康特榮寶BKE坐落於在北京經濟技術開發區興業街7號，主要從事液晶顯示器CCFL背光源用M/F的模具設計、開發和M/F的注塑，液晶顯示器CCFL背光源用導光板的製造，PCBA線路板開發、生產及手機主機板部件印刷線路板。其中產品尺寸從5英寸到32英寸，產品範圍覆蓋筆記本電腦、大型液晶電視用背光源用部件。目前擁有M/F：300萬套/月、LGP：90萬片/月、PCBA(SMT)：60萬片/月和精密注塑模具：10套/月的生產能力。2008年投資成立RFID高新技術研發中心。
BKE已形成一支優秀的、經驗豐富的生產、技術、管理團隊和成熟的供產銷體系。BKE本著用戶至上的原則，精益求精，力求完美向行業的領先者正做出不懈的努力！
企業價值觀
北京康特榮寶電子有限公司相信並尊重個人北京康特榮寶電子有限公司認為，企業的成長與貢獻是每個員工努力的結果，每一個員工都是懷著美好理想和熱情以及專業技能投身到北京康特榮寶電子有限公司的團體，北京康特榮寶電子有限公司承認他們的努力，並認為個人的成功便是企業的成功，員工通過個人的努力促進企業的進步並分享成功的喜悅。北京康特榮寶電子有限公司認為：謀事在人，成事也在人。
北京康特榮寶電子有限公司是一個有責任感的企業
公司確定的使命要求北京康特榮寶電子有限公司有強烈的責任感，這種責任體現在對待北京康特榮寶電子有限公司的客戶和北京康特榮寶電子有限公司自己的員工。北京康特榮寶電子有限公司知道，經營是一件實實在在的事，北京康特榮寶電子有限公司期待通過經營和經銷北京康特榮寶電子有限公司的產品，使國民產生對企業的信心以及對北京康特榮寶電子有限公司產品的信賴。北京康特榮寶電子有限公司堅信：因為康特榮寶，世界更美好
北京康特榮寶電子有限公司追求卓越與超越
北京康特榮寶電子有限公司認為衡量一個企業是否一流，要看其是否有一流的產品、一流的服務、一流的隊伍。今天的完美也許就是明天的缺憾，“康特榮寶”鼓勵員工不斷地超越自我，為了使企業能夠始終處於領先地位，必須真正將客戶利益與需要放在首位。北京康特榮寶電子有限公司要求所有“康特榮寶”員工必須善於思考、勤於學習、不斷地追求進步，以一流的產品和服務來保證公眾的利益和企業的形象。北京康特榮寶電子有限公司認為：產品和服務是企業的生命線
北京康特榮寶電子有限公司靠合作與個性發展事業
企業要有競爭力，靠的是組織之間與組織內部有效合作，北京康特榮寶電子有限公司認識到，整體協作始終體現在企業的行為當中，而個性的張揚並不妨礙整體的進步，公司的文化是將二者有機結合，公司培養的是充滿靈感與創造力並懂得協作與規則的職業人。北京康特榮寶電子有限公司堅信：個性是進步的靈感，合作是進步的基石。
企業目標
利 潤 →能夠在企業發展的不同階段中，提供足以保證企業持續發展，長期為社會服務的能力。業務領域→在北京康特榮寶電子有限公司所涉足的業務領域中占據國內最好的市場份額，成為一流的企業並向更高層次衝擊。
產 品 →樹立符合市場需求的產品意識、市場意識和客戶意識，提供滿足不同消費需要的優質產品。
客 戶 →靠與眾不同的、優質的服務來保證客戶對北京康特榮寶電子有限公司的尊重和信心。
員 工 →讓每一位“康特榮寶”員工擁有成就感，並分享成功帶來的回報。北京康特榮寶電子有限公司要造就出一批職業的、專業化的、並忠於企業的員工隊伍。
管 理 →在統一的目標下，最大限度地發揮個人與組織的力量，將協作與個性和諧而統一地運用於企業的經營活動中。
使 命 →公司的經營活動將圍繞北京康特榮寶電子有限公司即定的使命----“盡北京康特榮寶電子有限公司的努力，用北京康特榮寶電子有限公司的方式滿足人們對幸福的渴望。”回報社會是“康特榮寶”的最終目標。
目 標 →“康特榮寶”以立足國內、放眼世界，以爭當中國一流企業為目標，努力成為一個以高科技為龍頭的多元化、產業化企業集團。
人力資源戰略
“康特榮寶”將人力資源發展戰略作為整體發展戰略中最重要、最具特色的組成部分。北京康特榮寶電子有限公司堅信：保障“康特榮寶”發展的第一資源是人力資源；員工隊伍素質決定“康特榮寶”事業成敗，“康特榮寶”的事業就是開發和培養人才的事業。為了擁有一支適應事業發展需求的高素質員工隊伍，“康特榮寶”致力於營造一個能夠吸引來人才、留得住人才、培養出人才的工作環境和組織氛圍。通過實現人性化的人力資源管理和工資福利政策、制度和程式，充分體現對員工勞動和創造的重視，調動員工積極性，開發員工潛能。
遵循事業發展人才為先的原則，預測中長期人力資源需求，招攬有志於在“康特榮寶”事業發展中實現自我的各類人才，為事業發展配置和儲備適當的人力資源。最佳化組織結構，根據企業需要和員工個人特點，設定內部組織機構和工作崗位，強調組織合力和整體效益，構建生機勃勃的“康特榮寶”團隊。
重視員工個人發展需要，在鼓勵員工共同努力實現企業發展目標的同時，為員工提供充分的機會以實現其個人職業發展目標。
採取人力資源投資優先策略，組織實施目標明確、層次多樣、內容豐富的員工培訓與開發計畫，不斷改進員工知識技能水平與工作的適應性，提高員工隊伍的整體素質。
發展歷程
2004年12月13日北京康特榮寶電子有限公司成立，註冊資金280萬美元，投資總額514萬美元。
2005年3月1日----2005年11月15日
BKE外派吳京娜帶領近60名員工前往蘇州京東方茶谷培訓及生產。
2005年5月8日
香港康特科貿有限公司在香港註冊成立。
2005年5月18日
BKE進駐租賃北京經濟技術開發區東區京海三路十七號臨時廠房，裝修。
2005年8月26日
開發區經濟發展局完成對BKE驗廠。
2005年9月16日
BOEOT劉代理（韓籍）完成對BKE驗廠。
2005年10月1日
BKE框架、導光板正式量產。
2005年12月13日
經北京經濟技術開發區黨群工部批准正式成立BKE黨支部。
2005年12月27日
BKE獲得ISO9001:2000質量體系認證證書。
2005年12月31日
BKE被北京市科委認定為北京市高新技術企業。
2006年10月27日
BKE註冊資本增加到380萬美圓，投資總額760萬美圓。
2006年10月29日
BKE新工廠奠基及開工（北京經濟技術開發區興業街7號）。
2007年8月1日
BKE全資收購北京韓茂光電科技有限公司（註冊資金300萬美金韓國獨資企業）。
2007年9月17日
BKE選派42名員工前往韓國進行注塑LGP為期90天培訓。
2007年11月27日
BKE註冊資本增加到580萬美圓，投資總額1160萬美圓。
2008年5月13日
BKE註冊資本增加到880萬美圓，投資總額1760萬美圓。
2008年08月01日
BKE正式投資RFID項目，成立RFID研發中心。
2008年11月10日
BKE新工廠正式投入使用。
2008年12月17日
BKE完成股權轉讓，中港合資企業，經營期限延長至30年。
2009年02月01日
BKE-PCBA工廠四條生產線正式量產。
2009年04月30日
BKE二、三期項目獲得北京經濟技術開發區核准批准，項目總建築面積大約5萬平米，
其中包括研發樓、報告廳、LGP擴產、PCBA擴產以及注塑LGP新項目。
2009年05月20日
BKE-精密模具加工中心預計7月1日試生產。
公司榮譽
2009年5月4日PCBA事業部等“五四”青年節前夕受到表彰BKE員工崔仙姬、陳敏、王惠卿、張芳麗、陳國強、杜建宇、曹小花、南相日8人榮
BKE導光板生產車間A班榮獲北京市學習型先進班組
2009年4月22日BKE給予白海龍等員工記功獎勵。
BKE榮獲北京經濟技術開發區“優秀參保單位”稱號
2008年10月18日BKE榮獲北京市“工人先鋒號”稱號。
2008年10月18日BKE“奧運志願服務貢獻獎”光榮稱號；
2008年7月20日BKE蔣歡歡獲得開發區2007年度“青年崗位能手”榮譽稱號。
2008年7月18日BKE公司團支部被開發區授予區級“五四紅旗團支部”稱號；
2008年7月1日BKE公司黨支部被開發區授予區級“先進基層黨組織”稱號；
BKE公司黨支部《把ISO9000質量體系的現代管理思想好方法引入黨建工作》被北京
BKE公司榮獲北京經濟技術開發區“文明單位”稱號
BKE公司員工蔣歡歡、劉冬梅、曹小花、李艷紅、陳敏、葉文建、陳大洪、陳國強8
BKE公司董事長陳金洪榮獲2008年度北京經濟技術開發區“愛企業好經理”光榮稱號
BKE公司榮獲2006年度北京經濟技術開發區“外商投資企業財務決算編報”先進單位
BKE榮獲北京經濟技術開發區“文明單位”稱號
2007年4月26日BKE員工王露獲得開發區2006年度“青年崗位能手”榮譽稱號；
BKE公司員工李艷紅、朱戰勝、劉冬梅3人榮獲2007年度北京經濟技術開發區“愛企
BKE公司董事長陳金洪榮獲2007年度北京經濟技術開發區“愛企業好經理”光榮稱號
BKE獲得北京市優秀人才培養專項資助10000元。
相關股東資料
1、香港康特科貿有限公司公司編號∶ 0966303
公司名稱∶ KANGTE (H.K.) SCIENTIFIC FOREIGH TRADE CO., LIMITED
香港康特科貿有限公司
公司分類∶ 本地公司
成立日期∶ 2005年4月25日
公司類別∶ 私人公司
公司現況∶ 仍在登記冊上
備註∶ -
清盤模式∶ -
已告解散日期∶ -
押記登記冊∶ 無
重要事項∶ -
公司名稱紀錄
名稱生效日期 使用名稱
2005年4月25日 KANGTE (H.K.) SCIENTIFIC FOREIGH TRADE CO., LIMITED
香港康特科貿有限公司
ICRIS CSC 香港特別行政區政府 公司註冊處2009年8月5日。
