作者簡介
趙樹鋼老師畢業於中國社會科學院研究生院經濟管理系，已從事經營管理實踐和相公教育培訓事業近二十年。趙老師演講數百場，其案例新穎、生動活潑，極具啟發性和感染力。學員滿意率高達98%。因此獲得了很好的市場口碑。被譽為"企業靈魂的工程師"、實戰派管理專家和實力派演講名家。南方六市〈大乘企業家論壇〉專家及會刊封面人物、北京知訊力培訓機構專家、上海社科院培訓部講師、北京時代光華特約講師。
趙老師的《大領悟》課程：《打破常規的總裁管理突破》、《再造企業競爭力》、《讓有才幹的人為您賺錢》、《狂熱行銷》、《大領悟管理--企業文化建設篇》、《大領悟管理--人力資源實戰篇》
趙老師的客戶有：中國工商銀行、泰康人壽、中中集團、賒店集團、江蘇進出口公司、河南山元醫藥、常州高級人才服務公司、北京時代光華、瑞科電子、天安保險、安泰房產、同洲置業、金大利連鎖機構等。
內容簡介
《大領悟管理--人力資源實戰篇》內容介紹：為什麼生意會越做越辛苦？為什麼企業會越做越困惑？為什麼想突破而又感到力不從心？
俗話說："君子愛財，取之有道。"關鍵要"悟"其道，即"困則不悟，悟則不困"。
正道是：只有大領悟，才能大發展！
企業管理的根本就是對企業未來發展的一種深刻領悟。請君別再付出任何冤枉的代價，暫時停下腳步，認真聆聽商業的聖經《大領悟管理》，它會使您振奮之餘，豁然開朗，深悟其道。
從此您定將笑傲商界，智取財富！
課程對象
適合各階層管理人員，尤其是重視行銷的管理人員學習。課程目標
學習目的：教您學會如何應對團隊建設中所面臨的種種困難，並掌握一套解決之道和應對技巧，讓你重新審視自己在人才之戰中扮演的角色，建設一個同甘共苦、充滿創造性的完美團隊。課程提綱
第一章永遠尋找最優秀的人才
一、撬動“金山”的支點
光碟二、先人後事的原則
三、從報時走向造鐘
四、做企業就是做組織
五、強大的組織抗風浪
六、流失人才就是流失價值
七、把人才留下來比什麼都重要
八、永遠尋找最優秀的人才
第二章五星級經理人
一、志同道合者上車
二、企業是大家的利益共同體
三、尊重並善待員工
四、領導就是教練
五、領導人的偉大見解
六、讓事實能夠說話
七、勇敢面對殘酷的現實
八、五星級經理人
第三章優秀經理該做什麼
一、深刻領悟才幹的意義
二、才幹是取得業績的重要因素
三、知識、技能和才幹
四、自身才幹的挖掘
五、優秀經理的真知灼見
六、優秀經理該做什麼
第四章讓優秀的人才盡情為你創造
一、選拔才幹的訣竅在於面試
二、行銷人才的面試
三、領導才幹的面試
四、個性測試
五、綜合測試
六、為什麼要界定結果
七、怎樣去發揮優勢
八、因才適用
九、怎樣留住優秀的人
