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WTO框架下我國的人才回流戰略
第一節 中國人才回流戰略的研究思路 中國企業人才管理戰略與人才回流
圖書信息 內容簡介 目錄 -
回流
回流除了這一種化學上的現象外，還代表一種社會潮流，“回流急售”、“舉家回流”、“畢業回國”……眼下西方世界正遭遇半個世紀以來最嚴重經濟危機的襲擊，“回流...
基本解釋 化學概念 社會現象 -
外企回流潮
外企回流潮，是指外企精英流回本土企業的社會現象。這體現了本土企業的品牌實力有了進一步增強，僱主形象有了大幅提升。
現象 數據 原因 -
人才戰略
人才戰略是國家為實現經濟和社會發展目標，把人才作為一種戰略資源，對人才培養、吸引和使用作出的重大的、巨觀的、全局性構想與安排。
本質核心 基本內涵 現實意義 案例 拉法基 -
大學生回流潮
隨著社會就業形勢日益嚴峻，很多當地本想在經濟發達地區“安身立業”的大學畢業生，逐漸改變初衷，選擇“回流”家鄉尋求發展，將這種現象稱之為大學生回流
現象描述 調查研究 發生實例 就業趨勢 -
人才國際化
人才國際化，就是有在全球範圍內與國際級企業、高層對話的能力和共同語言的人才。 人才國際化，重在能力和素質的國際化。人才國際化，要以本土人才國際化為基礎。...
現狀 特點 表現形式 啟示 -
人才戰爭
《人才戰爭》講述了：是歐洲流失的人才，讓美國率先成功爆炸了核子彈和氫彈，把人造衛星送上天，實現了太空人登入月球；是中國和印度流失的人才，締造了美國的世界...
作者簡介 媒體推薦 目錄 編輯推薦 名人推薦 -
人才軟環境
所以，從人才軟環境建設方面著手，對於切實提升人才生態環境競爭力能夠起到事半功倍的作用。 哪裡的人才“軟環境”好，哪裡的經濟社會就充滿生機和活力；哪裡的人...
人才軟環境的價值 建設人才軟環境的策略 -
人才共享
以網際網路為基礎的新經濟區別於舊經濟的標誌之一就是信息資源及知識的共享，在“知識共享”理念風靡全球的今天，一種新的理念——人才共享閃亮登場。人才共享是對人...
人才共享的來源 人才共享的形式 人才共享的意義 -
人才退出機制
人才退出機制是企業人力資源戰略的重要組成部分。中國的許多企業沒有建立完善的人才退出機制，影響人才積極性的發揮。人才退出機制對員工產生壓力，壓力又產生動力...
機制介紹 機制現狀 必要性 機制構建 注意的問題
