主要職責
1、負責協調教學委員與二級學院（教學部）、學務委員會、書院及其他職能部門相關工作，組織內部“1個綜合辦公室，6箇中心”的各項工作的開展；
2、根據上級精神和學校黨政的工作要求，結合學校實際制定學校教學發展規劃、專業建設規劃、課程建設等規劃；
3、負責本科專業人才培養方案修訂、編制並組織實施；
4、組織與協調新專業申報、各類重點專業的建設管理工作；
5、負責各項教學管理規章制度的制定與修訂，並組織實施；
6、負責教師職業發展與教學培訓和教學評估工作；
7、負責全校教學運行管理，保障教學秩序穩定；
8、負責全校課程建設與管理，負責精品視頻公開課、精品資源共享課等精品課程建設與管理；負責研究性課程、公共基礎課程、通識教育課程等課程的研發與建設；
9、負責組織制定教材建設規劃與實施。
10、負責學生的註冊、選課、休復學、轉學、轉專業、、學業警告、畢業審核、學位審核等學籍管理工作；
11、負責全校課程考試、大學英語四、六級和計算機等級等各類考試管理和考試改革等工作；
12、負責全校本科生學年論文、畢業論文、專業模擬實習、課程實驗、大學生創新訓練計畫項目等實驗與實踐教學管理工作；
13、負責制定教學獎勵辦法和實施細則，並組織實施；
14、協助有關部門制定師資隊伍建設規劃；協助做好學術帶頭人、骨幹教師的培養工作；參與對教師教學工作的考核，參與組織優秀教師、優秀教學質量獎的評選和推薦工作。
15、負責組織開展本科教學改革和教學研究活動，負責涉及本科教學的各類教改項目、質量工程項目的組織、實施和管理；負責組織各級各類教學成果獎的評選和成果的推廣運用工作。
16、負責日常教學秩序的維護以及日常教學的檢查。協助二級學院、書院等各部門解決教學工作中的問題，提出改進教學、提高教學質量的措施，會同有關部門做好教風和學風的建設工作；協助做好學習支持中心工作。
17、參與制定各年度的普本招生計畫，協助學生處做好新生錄取工作。
18、負責開展教師教學培訓，通過崗位培訓、技能培訓、教學沙龍、教學競賽等形式，促進教師更新教學理念，提升教學能力，提高教學質量。
19、負責開展教學諮詢服務，面向教師提供教學諮詢、指導、幫助，通過共享優質教學資源，滿足教師個性化專業發展的需要。
20、負責開展教學質量評估。
21、負責校教學督導委日常工作。
22、負責開展教學改革研究。
23、負責教務委員會內部人、財、物、文書、檔案等工作的管理。
24、負責協調與國（境）內外院校的教學信息交流、學分互認等工作。
25、完成領導交辦的其他工作任務；配合有關部門做好相關工作。
26、校領導交辦的其他工作。
