企業家的社會責任

《企業家的社會責任》是2005年12月中信出版社萊因哈德·默恩出版的圖書，作者是沈錫良。該書主要介紹了貝塔斯曼集團前總裁萊因哈德·默恩倡導的企業家社會責任和具體做法。

基本信息

出版年:
頁數: 153
定價:
裝幀: 精裝

內容簡介

貝塔斯曼集團能夠晉升為世界性康采恩，歸根到底要歸功於前總裁萊因哈德·默恩倡導的一些簡單而富有效果的管理理念：

企業目標應該有益於社會；讓所有從業者對企業行為認同；責任的廣泛轉讓；夥伴式的注重績效的領導方式。

默恩以此開創了一種新型的企業文化，這種企業文化摒棄了等級觀念和獨裁式管理結構，倡導企業職員的認同性、主動性和獨創性。默恩提出了國民社會的概念，只有每一個國民主動地為整個社會積極工作，才能調動社會的巨大潛力。

作者簡介

萊因哈德·默恩，德國貝塔斯曼集團的前任總裁，1921年出生。作為貝塔斯曼家族企業第五代繼承人，執掌貝塔斯曼，經過50多年的努力，成功地使貝塔斯曼發展成為世界上最大的媒體集團。默恩以甘冒企業風險的巨大勇氣，及對社會發展的遠見和經濟管理方面的學識，使貝塔斯曼集團成長為在全世界擁有8萬名員工的世界康采恩。

1977年，默恩將其股份轉移到公益性的貝塔斯曼基金會中，該基金會已經贏得了世界性聲譽。

萊因哈德·默恩已出版過多部著作，2000年貝塔斯曼基金會出版了他的著作《人性致勝》。