三分管人七分選人

內容介紹《三分管人七分選人:高效人力資源經理的10項修煉》是專為人力資源經理量身打造的圖書,通過《三分管人七分選人:高效人力資源經理的10項修煉》,您將學習到:1.招聘前需做哪些準備工作;2.如何選擇招聘群體;3.如何選擇招聘渠道;4.怎樣挖掘高質量的簡歷;5.高效的面談面試技巧;6.如何測出應聘者的真實能力;7.如何提高招聘成功率;8.如何留住優秀人才。 從某種意義上來說,企業的競爭就是人才的競爭。 作為企業“伯樂”的人力資源經理,如何為企業招聘到像“千里馬”般優秀的員工,為企業不斷發展適時提供有效的人力資源,已經成為衡量一個人力資源經理是否優秀的核心標準。

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《三分管人七分選人:高效人力資源經理的10項修煉》是專為人力資源經理量身打造的圖書,通過《三分管人七分選人:高效人力資源經理的10項修煉》,您將學習到:1.招聘前需做哪些準備工作;2.如何選擇招聘群體;3.如何選擇招聘渠道;4.怎樣挖掘高質量的簡歷;5.高效的面談面試技巧;6.如何測出應聘者的真實能力;7.如何提高招聘成功率;8.如何留住優秀人才。從某種意義上來說,企業的競爭就是人才的競爭。作為企業“伯樂”的人力資源經理,如何為企業招聘到像“千里馬”般優秀的員工,為企業不斷發展適時提供有效的人力資源,已經成為衡量一個人力資源經理是否優秀的核心標準。

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