劉瑋[星星幼稚園創始人]

劉瑋,兗州幼兒師範畢業,從事學前教育30餘年。

人物簡介

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劉瑋,兗州幼兒師範畢業,從事學前教育30餘年。剛參加工作時被分配在國企幼稚園上班。1999年企業破產,下崗創辦了泗水縣第一家全日制(三餐兩點)、寄宿制(三餐三點)民辦社區市級一類規範化幼稚園。

星星幼稚園基本情況

星星幼稚園現在環境設施配套齊全,園中設有愛家愛護早教園、《好父母課堂》,現有幼兒120餘名,共有親子早教班、入園適應半日班、托班、小班、中班、大班。在園教職工19名,教師70%以上,大專以上學歷,都持有教師資格證,做到了持證上崗。

十九年來在辦園過程中不斷探索,總結歸納,提煉出符合自身特色的辦園理念。以高姿態的管理,高層次的目標,高品位的追求,抓形象樹品牌,使辦園思路更加清晰。在科學管理、師資隊伍建設、幼兒素質教育等方面。形成獨特的風格,受到了家長的信任和孩子們的愛戴。

主要成績與經驗特色

(一)依法辦園,科學管理——“實”

建立科學的規章制度,強化幼稚園管理。通過十九年的摸索實踐,不斷完善,逐步建立起了適合本園行之有效的多項規章制度。特別是在2014年12月加盟香港跨世紀國際教育集團。使星星幼稚園對各項規章制度,更細化、量化,使全員管理逐步走向科學化、規範化,做到了有章可循、有章可依、務真求實,為提高教育質量,促進全面發展增強內部凝聚力,發揮了重要作用。知園情、謀園事,解園難,在加強全園制度建設的同時,特別注重加強民主管理,要求教職工樹立主人翁意識,自覺參與幼稚園軟體建設,在每一學期的總結會上,對全園工作取得的成績和存在的問題,進行認真評價、分析,特別是關係到教職工切身利益,如:獎懲制度、年度考核、評先評優標準等先交給教職工討論,最後予以實施。對於幼稚園的經費等管理,堅持實行科學民主管理,如每學期收費情況、開支情況、重要設施添置、給教師交納五險一金等堅持做到公開透明化,讓幼稚園各項工作開展得有條不紊,形成了和諧的、良性循環的管理體系,教職工在日常工作中更是目標明確,團結一致,積極投入,體現出“團結、敬業、嚴謹、開拓”的園鳳、“禮貌、熱情、端莊、穩重、勤奮、進取”的教鳳和快樂、自主、合作的學風。

(二)打造師資,隊伍建設——“精”

建設一支高素質的教職工隊伍是提高保教質量的關鍵。把師德建設作為工作重點,常抓不懈,精心建設教職工隊伍,首先加強自身建設,除了加強政治理論學習外,還抓住一切機會外出參加各種類型的幼教理論學習和研討,實現了自我管理自我提高,為教師樹立了良好的領頭雁形象。其次,注重師德教育,深入開展了“一奉獻倆熱愛”活動,學習“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德。

通過每天晨訓、每天晚例會、每周的一次教研活動、每周一次安全教育活動,每月一次的全園社會實踐主題活動,使每位教師把基礎教育知識,靈活運用於教育實踐,大大提高了教師教育教學能力。幫助教師不斷地改造自己的主觀世界,做到敬業,愛業,精業,創業、教書育人、為人師表。同時還組織全體老師開展“十心四滿意優秀教師”、優秀師德先進個人”、“優秀班級”“幼兒出勤鞏固率”的評選活動,通過公開評選的辦法推出師德典型,通過召開師德經驗交流,愛崗敬業師德演講等形式,大力宣傳和推廣他們“熱愛幼兒,教書育人,愛崗敬業,樂於奉獻,遵紀守法,求實創新的先進事跡,建立了一個愛園愛生、互相關心、互相尊重、相互團結的良好群體。

為錘鍊教師教育能力,為教師精心搭建成長平台,如幫助教師樹立終身學習觀念,積極鼓勵教師參加高層次學歷進修,為業務水平的提高奠定文化基礎。同時創設條件,多次選派教師參觀學習、聽專家講座。觀摩多所辦學有特色的幼稚園。定期選派教師輪流到跨世紀總部學習。在走出去的同時,還邀請幼教界資深專家來園講座。看課點評活動、指導教師提高教育教學水平。在教師中實行“八個一”工程。(每天一次今日收穫,每周寫一次教學反思、一篇教育隨筆,每周一次蒙氏教育教學活動觀察記錄;每周一期家園之橋;每月一次幼兒主題社會實踐活動,每周一次安全教育活動教案設計,每月一次《好父母課堂》家長講座,每月一次教師民主生活會,並建立教師成長記錄袋。為提高園整體教師的業務素質,堅持開展教學基本功和技能技巧的評比和競賽。

(三)加大投入,育人環境——“優”

在幼稚園的教育活動中,環境作為一種“隱性課程”,在開發幼兒智力,促進幼兒個性方面,越來越引起人們的重視。創辦星星幼稚園十九年來,我始終嚴格執行《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》、《幼稚園教育指導綱要》,“堅持愛是一切教育的基礎,”為幼兒服務、為家長服務、為社區服務,為社會服務”的辦園理念,帶領我們這一支愛崗敬業,具備高尚師德的幼教團隊,竭盡全力力求為孩子們創設一種安全、良好的教育環境和物質環境。星星幼稚園在環境創設上,堅持創設一種具有星園特色的物質環境、軟體教育環境。並遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,讓孩子主動參與到創設環境中來。在各空間和角落創設富有童趣和教育意義的環境,讓幼兒真正融入環境之中。在園裡為幼兒創設良好物質環境的同時,星星幼稚園也將心理環境的創設放在重要位置。要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬鬆和諧、寬容,信任的人際關係,努力最佳化師幼關係、保教人員關係、教師與家長的關係等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒處於一種被尊重、被關愛,受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的性格。優美的環境,深刻的內涵,和諧的氛圍給所有來園的人留下美好的印象。

(四)保教並重,服務意識——“強”

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在市場經濟條件下,要求每位教職工都把為家長服務、為幼兒服務、為社區服務、為社會服務,作為自己工作的重要目標,堅持一日生活皆教育,堅持保教並重的原則,提高日常保教工作質量。

加強一日活動管理,全面推進素質教育。一日活動是對幼兒全面實施素質教育的主要陣地。因此要求保教人員向每一天要質量,求效益。根據《新綱要》精神,開展以班級為單位的比賽活動。如:班級環境衛生評比;晨間活動評比;班級環境創設評比;班級特色活動評比;兒童劇表演,室內外體育遊戲和團體操評比等活動。通過增強保教人員的竟爭意識,同時激發幼兒參與活動興趣。

豐富幼兒生活,促進幼兒個性良好發展。幼兒期是感知覺發展的重要時期,感知覺的發展需要通過幼兒親身直接的活動、主動參與觀察、操作、分析、整理、總結等過程獲得發展。因此我們結合節日、紀念日,生日,開展豐富多彩的主題活動,圍繞主題活動。開展了形式多樣的社會實踐活動,讓孩子真正融入社會,走進自然。我們每年都組織春遊、秋遊、“六一”、“建園紀念日”、傳統節日等慶祝活動,參觀國小、大班畢業典禮、去敬老院獻愛心,坐公車去新華書店,去商場賣報紙,走進社區參加社會演出活動,孩子在一次次不同類型的參與活動中,不僅豐富了他們的感知,陶冶了他們的情操,還提高了社會實踐能力。綜合素質得到了有效的提高。

幼兒的發展必須以擁有健康的身心為基礎。因此在抓好教育教學工作中的同時,保育工作也是我園工作重中之重,首先是建立了幼兒衛生保健檔案,定期每年給孩子體檢,為了配合衛生院防疫部門做好預防接種工作,及時收取幼兒接種本,為預防接種工作提供了便利條件;其次,做好常規消毒工作。從空氣、桌椅,教玩具,圖書,毛巾,水杯、被褥到餐具,都有專人管理,專人負責,保證幼稚園無傳染病;第三,制定符合幼兒成長需要的帶量食譜,保證幼兒吃的健康,吃的科學,吃的營養,吃的開心。第四,把住採購關,幼稚園所有的食品都是定點商店、菜店、肉店、水果店,牛奶店採購,保證食品新鮮安全。

從實際出發,把幼兒的安全工作作為頭等大事來抓。第一,由院長到教職工全員參與,人人負責,共同建立了完善的安全管理網路。安全管理制度、安全事故責任追究制,層層簽訂安全責任書,實行了安全隱患檢查,做到日查、周評、月結管理模式,關心園內每一項設施、設備,發現隱患及時匯報、及時解決。第二,戶外活動時要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。第三,加強晨檢,做到一看、二問,三摸,四查,無記錄,嚴禁幼兒帶危險品入園。第四,聘請消防官兵做消防安全報告,人人掌握消防知識和消防器材使用,開展安全教育專項活動。如安全消防演練,防震演練,食品安全教育活動周,創設安全活動主題牆等活動。使全體幼兒掌握了室內安全、戶外安全、交通安全等多方位的安全知識。全員形成了人人說安全、人人抓安全、人人懂安全、安全無小事、事事想安全的教育氛圍,十九年來幼稚園未出現重大安全事故和家長投訴。

(五)家園合作,攜手共進——“誠”

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星星幼稚園將做好家長工作放在首位,力爭幼稚園的教育工作得到所有家長的認同和支持。幼稚園注重以孩子帶動家庭、以家庭帶動社區、形成了幼稚園、家庭、社區一體化的格局,從而推動了教育的合力深入。幼稚園利用《好父母課堂》育兒講座、園中親子園、愛家愛護早教園、家園之橋等途徑,主動宣傳和介紹幼稚園的目標計畫、取得的成就等,提高了幼稚園的聲譽,樹立了良好的形象。

(六)領導關懷

星星幼稚園自成立以來。受到了各級領導的大力支持。市級、縣級、局級、中心校領導,曾多次來星星幼稚園關心支持檢查指導工作,給予院長和全體教職工極大鼓舞。

(七)獲得榮譽

幾分耕耘,幾分收穫,建園十九年來星星幼稚園先後被授予縣級、市級“巾幗文明示範崗”、被縣政府授予“推廣國語示範單位。”被縣教育局、泗河中心校評為“民辦學校先進單位”、被市教育局評為“濟寧市級一類幼稚園”。劉瑋本人也曾多次被縣教育局評為縣級優秀幼兒教師、親職教育先進教育工作者,被濟寧市政府授予濟寧市市級勞動模範等光榮稱號。同時劉瑋也被推薦為第十屆、十一屆市政協委員,縣級第七屆、第八屆縣政協常委等。

(八)展望未來

不忘初心,牢記使命。劉瑋作為一名三十幾年的幼教工作者,敬畏教育,始終認為教育是以生命影響生命。教育是以春風化雨的愛心,創設自由和諧的氛圍,教育是以體貼入微的尊重,真誠關愛園內的教師,身教勝過言傳,共同真誠的呵護每一個幼小的生命,星星幼稚園稟承著“愛是一切教育的基礎”的理念,讓孩子的快樂從這裡獲得,讓孩子的成長從這裡起步。

十九年的積澱,鑄造成一首堅如磐石的航船。懷揣著一片大愛之心和滿滿的希望和夢想,帶領著這群可愛的,無私無悔投身幼教事業的星園人。駛向新的航程,共創輝煌。

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