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一年，兩年，還是三年、五年，第一份工作至少堅持多久才會有收穫?
賺錢。賺資歷，賺人脈，第一份工作最重要的是賺什麼?
眺槽，是美麗的橄欖枝，還是充滿誘惑的陷阱，職場新人該不該跳槽?
職場新人最好的成長禮物
優秀員工信奉的職業操守
“全球第一CEO”傑克·韋爾奇、“中國第一職業經理人”唐駿等人尊崇的職業理念!
內容簡介
對第一份工作的主觀評價，關係到今後的職業發展。中間轉行很難，從頭再來談何容易，再回頭已是百年身。珍惜你的第一份工作，會讓你少走彎路，更好、更快地前進在正確的職業道路上！目錄
序言：你有提要求的“資格”，但還沒有談判的“資本”第一章 這是職業生涯的起點，也是命運的轉折點
每個人的第一份工作都是踏入社會這所大學的起點。如果你幸運地選擇了自己喜歡並願意為之奮鬥的工作，那就從這裡開始起航，帶著明確的方向和火熱的激情，通過3年、5年甚至更長時間的積累去登上職業生涯的頂峰。如果你的職業旅程是一條曲線，那也要讓它因你的執著與堅持而美麗動人。千里之行，始於足下，只要出發，就有希望到達終點。
“第一”意味著起點與基礎，也暗含著摸索與嘗試
唐駿說：第一份工作要選擇“好”公司
剛進公司就想成為CEO，是不現實的規劃
沒有目標地工作，10年後你還是原地踏步
從最“基層”當起，從最“簡單”做起
低就才能高成，今天的腳步就是明天的伏筆
沒有卑微的工作，只有卑微的心態
是鷹就勇敢去飛翔，沒人能阻止你奔向偉大前程
第二章 第一份工作堅持3年，完成職業化進程
很多成就往往必須有第一份工作的歷練。第一份工作最好能至少堅持3年，因為從這份工作中你汲取到有利於自己理想的營養。1年或2年的時間太短，學不到什麼東西；通過3年的時間，完善職業心態、提升職業技能、培養職業習慣、積累職場上的人脈，那么，你就能比較順利地完
