相關詞條
-
工資協定
工資協定是指專門就工資事項簽訂的專項集體契約。依法訂立的工資協定對企業和職工雙方具有同等約束力,雙方必須全面履行工資協定規定的義務,任何一方不得擅自變更...
概述 主要內容 影響因素 協定簽定 變更終止 -
《工資條例》
由勞動和社會保障部起草修訂的《工資條例》將在2010年年內出台,《工資條例》將是目前級別最高的關於勞動者薪酬保護的法律條款。由於在一些關鍵問題上各部門難...
簡介 出台背景 立法難度 立法進程 主要看點 -
國營企業工資調節稅
國營企業工資調節稅漫畫國營企業工資調節稅是中國對部分國營企業超過國家規定標準發放的工資所徵收的一種特別目的稅。從巨觀上合理地控制消費基金的增長速度,對實...
徵稅對象 稅法 稅費計算 存在問題 稅費改革 -
工資基金管理
工資基金管理(administration of wage fund)工資基金管理是中國國家銀行根據國家授權,依據有關法規對各單位工資和工資性支出進行監...
沿革 目的 分工 範圍與對象 內容 -
中國船員工資指數
中國船員工資指數,是由航運線上倡導編制,由最廣泛的船公司、管理公司、勞務中介機構以及船員群體共同參與的中國第一份船員行業工資指數。
一,什麼是CCSI 二,為什麼要編制CCSI 三,CCSI組織機構 四,如何加入CCSI -
白宮工資
白宮工資是指美國白宮內部工作人員的工資報酬。2003年,白宮共有435人,工資總額為28620231美元,平均工資為65795美元,到2009年,白宮公...
概述 2009年工資單 2010年工資單 總統的工資漲幅 -
官效工資
官效工資,指的是績效工資分配方案“偏愛”校領導和管理層,而輕視一線教師,教師績效工資分配以來,一些地區和學校分配方案出現“偏行政、輕教學”的現象,眾多一...
概述 分配方案 各方意見 無尺可量 指導意見 -
工資指導線制度
工資指導線制度是社會主義市場經濟體制下,國家對企業工資分配進行巨觀調控的一種制度。其目的是在國家巨觀指導下,促使企業的工資微觀分配與國家的巨觀政策相協調...
簡述 基本內容 實施步驟 組成 制定原則
