人才風險投資

人才風險投資：就是把具有一定發展潛力的青年視為一家規模更小、風險性和成長性更高的‘企業’，在其成長階段，為其提供開發人力資源各要素的最優投入組合，以達到快速充分地開發潛力的目的。而學生畢業後，在一定年限內，將自己收入的一定百分比返還給基金作為回報。
99年由北京大學的楊勇先生提出。