中央儲備糧忻州直屬庫

中央儲備糧忻州直屬庫

忻州庫庫址位於山西玉米產區忻州城南,距市區2公里,屬“八五”期間國家投資擴建庫。忻州庫於1991年經內貿部批准立項,分三期建成,總投資3552萬元。庫區占地130畝,有磚混房式倉26座。

基本信息

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忻州庫庫址位於山西玉米產區忻州城南,距市區2公里,北鄰大運公路,南靠北同蒲鐵路,交通便利,便於調運,屬“八五”期間國家投資擴建庫。忻州庫於1991年經內貿部批准立項,分三期建成,總投資3552萬元。庫區占地130畝,有磚混房式倉26座。目前管理的政策性糧食包括中央儲備糧托市小麥、臨儲玉米和進口臨儲小麥。現有在崗職工62人。內設綜合、倉儲、直管、購銷、財務五科。
緊緊圍繞實現“兩個確保”、“三個維護”、“三個嚴格”和“三個服務”,在狠抓基礎管理工作的同時,不斷探索和完善適合本地區的科技儲糧方法及經濟實用技術,確保了中央儲備糧數量真實、質量良好、儲存安全,宜存率和合格率均保持在100%,而且,在提高企業經濟效益等方面也取得了一定的成績。

倉儲管理

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提高規範化管理水平。在落實《中央儲備糧原始記錄工作制度》、《倉儲監督檢查實施細則》等管理制度的基礎上,按照《中央儲備糧倉儲管理辦法》,完善規範化用品,啟用了《中央儲備糧保管總帳》、《中央儲備糧分倉保管帳》、《中央儲備糧統計帳》等簿,規範了《中央儲備糧委託代儲契約》、《中央儲備糧倉儲保管契約》、《倉儲設施租賃契約》。與此同時,將質量作為收儲的核心和基點,力求質量均達到國家標準,杜絕不達標糧食入庫。

監督檢查

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確保儲糧安全。緊緊圍繞“一符、四無”,“三專、四落實”的要求,從糧食出入庫、會計和統計工作、倉內管理、倉外環境、科技保糧、三防工作、糧情監測、收購監督等方面進行細緻的檢查,強化各級的責任意識。

管理培訓

一是按照“雙向選擇、最佳化組合”的方案,選擇年富力強、工作責任心強、業務素質高的人員充實保管隊伍。二是加強學習培訓,除參加上級組織的各類培訓外,採取聘顧問、舉辦講座、倉儲知識問答,倉儲技能競賽等形式,讓員工鞏固基礎知識。三是開展以“素質工程”為主旨的創建“學習型科室”、爭當“學習型員工”活動。四是在待遇上給予傾斜,有效調動保管人員積極性。
(四)堅持從實際出發,大力開展科技創新活動。在不斷探索、多年積累的基礎上,貫徹分公司《倉儲科技創新實施意見》,努力營造學習科技、套用科技、推廣科技的工作氛圍,通過加大思想引導、資金投入、組織領導、科保攻關、技術創新、推廣運用六個力度,減少化學藥劑、儲糧水分、儲糧費用消耗支出,使科技保糧逐步實現單純型向安全效益型的轉變,使儲糧常年穩定在準低溫狀態。
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(五)開展倉儲精細化、系統化管理,建設自動化管理平台。
按照《文明操作現場實施意見》,結合本單位實際,從出入庫作業現場管理到裝卸、儲存作業現場管理及倉內倉外的管理,都制定了具體實施方案,並有計畫、有步驟地組織實施。近年,在山西首先使用業務管理信息系統,首先引進了大型烘乾塔、大型扦樣機,及時改造了糧情監控系統,增加了原來已經達到企業二級實驗室的設施設備,硬體條件進一步強化。

成效和經驗

(一)主要成效

在科技工作者的辛勤努力下,《低溫儲糧不熏蒸、通風降溫少失水》、《磷化鋁常規熏蒸劑量和密閉時間探討》,兩個項目分別榮獲中儲糧總公司科技成果三等獎和優秀論文獎;自主研發的《膜下環流低溫儲糧技術》被中儲糧總公司列為“三北地區低溫儲糧”集成示範實驗課題,2009年通過課題組專家驗收。
企業的經濟效益連年翻番,員工技能和工作素質大幅提升,取得了許多的榮譽。倉儲科10餘人次受總公司、分公司各級表彰。其中,1名同志被授予總公司“優秀共產黨員”稱號,1名同志被總公司授予“青年崗位技術能手”榮譽稱號,1名同志獲共青團中央企業團工委授予的“中央企業青年崗位能手”稱號。倉儲科先後獲總公司、國務院國資委“學習型紅旗(科室)班組”稱號。2009年,全國總工會授予倉儲科“工人先鋒號”榮譽稱號。本庫屢獲倉儲工作先進單位,輪換工作先進單位,輪換效益先進單位。
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(二)主要經驗

1、矢志不渝、艱苦奮鬥。堅持“十個自己乾”的老傳統,積累管理經驗和物質基礎,練功底、強效益。由於嚴格的管理和突出的業績,被省糧食局上劃為省直屬庫,2001年被中儲糧總公司接收。
2、與時俱進、不斷進取。在中儲糧的10年裡,以國糧局《關於開展創建規範化糧油倉儲企業活動的通知》為方向,以中國儲備糧管理總公司《直屬庫管理規範》為準繩,建立健全了各部門管理制度和各崗位職責,通過持之以恆的貫徹落實,培養了員工愛崗敬業、遵章守紀、規範操作的操守和作風,各項管理工作步入了規範化的軌道。
3、服務全局,執行政策。認真貫徹中央的一系列決策部署,在國家糧食政策宣傳,踐行“服務三農”宗旨,搞好糧食儲備的同時,採取市場化調節機制、服務國家巨觀調控,保證了駐地糧食市場穩定,促進了農業和農村經濟結構戰略性調整,維護了農業和農村經濟持續的健康發展。
4、以人為本,人才興企。倡導培養員工文化素質、思想修養、協調能力、專業技能、創新能力“五個素質”,加強事務公開、內部控制,推進民主管理,各項工作做到了公開、公正、透明,員工文化知識和業務技能不斷提高。現有大專以上科室員工占到總數的60%,倉儲保管員30%是高級保管,70%具有中級保管資格。

天下糧倉(一)

中國儲備糧管理總公司(簡稱中儲糧總公司)是國資委直接管理的中央企業,是承擔特殊政策性任務、屬於涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業。
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