八個堅持,八個反對

八個堅持,八個反對

八個堅持,八個反對指的是堅持解放思想、實事求是,反對因循守舊、不思進取;堅持理論聯繫實際,反對照搬照抄、本本主義;堅持密切聯繫民眾,反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制,反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律,反對自由主義;堅持艱苦奮鬥,反對享樂主義;堅持清正廉潔,反對以權謀私;堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風。

基本信息

依據

黨的作風,關係黨的形象,關係人心向背,關係到黨的生命。的十五大以來,中國共產黨高度重視黨的作風建設,針對新的歷史條件下黨的作風建設方面存在的突出問題,進行了深入的研究,制定了一系列的規章制度,並採取了若干切實可行的措施,努力端正黨風,純潔政風,純化民風。

內容

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2001年9月,中國共產黨為建立良好的黨風,專門召開了十五屆六中全會,審議並通過了《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》。《決定》針對目前黨的作風建設中存在的比較突出和嚴重的問題,提出了"八個堅持,八個反對"的糾正措施。其中,"堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風"問題上提出了"用好的作風選人,選作風好的人"的口號。"用好的作風選人",要求各級黨委和組織部門在幹部的選拔任用上,"必須嚴格遵循幹部工作原則。堅持任人唯賢,不準任人唯親;堅持五湖四海,不準搞團團伙伙;堅持公道正派,不準拉關係、循私情;堅持集體討論決定,不準個人或少數人說了算;堅持按程式辦事,不準臨時動議。""要敢於反映真實情況,自覺抵制用人上的不正之風,以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關。""選作風好的人",要求各級黨委和組織部門,"對那些認真貫徹執行黨的路線方針政策、開拓進取、實績突出、清正廉潔、民眾擁護的幹部,要委以重任。對那些脫離民眾、脫離實際、搞形式主義和官僚主義的人,作風漂浮、不乾實事、弄虛作假的人,因循守舊、照搬照抄、不思進取的人,作風霸道、不顧大局、鬧不團結的人,任人唯親、拉幫結夥、跑官要官的人,貪圖享樂、鋪張浪費、以權謀私的人,不僅不能提拔使用,而且要嚴肅批評教育,直至作出組織處理和紀律處分。"

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"用好的作風選人,選作風好的人"兩者緊密聯繫,前者執行得如何,直接影響後者的質量。壞的作風不可能選出作風好的人,好的作風也不可能讓作風壞的人被選拔任用。幹部選拔任用中作風建設關鍵取決於各級黨委和組織部門是不是在"用好的作風選人",它更是黨的作風是否純潔,是否為人民所認同的最直接反映。

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