圖書目錄
人員招聘與配置1.1 人員招聘概述 2
1.2 人員招聘的理念 6
1.3 人員招聘的原則 11
1.4 人員招聘的內、外部因素分析 14
本章重點概念 17
自測題 17
調查研討題 19
案例分析 19
第2章 招聘的主要流程 21
2.1 制定招聘規劃 22
2.2 招聘準備與實施 26
2.3 人員甄選 35
2.4 人員錄用 45
2.5 招聘評估 52
本章重點概念 56
自測題 57
調查研討題 58
案例分析 58
第3章 招聘的渠道與方法 60
3.1 招聘渠道概述 61
3.2 內部招聘 66
3.3 外部招聘 72
3.4 招聘的方法 79
3.5 常見的招聘誤區 101
本章重點概念 105
自測題 105
調查研討題 106
案例分析 107
第4章 職務分析與職務評價 109
4.1 職務分析 110
4.2 職務說明書 116
4.3 職務評價 120
4.4 職務評價範例 125
本章重點概念 134
自測題 134
調查研討題 136
案例分析 136
第5章 面 試 139
5.1 面試概述 140
5.2 面試實施 144
5.3 面試的評分要點 152
5.4 面試表格範例 168
本章重點概念 175
自測題 175
調查研討題 176
案例分析 176
第6章 人力資源配置 178
6.1 人力資源配置的內容、原則與主要原理 179
6.2 人力資源結構 190
6.3 人力資源使用結構 197
6.4 國際大環境中的人力資源配置 202
本章重點概念 208
自測題 208
調查研討題 209
案例分析 209
第7章 人事匹配和勞務外派與引進 211
7.1 人事匹配概述 212
7.2 崗位分類 217
7.3 工作設計和定員管理 235
7.4 勞務外派與引進 243
本章重點概念 248
自測題 248
調查研討題 249
案例分析 250
第8章 人員使用與人才管理 251
8.1 人員使用概述 252
8.2 合理使用人員 259
8.3 人才管理 263
本章重點概念 270
自測題 270
調查研討題 271
案例分析 272
……
