中國綠色公司年會

中國綠色公司年會

中國綠色公司年會由中國企業家俱樂部於2008年4月22日世界地球日首屆創辦,是中國企業界第一個跨行業、國際化的可持續發展峰會。年會致力於推動政府決策者、企業界、學術界及NGO組織就推動綠色經濟發展進行深入交流,凝聚共識,促進社會經濟的可持續發展轉型。

 中國綠色公司年會
目錄
中國綠色公司年會
2010中國綠色公司年會
國綠色公司百強評選
2009中國綠色公司年會
2008中國綠色公司年會
中國綠色公司聯盟
一、中國綠色公司年會
中國綠色公司年會由中國企業家俱樂部於2008年4月22日世界地球日首屆創辦,是中國企業界第一個跨行業、國際化的可持續發展峰會。年會致力於推動政府決策者、企業界、學術界及NGO組織就推動綠色經濟發展進行深入交流,凝聚共識,促進社會經濟的可持續發展轉型。年會得到包括聯合國秘書長潘基文先生、中國企業聯合會會長王忠禹先生、世界經濟論壇創始人兼執行主席施瓦布先生、英國前首相布萊爾先生、美國加州州長施瓦辛格先生等國內外各界人士的參與和支持,兩年來共有1000餘位全球富有遠見、最具變革力的國內外企業領袖、政界要員、學界權威、NGO組織代表和國內外主流媒體出席年會。年會已被公認為中國綠色發展領域規模最大、層次最高、國際化色彩最強的大會。2009中國綠色公司年會首度明確綠色公司定義,即通過打造良性生態贏得可持續競爭力的公司。2010中國綠色公司年會將在兩屆“中國綠色公司標桿企業評選”基礎上首度推出 “中國綠色公司百強榜”。
(一)我們正面臨著一系列問題
• 全球經濟亟需新引擎
消費驅動 綠色經濟
• 中國發展尋求新路徑
粗放增長 科學發展
• 商業創新期待新文明
股東本位 利益相關者
(二)我們的歷程
2006年末,中國企業家俱樂部正式創立。
2007年夏,中國綠色公司公益項目正式啟動;“北京倡議”隆重發出,中國綠色公司聯盟首批成員誕生。
2008年4月22日,首屆中國綠色公司年會隆重舉行,首屆中國綠色公司標桿企業評選成功發布;企業領袖集體出演的中國綠色公司公益廣告片首度亮相。
2009年4月22—23日,第二屆中國綠色公司年會舉行;2008年度中國綠色公司標桿企業及中國綠色公司星級標桿企業評選隆重揭曉;商業領袖率先發起“保護鯊魚、拒吃魚翅”公益倡議。中國綠色公司年會已成為中國最具影響力的關注商業可持續發展的高端論壇。
(三)年會價值
傳遞綠色價值
l 綠色是人類的美好家園
l 綠色是人文的和諧生態
l 綠色是社會的科學發展
l 綠色是商業的價值動力
匯聚全球智慧
l 國際化政、商、學跨界別高峰對話
l 企業領袖、行業領先者、戰略理念先行者價值共識
實踐綠色承諾
l 倡導商業的綠色承諾
l 搭建中國綠色公司聯盟的公益平台
l 發布中國綠色公司百強榜,分享案例價值
l 推動更廣泛的社會參與
(四)與會嘉賓
截至2009中國綠色公司年會,已有全球1000餘位富有遠見、最具變革力的國內外企業領袖、政界要員、學界權威、NGO組織代表和國內外主流媒體出席年會。
2009中國綠色公司年會出席嘉賓分析
(五)歷屆年會賀信選
潘基文(Ban Ki-Moon) 聯合國秘書長,綠色經濟倡導者
作為富有創新精神的商業領袖,你們的活力和精力,對於創建世界更綠色的經濟具有重要意義,我向你們致敬,並希望你們可以建設一個持久綠色可持續發展的世界。
施瓦布(Klaus Schwab) 世界經濟論壇創始人
非常高興地看到中國企業家俱樂部,為推動中國綠色公司項目的開展,為提高中國的決策者對氣候變化所帶來的挑戰和機遇的認識,所做的不懈努力。
布萊爾(Tony Blair) 英國前首相
非常讚賞這個標誌性的事件所帶來的意義和價值。氣候變化是一個長期的挑戰,我們只有通過全球的努力,無論是開發中國家還是已開發國家,才能解決這個問題。
喬治•科爾(Georg Kell) 聯合國全球契約組織總幹事長
你們的年會在一個關鍵的時刻召開。當追求短期利潤最大化的觀念,向創造長期價值轉變之後的時候,重建市場的信心是可以實現的。
阿諾德•施瓦辛格(Arnold Schwarzenegger) 美國加州州長,環保新政倡議者
我十分讚賞你們為此付出的努力,鼓勵企業和組織套用綠色的技術,使我們可以確保子孫後代能夠快樂的生活在地球上。
(六)歷屆嘉賓及綠色觀點
王忠禹 中國企業家聯合會、中國企業家協會會長
中國企業家俱樂部榮譽理事長
綠色不是一種選擇,而是必須。繼產業革命、技術革命、繼全球化之後,要開啟綠色經濟的新時代。
柳傳志 聯想控股有限公司董事長兼總裁
聯想集團董事局主席
我們現在做的這些事情,已經不是什麼更高尚的事情,就是為了自己的企業長期活著,也得必須這么做。
姜建清 中國工商銀行股份有限公司董事長
持續地成為一家綠色公司的標桿,成為新商業文明的榜樣,會成為工商銀行追求的最高目標。
王 石 萬科企業股份有限公司董事會主席
我們把低碳經濟看成是新世紀的到來,把低碳看成企業的競爭力。做起來確實很難,但不像想像中那么難。正因為很難,先實踐的企業,就可以走在前面,成為旗幟,建立新的競爭力。
馬蔚華 招商銀行行長兼執行長
作為一個金融企業,首先要自律。同時要用自己的信貸支持,讓資源側重分配給環保的企業、環保的項目。
吳建民 歐洲科學院副院長
國際展覽局名譽主席
中國的綠色公司生機無限。什麼是道義制高點?一個公司的利益不是道義制高點,一個國家的利益也不是道義的制高點,全人類的利益、子孫後代的利益,才是道義的制高點。
劉東華 中國企業家俱樂部執行主席
中國企業家雜誌社社長
自從300年前工業革命推動人類商業文明開始,人類的夢想就通過商業力量插上了巨大翅膀,但是這個翅膀太有力量、太巨大、太沉重,因此代價也越來越高。我們想通過綠色公司年會,尋求和建立二十一世紀的中國乃至全世界的新的企業價值觀。
張維迎 北京大學光華管理學院院長
人類一直以來都在追求幸福,為了留住幸福,我們創造了企業,而企業永恆的主題就是怎樣利用儘量少的資源為社會創造儘量多的價值。
周其仁 北京大學國家發展研究院院長
我們需要有一些英雄:人、公司和地方,往前走一步,帶一個頭。持之以恆,加上國家各項改革的推進,配合起來,才是中國低碳經濟的途徑。
周大地 國家能源領導小組專家諮詢委員會副主任
在終端消費商品上,怎么體現綠色、怎么節約能源,可能成為世界上最大的商機。
夏德仁 中國大連市市長
綠色是新世紀的主題色,發展綠色經濟是企業界和各級政府的共同責任。
馬 雲 阿里巴巴集團董事局主席兼執行長
未來的企業、所有的企業都應該懂得開放,懂得分享,懂得責任感,懂得堅守誠信。
朱 民 中國人民銀行副行長
綠色公司是一個廣義的綠色行業,包括傳統消費和傳統產品很大的改革和革命將成為下一次全球經濟成長的主要引領力量。
王健林 萬達集團股份有限公司董事長
綠色公司至少一個前提是長壽型公司,你能長壽、你能持續有現金流,你才能持續不斷地履行社會責任,才能基業長青。
牛根生 中國蒙牛乳業有限公司董事長
綠色宣言從嘴上落實到腳上是非常艱難的,但機會大於挑戰。作為民營企業,我相信行動一定是來自民間。
郭廣昌 復星高科技(集團)有限公司董事長
綠色這方向是堅定的。我們要往那裡走,我們已經凝聚了這種共識,我們還需要尋找道路,我們要付出行動。
李書福 吉利控股集團有限公司董事長
世界自從有了汽車工業,給人類帶來了諸多方便,也造成了許多環境壓力。我們會堅持慎重選擇材料、規範生產流程、提高技術能力,從而推動社會進步,踐行對自身,對社會的責任。
積仁 東軟集團股份有限公司董事長兼執行長
未來的環境不僅僅是技術方面的問題,也不僅僅是文化和道德倫理的問題,還需要社會從整個系統的角度上,構造一個最佳化的綠色環境。
胡葆森 建業房地產股份有限公司董事局主席
企業和社會的關係,如同樹木和土地的關係,企業像樹,社會像土地。樹要從土壤中獲取資源,完成這一輪的生命周期。長完了開花結果,葉子落了之後再滋潤土地。
王玉鎖 新奧集團股份有限公司董事局主席
想把經濟拉升起來,必須靠一個新的產業。我覺得,這一輪必須要靠能源或者是新能源來支撐。
鄧鋒 北極光創業投資顧問(北京)有限公司創始人、董事總經理
在這清潔技術領域,中國有一個機會,基本跟全世界一個起跑線。我們可能稍微晚一點,但是我們有一些優勢,創造世界級公司。
鄒 驥 世界資源研究所中國區首席代表,中國人民大學教授
綠色不是作秀,不是奢侈品,綠色是挑戰,是機會。
潘家華 中國社會科學院可持續發展研究中心主任
綠色是分不同的層次的,競爭力層面的綠色,才是深綠的。我們現在要進行一場新的綠色革命,真正意義上的綠色革命。
Kenneth Lieberthal 美國布魯金學會客座研究院
密西根大學教授
綠色革命是在產業革命和信息革命之後的第三次大革命。中國企業現在面臨著機遇,能夠成為在全球領域當中的領袖,尤其是在綠色變革當中有這樣的機遇。
Jonathan Lash 世界資源研究所主席
每一個環境的挑戰都會成為一個商業契機,如果企業快速地去應對這些挑戰,就能夠實現現代化,並且日後取得成功,在下一輪的增長中成為領先企業。
Dermot O’ Gorman 世界自然基金會中國區代表
在促進可持續發展上,中國企業必須,也正在扮演一個極為重要的角色
Bill Ginn 大自然保護協會首席生態保護執行官
綠色變革在中國的積極實踐,也將會影響到世界其他地方。我們需要攜手打造一個未來的方向,可持續地管理資源。
Linda Adams 美國加州環境保護局局長
光靠政府力量是不能解決這些問題的,企業家才是解決這些問題的關鍵。你們是將想法變成現實的人。
Joseph B.Fuller 摩立特集團執行長
我們已經看到了經濟危機和生態危機的嚴重現狀,尤其是碳方面的問題越來越惡化,現在需要打造一個機制來推動技術的發展。
Simon Zadek AccountAbility公司執行長
開發中國家的挑戰是巨大的,因為首先要確保基本的需求能夠滿足,同時要抓住這個跨越式發展的機會。
Jill Buck 美國“走向綠色行動”創始人兼執行總裁
我們現在尋求的是一種標準,並以此來衡量這個公司是否成功。中國綠色公司年會使得這種標準成為一種現實。
Ian Duffy 宜家集團亞太區總裁
我們的公司剛剛度過了它的60周年慶典,我們非常驕傲地說,我們已經把可持續發展作為過去50年當中的一個企業名言。
二、2010中國綠色公司年會
時間:2010年4月22—23日
地點:成都
大會主席:歐洲科學院院士/副院長、國際展覽局名譽主席吳建民
大會執行主席:成都市市長葛紅林,中國企業家俱樂部執行主席、中國企業家雜誌社社長劉東華
(一)年會主題:綠色進化:政府與企業
經濟成長使人類更富裕更自由,減少了因貧困帶來的衝突與苦難,但同時,隨著人類經濟規模的持續擴大,人類不合理的生產和消費方式對自然環境的破壞和壓力凸顯了出來,威脅著地球生態系統,威脅著人類的整體安全,人類與自然的關係面臨歷史性的轉型。人類需要自我變革,重塑經濟範式,實現綠色進化,走上經濟成長與自然和諧統一之路。
中國政府決策人及企業界領袖願與世界各國的同行們合作起來,共同面對人類文明的新挑戰,共同推進人類經濟的可持續轉型,共同促進人類的繁榮、自由與安全。
(二)年會背景
2009年12月18日,中國政府在哥本哈根氣候大會期間向世界承諾,到2020年中國單位國內生產總值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%,強調中國的減排目標將作為約束性指標納入國民經濟和社會發展的中長期規劃,保證承諾的執行受到法律和輿論的監督。
實現中國政府承諾的減排目標,實現中國經濟的可持續轉型,是一件艱巨的任務,需要中國政府、企業和社會各界的高度共識及持續的協同行動。2010中國綠色公司年會將再次匯聚來自全球富有使命感和戰略遠見的各界領袖,圍繞綠色價值觀、綠色金融、綠色稅收、綠色科技、綠色地產等議題展開巔峰對話,探索和倡導中國和世界的綠色發展之道,加強政府與企業相互交流與相互支撐,促進國內外企業在綠色經濟領域的合作。
(三)組織結構
支持機構:聯合國環境規劃署 中國企業聯合會 中國企業家協會
主辦機構:中國企業家俱樂部 道農研究院 《綠公司》雜誌
聯合主辦:成都市人民政府
戰略合作:《中國企業家》雜誌社 新浪網 北京大學光華管理學院
協辦機構:世界資源研究所 世界自然基金會 大自然保護協會 阿拉善SEE生態協會 中城聯盟
(四)為何參會
全球精英巔峰匯聚,價值對話尋求共識
戰略領先性與戰術有效性
直面當下危機,預見未來增長
分享中國企業綠色實踐的最佳案例 
品牌理念、項目及產品的展示良機
低碳時代的中國機會
中國綠色公司百強發布
(五)誰來參會
地位:企業領袖、政府決策者、學界權威、NGO負責人
關註:商業與社會可持續發展、政府與企業良性互動
魅力:擔當人類責任,轉變生產範式,塑造世界未來
(六)年會日程
2010年4月22日,星期四
09:00-22:00 全天註冊
18:30-20:00 歡迎晚宴
20:00-21:30 思想的盛宴:綠色價值觀
2010年4月23日,星期五
09:00-09:15 開幕式致歡迎辭
09:15-09:20 開幕式賀信
09:20-10:00 開幕式主題演講
10:00-12:00 主題論壇 綠色進化:新文明與新範式
13:30-15:00 平行論壇之一 綠色金融:“赤道原則”還是“長江原則”
13:30-15:00 平行論壇之二 綠稅中國:胡蘿蔔與大棒的天平
13:30-15:00 平行論壇之三 綠色科技:被縛的普羅米修斯
13:30-15:00 平行論壇之四 綠色建築的激勵機制
15:15-16:45 平行論壇之五 以創新打造可持續性:中國視角
15:15-16:45 平行論壇之六 “十二五”規劃對企業的影響
17:00-18:00 閉幕式主題演講
18:00-19:00 晚宴
19:00-21:00 中國綠色公司百強發布
年度公益主題倡議:“樹綠家園”
三、中國綠色公司百強評選
1、簡介
“中國綠色公司百強榜”是由中國企業家俱樂部道農研究院在2010年度推出的國內首個綠色公司排行榜。它在前兩屆“中國綠色公司標桿企業”評選的基礎上發起,延續了中國綠色公司標桿企業評選的國際專家團隊、標準和問卷,最佳化了評選流程,以期更大範圍的鼓勵那些在環境和社會責任方面有突出表現的企業。中國綠色公司百強評選前期入圍的333家企業名單將在網上公示,由網民參與投票和評論,最終百強名單將在網友和專家評審委員會意見的基礎上產生。
“2010年中國綠色公司百強”榜單將在2010年4月22—23日成都舉行的中國綠色公司年會上發布。此後,該榜單將會每年定期發布,以持續關注和鼓勵中國企業、外資在華企業在商業可持續發展方面的最佳實踐。
評審組將考察企業在五大領域的實際表現,綠色公司首先源於“文化領先”,這是一切可持續發展的基因與起點,藉助“創新驅動”的動力機制,在三個不同維度上表現卓越:即具有“商業優勢”,實施“環境友好”運作,並維繫良好的“社會和諧”。
2、評選流程
3、參評條件
所有符合下列條件的企業均可報名或受邀參與評選,每年僅限1500名。
(1)在中國境內註冊的獨立法人,包括外企、 國企和民企及混合所有制企業
(2)連續經營滿5(含)年以上;
(3)上個財年營業收入不低於10億元人民幣;
(4)市場地位或總體影響力處於行業前10位:行業分類標準以證監會上市公司行業分類指引為標準;
(5)企業在環境、社會責任方面有明確承諾和政策,並有可考察的行為與效果。

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