事件記錄法

事件記錄法的內容[1]

事件記錄法的行為事件，主要包括：
1、典型事件：最能說明被測人一貫行為表現的事件。
2、重大事件：工作中面臨突發事件、重大問題時的行為表現。
事件記錄的內容應包括事件發生的時間、地點和經過，事件分析的內容應包括被測人的反應、行為、發現和解決問題的方法、主測人的評價等。