《情感型領導藝術》

《情感型領導藝術》是介紹情感型領導所面臨的困難和他在其領導過程中所需要注意的一些方面；其次本書介紹了情感型領導的運勢以及怎樣在領導過程中發揮優勢避開自己的短處。

情感型領導藝術 內容簡介

本書介紹了在當今競爭日益激烈的社會中，作為一個情感型領導的領導藝術。本書首先介紹情感型領導所面臨的困難和他在其領導過程中所需要注意的一些方面；其次本書介紹了情感型領導的運勢以及怎樣在領導過程中發揮優勢避開自己的短處。領導不單是一種技巧，也不是一種地位，而需要不斷地奮進。

情感型領導藝術 本書目錄

上篇 人・情感・領導過程
第一章 情感型領導特質
第二章 情感型領導科學
第三章 情感型領導與知識經濟時代
中篇 情感型領導的操作實踐
第四章 情感型領導的情感表達
第五章 情感型領導與下屬的溝通
第六章 情感型領導的自我情緒調控
第七章 情感型領導的批評法則
第八章 情感型領導的激勵法則
下篇 情感型領導藝術
第九章 情感型領導的操作實踐
第十章 情感型領導禁忌

情感型領導藝術 文章節選

一、人是一種情感型的動物 情感是人類獨有的一種心理狀態，大到對真理的追求，小到日常行為，我們時刻都受到情感的支配，認識了自己的情感，才能認識自己。 l．人的七情六慾 人在認識周圍事物時，常常表現出一定的態度。因為人不是漫無目的地去認識，而總是抱著自己的一定需要；當事物符合自己需要時，就表現出肯定態度；反之，則表現出否定態度。對事物持肯定態度，就體驗到滿意、愉快、喜悅、愛或尊敬的感受；對於事物持否定態度，就體驗到憎恨、不滿意、痛苦、憂愁或恐懼等感受。這些主觀上的體驗就是人的情緒和情感。所以說，情緒、情感是人對客觀事物或對象所持態度的體驗。