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政府組織績效量化考評實務
《政府組織績效量化考評實務》是2008年中國人事出版社出版的圖書，作者是羅雙平。本書主要介紹了企業的目標管理法、關鍵績效指標法以及平衡計分卡、標桿管理等...
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
公務員績效量化考評實務
《公務員績效量化考評實務》是羅雙平 編著 ，由中國人事 出版社於2010年10月1日出版。
內容簡介 作者簡介 目錄 -
績效量化考核方法案例及模板
《績效量化考核方法、案例及模板》是2010年化學工業出版社出版的圖書，作者是羅雙平。
內容簡介 作者簡介 目錄 -
《績效量化考核方法、案例及模板》
《績效量化考核方法、案例及模板》，作者羅雙平，由化學工業出版社於2010年2月1日出版。描述的是績效客觀量化考核的理論、操作技術和關鍵績效指標設定的技巧...
圖書信息 內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
政府採購績效評估
政府採購績效評估是指為了財政資金使用的高效率、高效益和使用過程的公正、透明，對政府採購活動組織實施、監督管理等全過程進行分析、評價和提出改進意見的專項評估行為。
什麼是政府採購績效評估[1] 政府採購績效評估的原則[2] 政府採購績效評估體系[2] -
政府財務報告
政府財務報告是指為信息需求者編制的以財務信息為主要內容、以財務報表為主要形式、全面系統地反映政府財務受託責任的綜合報告。
目標 主體 編制基礎 構成 模式的構建 -
《人力資源規劃實務》
人力資源，尤其是人才資源的有效管理和運用，是企業能夠獲取持續性競爭優勢和利潤的首要利器。常言道：“員工是企業最大的資產”。
作者簡介 內容簡介 本書評論 -
幹部綜合考核評價系統
特徵能反應考評對象績效的程度；信度是指採集的考核數據與實際情況之間的誤差...”、“AHP權重分析方法”、“績效文化培訓”、“強制分布數據”、“360度考評...推動考評工作”。三是，如何保證考評工作“有助績效改進”？績效改進是考評工作...
問題及解決 成熟度模型 實施方法 實施工具 實施案例 -
管理會計：量化工具與方法
快速了解管理會計基礎內容 全面熟悉管理會計理論知識 輕鬆掌握管理會計技術方法 實質提升管理會計套用能力 系統理論 實踐套用 本書內容分為四篇，第一篇介紹...
目錄 前言 作者簡介 -
人力資源管理
、績效管理1.績效管理系統的設計2.績效管理系統的有效運行3.績效考評的方法...人力資源並錄用安排到一定崗位上。 （4）績效考評。對員工在一定時間內對企業...主要包括企業人力資源戰略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發，績效管理...
概述 分類 主幹課程 影響和關係 六大職能
