名律師帶你打工傷賠償官司

名律師帶你打工傷賠償官司

《名律師帶你打工傷賠償官司》為名著名律師教你如何打贏工傷賠償的官司。能讓你更懂法,能夠很好年運用法律。作者是張士謙,河北領峰律師事務所律師,中國工傷賠償法律網創建人。自2000年從事法律服務工作,2005年開始以工傷維權作為自己的專業領域,至今辦理工傷案件上百起,解答工傷諮詢更有上萬例之多,眾多案例被各大媒體爭相報導。

《名律師帶你打工傷賠償官司》為名著名律師教你如何打贏工傷賠償的官司。能讓你更懂法,能夠很好年運用法律。作者是張士謙,河北領峰律師事務所律師,中國工傷賠償法律網創建人。自2000年從事法律服務工作,2005年開始以工傷維權作為自己的專業領域,至今辦理工傷案件上百起,解答工傷諮詢更有上萬例之多,眾多案例被各大媒體爭相報導
【出版社】法律出版社

名律師帶你打工傷賠償官司名律師帶你打工傷賠償官司

【出版時間】2008年8月1日

【字 數】287000字

【版次】1次

【頁 數】309頁

【開 本】1/32開

【紙 張】膠版紙

【ISBN】9787503686276 

 【包 裝】平裝

【所屬分類】圖書>>法律

內容簡介

你是否翻看了一大堆相關書籍卻仍然不知道官司該怎么打?你是否反覆鑽研法條,卻感覺模稜兩可,不知如何運用?你是否查找了很多案例問答,卻很難與自己的遭遇聯繫起來?那么,看看本書是怎樣為你解決問題的吧……
目錄
步驟1律師為你解讀工傷

一、工傷保險制度什麼是工傷保險制度哪些人可以享受工傷保險待遇工傷保險費率是多少什麼是工傷保險基金二、勞動關係勞動關係在工傷處理中的重要性勞動關係有哪些特徵未簽訂勞動契約勞動關係成立嗎怎樣證明勞動關係

律師解疑1.保姆給僱主家收拾家務時受傷,是否按工傷處理?2.企業內部承包發生工傷如何處理?3.返聘職工是否享受工傷保險待遇?4.實習人員發生工傷事故,能否享受工傷保險待遇?5.借調聘用出工傷,誰來承擔工傷賠償責任?6.約定“操作不當或違章操作發生工傷,由職工個人承擔”是否有效?7.職工在兩個單位上班,發生工傷如何處理?8.個人掛靠企業,發生工傷誰擔責?

步驟2律師教你應對工傷 

一、工傷救治工傷救治義務由誰承擔如何選擇工傷醫療機構收集工傷病歷資料

二、工傷認定什麼是工傷認定誰提出工傷認定申請誰受理工傷認定申請什麼時候提出工傷認定提交工傷認定申報材料工傷認定調查核實工傷認定的舉證責任哪些情形可以認定為工傷工傷認定決定不需要工傷認定的情形工傷認定過程中的常見糾紛處理流程

律師解疑1.“老工傷”現在還能否申請工傷認定?2.外派勞務人員在國外遭受意外槍擊致傷,能否認定為工傷?3.工作期間被他人打死、打傷應否認定為工傷?4.職工串崗發生事故傷害,應否認定為工傷?5.無證駕駛導致受到機動車傷害能否認定為工傷?6.下班後洗澡受傷能否認定為工傷?7.民事賠償後,能否再申請工傷認定?8.超過一年,是否還能申請工傷認定?9.職工因精神病導致“自殺”能否認定為工傷?10.退休後診斷為職業病是否也認定為工傷?11.見義勇為能否認定為工傷?12.椎間盤突出如何認定為工傷?13.上班途中被撞,沒有交通事故認定書,能否認定為工傷?14.上廁所摔傷,能否認定為工傷?15.單位組織旅遊過程中發生意外,應否認定為工傷?16.因為職業原因中暑能否申請工傷認定?

三、治療期間的工傷待遇

四、進行勞動能力鑑定什麼是勞動能力鑑定誰申請勞動能力鑑定勞動能力鑑定機構申請勞動能力鑑定的條件勞動能力鑑定標準勞動能力鑑定程式鑑定結論的內容鑑定結論爭議解決流程勞動能力鑑定費

律師解疑1.同樣殘情,等級、待遇為何不同?2.工傷評殘與交通事故或其他人身傷害評殘相同嗎?3.如何鑑定工傷復發?附:工傷認定流程圖勞動能力鑑定流程圖步驟3律師為你解析工傷賠償 一、工傷保險待遇二、工傷賠償項目三、工傷賠償標準工傷醫療、傷殘待遇工亡待遇四、工傷保險待遇支付工傷保險待遇的支付渠道特殊情況下的工傷保險待遇支付停止享受工傷保險待遇

律師解疑1.工傷保險所規定的藥品目錄與基本醫療保險所規定的藥品目錄是否相同?2.發生工傷,因單位工傷保險繳費不足,造成工傷職工待遇不足的,如何解決?3.工傷復發,如何享受工傷保險待遇?4.發生工傷後,可否解除勞動關係?5.商業保險和工傷保險能否兼得?6.工傷賠償和侵權賠償能否兼得?7.人身意外保險能否代替工傷保險?8.1-4級工傷能否一次性賠償?9.試用期內發生事故傷害,應否享受工傷保險待遇?10.勞務派遣發生工傷,如何享受工傷保險待遇?11.再次發生工傷,如何享受工傷保險待遇?12.企業破產,工傷職工的保險待遇如何解決?13.已退休工傷職工死亡後,其直系親屬應享受的工傷保險待遇從哪個渠道支付?14.職工終止、解除勞動關係或者退休後被診斷或者鑑定為職業病的,其工傷認定及工傷保險待遇如何解決?15.建築工傷,包工頭與建築公司怎樣承擔責任?

步驟4律師教你處理特殊工傷 

 一、國家機關、事業單位工傷勞動者享受社會保險福利待遇的基本權利各類工傷的法律適用二、農民IT傷三、非法用工工傷非法用工概述一次性賠償項目一次性賠償金標準賠償爭議處理步驟5律師為你詳解工傷糾紛解決途徑一、工傷糾紛解決途徑有哪些二、工傷糾紛協商工傷認定、勞動能力鑑定前協商協商的形式協商的基礎三、工傷糾紛調解什麼是調解調解的程式調解協定的效力特殊調解協定四、勞動爭議仲裁了解仲裁基本知識準備仲裁申請書收集證據仲裁流程詳解仲裁裁決五、勞動爭議訴訟了解訴訟基本知識確定訴訟管轄訴前財產保全原告準備民事起訴狀被告準備民事答辯狀訴訟財產保全收集證據證據保全一審程式訴訟中可能出現的特殊情況二審執行六、行政複議什麼是行政複議行政複議參加人行政複議機關複議申請期限行政複議申請書行政複議程式七、行政訴訟行政訴訟範圍行政訴訟被告的確定行政訴訟證據管轄確定提交材料行政訴訟程式行政訴訟裁決附:處理勞動爭議流程圖支付令申請書勞動仲裁申訴書訴前財產保全申請書民事起訴狀民事答辯狀訴訟財產保全申請書證據保全申請書訴訟流程圖民事撤訴狀民事抗訴狀強制執行申請書行政爭議處理流程圖行政複議申請書附錄附錄一工傷賠償的各地標準各省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準各省農民工一次性享受傷殘長期待遇支付標準

附錄二工傷賠償的法律依據
書摘插圖
  步驟4律師教你處理特殊工傷 六、行政複議4.複議申請期限申請人必須在法定期限內提出複議申請,否則,申請人的申請權不受法律保護。根據《行政複議法》的有關規定,對工傷保險經辦機構核定的保險待遇不服的,職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內提出行政複議;對不予受理工傷認定申請或者工傷認定結論不服的,職工或其直系親屬、用人單位在收到不予受理決定或工傷認定決定書之日起60日內提出行政複議;勞動保障行政部門在規定時間內沒有作出認定的,職工或其直系親屬、用人單位應當在規定時間屆滿後60日內提出複議申請。因為不可預見、不可避免、不能克服的事件或其他正當理由耽誤了上述法定期限的,申請期限自障礙消除之日起繼續計算。5.行政複議申請書申請人提出複議申請,一般應採取書面形式,如果提交申請書確實有困難的,也可以口頭申請。申請書應當載明如下內容:①申請人是個人的,需要載明申請人的基本情況,如申請人的姓名、性別、年齡、職業和住所;申請人是企業或其他組織的,需要載明企業或組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務。②被申請人的名稱、地址。③工傷行政複議請求,也就是申請人通過工傷行政複議所要求達到的目的。申請行政複議要有明確的複議請求,否則,行政複議機關不會受理行政複議申請。對工傷認定不服的,一般都是請求變更認定機構所作出的不予受理決定或者撤銷原工傷認定決定;對核定工傷保險待遇不服的,一般是要求提高相關的保險待遇。這些要求必須在行政複議申請書中具體寫明。④申請複議的主要事實根據和理由。⑤申請的年、月、日。行政複議申請書由標題、首部、正文、尾部組成:①標題。要寫明行政複議申請書,不能只寫申請書,“行政複議”四字表明了申請書的性質。②首部。要寫明申請人和被申請人的有關情況。③正文。主要是寫明申請複議的要求和理由。④尾部。寫明申請人和申請時間。如有附屬檔案,可附在正文之後。……

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