公司簡介
北京濤譜科技有限公司旗下的三明智選才網是中國最具研發實力的人才評估及管理服務提供商、新時代測評技術的先行者和開創者，致力於用科技改變人才的評估、招聘與管理。據資料顯示，三明智已經為3000多家企業提供人力資源相關服務，客戶行業囊括網際網路、軟體、金融、房地產、能源、製造、汽車、電子、服裝、食品、餐飲、酒店、旅遊、零售等30餘個行業，年度客戶增長速度保持在30%以上。
主要產品
人才測評系統：能夠通過對候選人的快速測評，幫助企業全面客觀地把握候選人各方面素質。由於採取了顛覆性的第二代測評技術，所以能識別候選人的說謊、作弊、不認真等作答狀態，大大地提升了測評精度。可廣泛套用於招聘選拔、內部晉升、人員調崗、團隊管理、激勵留任、培訓發展、職涯規劃等領域。360度評估系統：使線上的360度評估成為可能，並提供詳盡的統計數據，能讓企業輕鬆完成對候選人的全面考察，為績效考核、團隊建設、個人成長、領導力發展提供指引。
招聘管理系統：實現招聘流程的線上一體化管理，囊括簡歷管理、測評管理、面試管理功能，幫助HR完成簡歷匯總、人員篩選、邀請測評、邀請面試等繁瑣龐雜的工作，使招聘變得更輕鬆、更高效。
員工管理系統：幫助企業對內部員工進行科學管理。與人才測評系統結合，將員工的素質量化，並形成員工素質數據；並且為管理者提供詳盡的員工管理建議、激勵留任建議、培訓發展建議，最大限度地發揮員工的潛能。
主要服務
勝任力建模：幫助企業搭建完善、全面、具適應性的勝任力模型，並為企業提供建模工具和建模方案，以便於企業在外部環境變化時隨需調整勝任力模型。通過使用的獨特的IPT&ITA（核心預測&素質測評）技術，能有效提升勝任力模型的環境適應能力。招聘實施：根據企業的招聘需求，幫助企業完成招聘的具體實施工作；不但將適合的人選推薦給企業，並提供詳盡的人才評估報告和管理報告。利用評估報告和管理報告，企業不但能一目了然地明白每個候選人被推薦的理由，還能預測到這些候選人被錄用後的工作表現、潛在風險，並且能夠更有效地管理、激勵、培育候選人。
人才測評培訓：為企業HR提供系統化的人才測評培訓。培訓內容包括：人格心理學基礎知識、心理測驗學基礎知識、人才測評基礎理論、常見人才測評工具比較、人才測評套用；並且贈送自我成長課程，結合測評結果指導學員進行自我成長。
HR培訓認證：提供人力資源管理師、人力資源經理人、心理諮詢師的培訓課程。
研究中心
三明智選才網一直把技術研究作為自己的核心戰略，以科技優勢為自己的核心優勢。為此而設立的人格測量與行為預測研究中心，擁有專業的研究團隊、豐碩的研究成果，以及無盡的求知慾。研究院下設4個主要團隊：勝任力建模研究團隊、心理測量技術研究團隊、人格心理學研究團隊、績效預測研究團隊，對人才評估及管理的基礎理論進行深度研究。
企業文化
企業使命：將企業的人力資源價值發揮到最大。企業願景：成為人才招聘與管理服務的第一品牌。
價值理念：立足現實，追逐夢想，在反思中自我完善。
“三明智”的由來
過去，識人就像選包子。不咬上一口，看不出裡面的餡料。三明智將識人變成選三明治，透明、清楚、一目了然。
