圖書信息
出版社: 暨南大學出版社; 第1版 (2005年10月1日)
叢書名: 套用心理學叢書
平裝: 203頁
開本: 16開
ISBN: 7810796208
條形碼: 9787810796200
尺寸: 22.9 x 17.1 x 0.9 cm
重量: 281 g
內容簡介
本書力圖做到具有自己的特色：
第一，全面、系統地介紹各種企業教練技術理論和方法，包括教練的概念、方法和技術、各種類型型的教練以及教練效果評估等。在力所能及的情況下，我們對教練技術的理論和方法作了初步的本土化的思考和探索。
第二，提供大量的與教練技術相關的信息。參考文獻儘量列出迄今為止有關教練技術的國內文獻和國外外書目，以供讀者進一步研修時參考。
第三，注重理論聯繫實際，在介紹每一個教練技術理論和方法的時候，儘量採用實際的小例子或者案例來加以說明。
第四，每章章末提供有思考題、討論題和心理測試，幫助讀者深化理解有關內容。這些思考題是圍繞著該章的主要內容提出來的，能夠幫助讀者進行思考。心理測試可幫助讀者了解自己的個性特點、對待教練的態度、教練風格、親子關係、工作壓力等。
媒體評論
書評
本書是國內第一本系統探討企業教練技術的力作。理論全面，內容翔實，例證本土化。本書適合任何組織特別是企業各級領導和管理者、HR人員、企業普通員工閱讀，也適合作企業管理、工商管理師生的課外讀物和企業教練技術課程的教材和參考書。
目錄
前言
第一章 什麼是企業心理教練
第一節 什麼是企業心理教練
第二節 教練過程
第三節 企業教練技術的發展現狀
心理測試1-1：教練自我評估檢核表
第二章 企業教練技術
第一節 聆聽
第二節 提問
第三節 心理測試
第四節 其他教練技術
心理測試2-l：簡化MBTI(凱爾西氣質類型調查問卷)
心理測試2-2：九型人格測試量表
第三章 上司作為員工的教練
第一節 上司作為下屬的教練
第二節 上司作為有效反饋的提供者
第三節 上司作為新員工的教練
心理測試3-l：對上司的滿意度量表
心理測試3-2：你的管理作風如何
第四章 如何做CEO的教練
第一節工作教練
第二節生活教練
第三節精神教練
心理測試4-l：亞健康狀態自測題
心理測試4-2：親子關係測驗
心理測試4-3：工作緊張量表
第五章 同事教練
第一節 同事教練的作用
第二節 同事教練模式和要點
第三節 作為“心理醫生”的同事心理教練
心理測試5-l：同事關係與支持量表
心理測試5-2：工作-家庭衝突和家庭-工作衝突量表
第六章 團隊教練
第七章 績效教練
第八章 職業生涯教練
第九章 教練效果評估
參考文獻
