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聘用制幹部調動暫行辦法
為加強聘用制幹部的管理，完善聘用制幹部管理制度，保證聘用制幹部的合理流動，根據《全民所有制企業聘用制幹部管理暫行規定》及國家有關規定崐，制定本暫行辦法。
基本內容 -
人員管理
人員管理是公共組織編制管理的核心內容。人員管理的精要是將合適的人員配備到合適的職位上，並讓其從事合適的工作，從而實現“人適其位，位得其人”。人員管理，是...
概述 管理制度 身份保證金 員工守則 考勤制度 -
人事部關於印發聘用制幹部調動暫行辦法的通知
人事部關於印發《聘用制幹部調動暫行辦法》的通知在1992.10.08由人事部頒布。
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人員招聘
人員招聘是組織及時尋找、吸引並鼓勵符合要求的人，到本組織中任職和工作的過程，是組織運作中一個重要環節。 組織需要招聘員工可能基於以下幾種情況：新設立一個...
重要意義 招聘依據 前提條件 途徑特點 外聘特點 -
建築施工企業安全生產“三類人員”考核合格證書申辦
調動”欄目，填寫《“三類人員” 省內單位調動安全生產考核合格證書變更...註銷申請”，填寫《“三類人員”安全生產考核合格證書註銷申請表》（附表七...通知建築施工企業安全生產“三類人員”考核合格證書申辦、變更、延期程式...
通知 申報條件 企業註冊 首次申辦證書 -
公務員[行使國家行政權力、執行國家公務的人員]
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入...
公務員的界定標準與範圍 公務員制度 範圍規定 基本素質 履行義務 -
石家莊市市直機關事業單位勞動聘用人員管理暫行辦法
。第二十五條為調動聘用人員工作積極性，發揮工資分配的激勵作用，用工（或用人...印發《石家莊市市直機關事業單位勞動聘用人員管理暫行辦法》的通知各縣（市、區）人民政府，市政府各部門：《石家莊市市直機關事業單位勞動聘用人員管理...
檔案發布 檔案內容 -
重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法
重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法，為推進事業單位人事管理的科學化、制度化和規範化，規範事業單位招聘行為，提高人員素質，根據人事部《事業單位公開招聘人員...
第一章總則 第二章招聘範圍、條件及程式 第三章招聘計畫、信息發布與資格審查 -
新編銷售人員管理必備制度與表格
《新編銷售人員管理必備制度與表格》是由企業管理出版社出版的圖書。
圖書信息 內容簡介 圖書目錄 -
稅務人員執法資格與執法能級認證暫行辦法（試行）
為提高稅務人員執法水平，保證稅收執法隊伍基本素質，調動執法人員工作積極性...；第十二條 稅務人員申請執法能級一級認證，必須已取得執法能級二級...能級的人員數與申請人數應當保持適當比例。具體比例由省級稅務機關確定。第四章...
第五章 附 則
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