內容簡介
暢銷書作者、“財富500強”之一的前執行官詹姆斯·奧特里闡述了進行有效努力、有益反思和積極展望之道，啟發我們如何創造和維持有意義的退休生活，使之成為生命中最珍貴的時光。並且提出了迎接和規劃退休新生活的許多重要方面，包括：做好轉變的準備：
決定你在餘生中要成為什麼樣的人，如何實現；
與你所愛的人重新建立聯繫，珍惜自己的根，重燃往日的友誼；
留出時間發展內在的自我；
還有很多有價值的見解。
書中講述了多位退休人士的故事，動人而意味深長。這些故事提供了很好的參照——退休生活應該是，並且一定會成為一段特殊的美好時光。
作者簡介
詹姆斯·奧特里（JamesA.Autry）是美國多家大企業的商務顧問、活躍的演講家、出版業巨頭Meredith公司轄下雜誌集團的前總裁。著述頗豐，包括《服務型領導》（TheServantLeader）、《真正權力：來自（道德經）的商管課》（RealPower：BusinessLessonfromTAOTECHING）、暢銷書《愛與效益：人性化領導的藝術》（LoveandProfit：TheArtofCaringLeadership）等。媒體評論
不要等到50歲才讀這本書。詹姆斯·奧特里為我們每個人準備了一份禮物，一份送給我們餘生的禮物。——美國最大雜誌出版商赫斯特雜誌集閉前總裁約翰·馬克·卡特（JohnMackCarter）
目錄
致謝前言
第一部準備迎接巨大的轉變
第1章調整你的態度
死亡之手撥正了生活次序——湯姆的故事
第2章學會順其自然
就像你從來都不會退休一樣地去生活——帕特的故事
第3章什麼是有意義的生活和靈性的長進
有時候你根本注意不到你退休了——肯和佩格的故事
第二部給你所愛的人留些時間
退休之前的退休——里克的故事
第4章珍惜你的根
讓最好的工作伴隨著你——諾曼的故事
第5章讓友誼重新煥發活力
將你做生意的技巧用在今後的生活中——阿瑟的故事
第6章重燃舊日情誼，探索新意
如果你不得不適應一個人的生活——更多關於帕特的故事
第三部為需要你的人付出時問
從工作到“使命”——馬蒂的故事
第7章為社區服務
關愛三角：服務、旅行、關係——羅伊和瑪麗蓮的故事
第8章讓自己親自服務某個人
用自己的經歷和智慧來造福世界——弗吉尼婭的故事
第四部為你周圍的人付出時間
從業餘愛好到全心投入——大衛的故事
第9章在大自然曠野中發現靈性
具有精神性的生活是充滿活力的——珍妮的故事
第10章與大自然的親密接觸
隨時隨地地發現靈性——約翰和霍莉的故事
第五部為內在的自我保留時間
規劃自己的精神生活——珍娜的故事
第11章表達你的創造精神
用心靈培養關係——德雷克的故事
高爾夫與精神自律——萊克斯的故事
第12章與心靈相交
前言
真不知道退休是禍還是福。是禍還是福在於你——是你被時間奴役還是你擁有時間的控制權當我們的頭腦中有一些條條框框的時候，比如：以前事情是如何如何的，以前認識誰誰誰，以前是如何如何做的，以前總是去哪兒來著——我們就成了時間的奴隸。
如果我們覺得以前的一切都已一去不復返了，像是丟了什麼東西一樣，那就成了往日回憶的奴隸。
如果上帝的大限已到，但我們仍不面對自己日漸衰老的現實，仍然熱衷於那些自己已力不從心的活動的話，那就是在為自己畫地為牢。
其實換一種思路完全可以使自己得到釋放——我們已經積累了豐富的經驗（無論正面的、負面的，反正都已經有了），各種各樣的人也都見識過了，各種各樣的事情也都嘗試過了。
精彩書摘
珍娜在想，是不是很多剛退休的人都有同感。她提醒說，他們完全可以越來越少地做事，而不是越來越多地做事。“後者會使你惶恐不安。”諾思羅普在為別人的退休計畫提出建議時異乎尋常地強調了時間所起的作用：“我相信如何使用退休之後的時間在很大程度上決定著人的壽命。”
“不光是這樣，”他接著說，“我們的身體和頭腦使用時間的方式是衡量我們真正品格的尺度，是衡量我們到底是怎樣的人的尺度，因為我們使用時間的方式涉及個人生活和心靈不斷成長所需要的自律性和品格。我已經看到太多的人變得日益孤獨、暴飲暴食、體重超標、出現各種健康問題以至死亡，這都是因為他們不知道如何使用自己的時間去建立或繼續過一種成長的生活，或者說是他們沒有建立起一種紀律去這樣做。”
如果你和大多數人不一樣，特別是，如果你是嬰兒潮…時期出生的人，很可能你會覺得自己已經花了很多時間和心思在規劃退休生活，但是，你所規劃的是生活嗎？還是僅限於規劃了收入？你有沒有考慮到情感和精神方面的事？還是僅僅考慮了經濟方面？
所有的媒體，包括成百上千的書籍、雜誌以及廣告，無不在竭力推銷自己的理財服務。他們推出的AARP（美國退休人員協會）人物是清一色的此等人物——一位乾淨整潔、膚色黝黑、瘦而身材適中、一頭銀髮的英俊男人擁著一位同樣外表的、長相年輕的銀髮女士。這些有著電影明星般潔白牙齒的人總是向你綻露著燦爛的笑容，他們或是在滑雪，或是在游泳，或是在垂釣，或是在打高爾夫球，或是站在豪華遊輪的甲板上凝視著你……伴隨著這些畫面的解說詞，往往也是千篇一律的：我們的財務顧問、投資顧問、基金管理人和證券經紀人將幫您找到幸福、滿足和穩妥，以使您儘可能地過一個充實的退休生活。
除此之外的畫面還有：一對同樣漂亮的夫妻在那裡浪漫地翩翩起舞，並有偉哥的廣告時不時地穿插其中。看著這些，難免讓人得出這樣一個結論：在嬰兒潮時期出生的人退休之後絕對什麼都不缺。也許他們缺少某些東西吧？關鍵問題在於什麼是幸福、滿足和穩妥。幸福、滿足和穩妥是否包括情感方面的滿足、喜樂和幸福？是否意味著和你最關注的人以及最關注你的人保持緊密的聯繫？是否包括對那些永不衰殘的秘密，對那位偉大的、未知的、擁有更大能力的上帝的不斷的、進一步的探求？
媒體引誘人去追求過好日子，這沒有錯，但這本書邀請你跨越過好日子的概念來尋求充滿美善之事的日子。
你在實施退休後的財務計畫時，肯定不會把錢放在一個地方就不管不問了，你會關注你放在那兒的錢怎么樣了，你會盡力地管理它，會按照每日的計畫、每周的計畫對它進行管理。同樣，對於退休後的精神規劃，你也得這么做。只是簡單地說一句“我退休的時候會花時間去豐富自己的內在生活”是不夠的，你現在就必須花時間開始操練你所規劃的事情。就如同財務方面的過渡應該沒有漏洞一樣，同樣，精神生活的過渡也應該是沒有漏洞的。
曾經駕駛戰鬥機的退役空軍敢死隊隊員湯姆·索納（他的故事見第31頁）說：“很多退休的人花了很多時間摸索下一步要做什麼。他們總是因為沒能搶先一步去做點什麼而耿耿於懷。沒有人喜歡換衣服，除非他是一個襁褓中的嬰兒——這種說法不對；有時候人覺得不舒服，不舒服到了非得改變的地步。當他們明白不舒服的時候，也就是開始尋求有意義的事情的時候。但願這種尋求早晚會發生。”
珍妮·卡希爾（她的故事見第223頁）曾經擁有並成功地經營一家體育用品公司。她說：“正式的規劃莫過於有一些時間進行反省。
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