5、會議內容:圍繞協會工作,討論日常事物,交流信息,針對實際工作,研究協會自身建設的措施,討論協會工作安排。重大活動部署,檢查總結工作落實情況,學習有關部門先進經驗。
6、會議要求:會議不在多而在於精,不在長而在於實事。所有會議要求精簡、高效,符合創業者的作風,反對拖沓、冗長和沒有績效。各位與會成員會前要做好準備,提高會議質量,會議議題安排緊湊,提高會議效率;會議要充分發揚民主,集思廣益;要自覺遵守會議記律,如有事必須請假,無故曠會三次或連續五次請假者均視同自動退會處理;研究工作的會議要議而有決,決而有果。

7.周二部長會,周四全體例會.
第二條:財務部負責對整個協會的帳目和資金進行管理,其他部門不直接涉及活動經費或其他收益和費用的管理。
第三條:協會各種花費開銷必須有相應票據方可交財務部審批報銷,各種票據需經過會長、財務部部長審核後加蓋協會印章方才有效。
第四條:協會開展各種活動的一般性物品由財務部負責保管,其他部門需要時可以向財務部借用,協會公共財產大家愛護,損壞照價賠償。
第五條:協會各種活動必須在法律和學校規章制度允許範圍內開展,各種商業性活動必須保證其真實可靠,不得有任何欺騙行為。任何協會會員不得在未取得協會同意的情況下以協會的名義開展各種商業性活動。

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