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人本管理
人本管理是以人為本的管理制度和方式。把員工作為組織最重要的資源，以組織、員工及利益相關者的需求最大滿足與調和為切入點，通過激勵、培訓、領導等管理手段，充...
版本一 思想理論 概念 四個階段 限制條件 -
北京智鼎管理諮詢有限公司
北京智鼎管理諮詢有限公司，是一家專業提供人力資源管理和組織管理諮詢服務的顧問機構。著力於鍛造中國頂尖的專業人力資源管理諮詢公司，通過人才管理的變革，幫助...
智鼎介紹 智鼎團隊 業務流程 相關詞條 參考資料 -
山東師範大學心理學院
山東師範大學心理學院成立於2006年10月26日，是從教育科學學院分離出來組建的一個新院。教育科學學院2000年成立，其前身是山東師範大學教育系，是山東...
辦學條件 學科設定 教育教學 歷史名家 -
現代通信企業人力資源開發與管理
1.3.2運營人力資本17 1.4.1人力資源的內涵18 6.1.1人員測評的內容129
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人力資源開發與管理[浙江大學出版社2009年版圖書]
《人力資源開發與管理》是2009年浙江大學出版社出版的圖書，作者是趙曉東。
內容簡介 圖書目錄 前言 圖書簡介 前言 -
人才管理
人才管理是指對影響人才發揮作用的內在因素和外在因素進行計畫、組織、協調和控制的一系列活動。廣義的人才管理包括人才的預測、規劃、選拔、任用、考核、獎懲、流...
內容簡介 目錄 體系 機制與制度創新 注意事項 -
中國民航管理幹部學院
中國民航管理幹部學院成立於一九八二年，是中國民航總局唯一直屬成人高等院校。除學歷教育外，作為民航總局黨校和民航總局的培訓中心、民航企業管理研究基地，中國...
辦學條件 領導致詞 師資隊伍 辦學成果 院系設定 -
能本管理
能本管理是一種以人的能力為核心的人本管理。是人本管理髮展的新階段。能本管理的目標與要求 能本管理的理念是以人的能力為本，其總的目標和要求是：通過採取各種...
介紹 基本概述 管理內涵 管理機制 管理原理 -
《找準你的職場定位：職場中的5種典型人格》
《找準你的職場定位——職場中的5種典型人格》將告訴你批准自己職場定位的最佳方法。
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