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企業人本文化
企業人本文化的建設是一項系統工程，只有完成由理論到實踐的轉化，落實到企業全體幹部員工的實際行動中，實現具體操作化，才能真正發揮其作用。 5．實現由粗放型...
企業人本文化的實質 企業人本文化的功能 企業人本文化的六個轉變 -
人本管理
人本管理是以人為本的管理制度和方式。把員工作為組織最重要的資源，以組織、員工及利益相關者的需求最大滿足與調和為切入點，通過激勵、培訓、領導等管理手段，充...
版本一 思想理論 概念 四個階段 限制條件 -
人本教練模式
、融合東方儒、釋、道文化的人本教練模式。如今，人本教練模式已被二十餘萬人次...作者簡介黃榮華人本教練模式 亞洲企業教練權威人士。畢業於香港理工大學...。內容簡介人本教練模式是由一群全情投入、極具觀察力的人設計和創造。這本書和...
作者簡介 內容簡介 目錄 內容簡介 作者簡介 -
中國人本集團
中國人本集團創立於1991年，是中國最大軸承生產企業之一，同時涉足商業超市、機電貿易等產業，現有員工10000餘人，下屬企業107家，資產總額達19.9...
公司名稱 評價 人力、物資 理念 -
《人本欲生經》
《人本欲生經》為佛學名著。東晉建和二年(148)安息國僧人安世高到洛陽弘法，數年後譯出《人本欲生經》等，小乘佛教經典得以系統傳入中國。道安作《人生欲本經注》。
原序 背景 譯者 注者 -
人本思想
人本思想的提出可以上溯到孔孟，“仁者愛人，民為貴，君為輕，社稷次之”這是中國傳統思想文化的精華，西方文藝復興時啟蒙運動把人本主義提高到空前高度，這都說明...
觀點演變 當代思潮 -
人本軸承
人本集團創立於1991年，是中國最大軸承生產企業之一，同時涉足商業超市、機電貿易等產業。現有員工10000餘人，下屬企業96家，資產總額達16億元，20...
榮譽 詳情 企業文化 -
人本原理
人本原理，是管理學四大原理之一，顧名思義就是以人為本的原理。它要求人們在管理活動中堅持一切以人為核心，以人的權利為根本，強調人的主觀能動性，力求實現人的...
內涵及認識 延伸出的原則 實現的方式 考慮因素 -
人本管理思想
人本管理思想是把員工作為企業最重要的資源，以員工的能力、特長、興趣、心理狀況等綜合性情況來科學地安排最合適的工作，並在工作中充分地考慮到員工的成長和價值...
一、管理的要素 二、人本管理的理論模式 三、人本管理的基本內容 -
人本學
人本主義是德文Anthropologismus的意譯，又譯人本學。通常指人本學唯物主義，是一種把人生物化的形上學唯物主義學說。以19世紀德國的費爾巴哈...
費爾巴哈人本學 車爾尼雪夫斯基人本學 哲學的人本主義
