公司簡介
公司立足於北京裝飾設計市場，積極、穩妥的向周邊各大城市輻射業務、尋求合作，努力打造漢東在華北裝飾行業的一流品牌。現已成功開拓了包括北京及其周邊多地的裝修業務，企業品牌走出京城開始騰飛。企業不僅有現代的管理體制和經營理念，更有“永遠讓客戶滿意”的嚴謹工作作風。 公司的設計群體有著獨特的設計風格和與眾不同的創意構思，是年輕而有激情的團體。在公司“品牌裝修”的全新裝飾理念引導下，全力賦予空間個性化、人性化的內涵。公司擁有規模化、產業化的經營；標準化、現代化的管理；具備引領時尚，不斷創新的設計思想，倡導健康、綠色環保的家居理念。目標是：把漢東公司的先進裝修理念和經驗推廣到全國，為神州大地送上漢東溫馨的祝福。
企業文化
施工人員都經過嚴格的行業道德和技能培訓，通過嚴格的上崗考核，具有豐富的公裝、家裝施工經驗和精湛的操作技藝。為每一位客戶提供熱情周到、完善細緻的服務是所有漢東人的職責。一、企業簡介△企業目標：爭做裝修行業一流品牌△企業發展目標：通過強有效的市場運作，將漢東發展成國內裝修行業的知名企業，讓裝修這個傳統行業真正進入數位化時代。△企業發展領域：從家裝、公裝服務開始，逐步向相關配套產業進行發展。堅持走專業化和有限多元化、非工廠業與工廠業共同發展之路。△企業的工作風格：敬業、專業、創新、高效。△經營宗旨：創建一個充滿活力，能夠充分調動企業員工想像力、創造力、工作積極性的中國一流現代化企業。△企業與員工：漢東將給每一名員工以充分的重視和發揮才幹的舞台，提供廣闊的上升空間；漢東將給其所有的工作人員以良好的工作環境和學習機會，並給其稱職員工以合理豐厚的經濟回報和鼓勵。漢東企業與員工雙贏。二、企業文化概念1、概念：企業在歷史發展過程中，繼承傳統傳奇力量、綜合先進管理思想和時代特點所形成的充滿個性（以獨特的方式使企業顯示出特有的生命力）的組織意識，它為員工樹立了一套無形的卻是強有力的價值觀和行為規範。2、核心：共同信念與價值觀——企業精神。3、形成：權威倡導-->簡明的概括-->在歷史實踐中體驗
每個企業都面臨著不同的事實，都有著處理事實的不同方式。經過多次重複之後，就以某種方式穩定下來，就形成了企業文化。三、企業文化企業是一個注重企業文化建設的企業，並把企業文化建設作為企業核心競爭力來抓。I、現代企業的競爭歸根到底是企業文化競爭，優秀的企業文化是強大的生命力。II、企業文化形成凝聚力。1、創新+速度：（1）創新體現在公司工作的方方面面。即每個部門、個人都要在完成基本工作職責，符合基本規範的前提進行創新。（2）創新的主要目的在於產生比自身，比競爭對手更大的優勢，速度尤其重要。（3）市場速度首先體現在對外拓展方面；跑馬占地，有效迅速搶占戰略資源和戰略制高點是漢東的核心市場優勢所在。（4）能夠有效掌握並持續對運營風險有足夠防範和快速反應。2、三人行必有我師：謙恭大度、廣納賢才。3、雙贏：倡導全國客戶滿意的企業文化。客戶分為內部客戶（員工）與外部客戶。員工與企業雙贏、企業與客戶雙贏。體現在薪資和發展空間。
北京漢東裝飾設計有限公司
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