網站特色
1、人人伯樂網將傳統的網上招聘與當前最流行的SNS社區相結合，實現了求職者與用人單位之間的互動，求職者不再是被動的等待用人單位的通知；用人單位也可以通過和求職者之間更多的互動，為企業及時找到更合適的員工。
2、人人伯樂網的另一大特色是針對當前各個公司提供的內部推薦職位，而應聘者寥寥的狀況，提供了一個內部推薦信息分享的平台。人人都是伯樂，分享創造價值，是人人伯樂網的主旨。每個人都可以分享他所擁有的內部推薦資源，讓需要這些資源的人能及時的獲取到分享信息。
3、人人伯樂網對於網際網路的開放性，信息傳播的不確定性使用用戶評分制的方式，力求信息的真實性。求職者可以對招聘信息的真實性，以及信息發布者的服務態度作出評分，讓虛假信息不再被傳播。
網站功能
1、免費發布內部推薦信息。用戶可以免費發布內部推薦信息，同時內部推薦信息會自動以微博的形式在最新微博中傳播，讓更多的用戶看到。
2、查詢內部推薦信息。用戶可以按職位類別，工作地點，公司名稱，職位名稱搜尋內部推薦信息。
3、免費應聘內部推薦職位。用戶可以通過搜尋，查找到自己感興趣的內部推薦職位，然後選擇應聘該職位。可以通過發站內信以及留言的方式向工作發布者諮詢公司的相關信息。
4、內部推薦信息評分。應聘者可以對內部推薦信息的真實性進行評分，也能對信息發布者的服務態度進行評分。未應聘工作者則不能評分。
5、應聘者管理。招聘者可以管理應聘者，可以查看應聘者簡歷，可以根據招聘流程及時更新招聘進度，告知應聘者當前應聘狀況，並可通過站內信與應聘者信息交流。
6、簡歷管理。人人伯樂網不再要求用戶一步步填寫求職簡歷，用戶可直接將word格式的簡歷複製貼上在簡歷模組中，大大簡化了填寫簡歷的繁瑣步驟。用戶可對自己的簡歷修改。用戶的簡歷將處於保密狀態，只有應聘工作後，才能被招聘者看到。
7、微博。微博是時下最流行的交流方式，人人伯樂網的微博讓交流變的更輕鬆方便。
8、日誌。人人伯樂網提供的日誌功能，用戶可以分類發布日誌，分享工作心得。
9、心情統計。人人伯樂網提供了10種心情供用戶時刻選擇，選擇後的心情將在心情統計中以曲線圖的形式展示出來，記錄用戶的心情歷程。
10、公司福利待遇查詢。人人伯樂網收集了大量的公司信息，供用戶查詢，同時也開放了評論功能，用戶可以對公司發表個人的看法，從不同的角度詮釋在公司的感受，給新人以指導。同時也希望公司能從中甄別有用真實的信息，在蓬勃發展的同時，把每一個優秀的人才都牢牢的抓住。
