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藉助他人的經驗做好自己的工作，智者總是懂得利用他人的力量增加自己制勝的砝碼。
工作上做個朝氣蓬勃的“初生牛犢”是好事，但也不能忽視對前人經驗的學習。
借鑑他人的成功經驗，可以節省大量的時間和精力，同時輕鬆有效地將工作做好。
內容簡介
為了讓職場中的年輕人能更快地進入工作狀態，掌握恰當的工作方法，將工作做好，我們特意編寫了《二十幾歲必須知道的88條工作經驗》。書中總結了職場中優秀員工的工作經驗，包括對工作的認識、工作態度、做事方法、工作習慣、如何有效地把握時間等，希望每個年輕人都能從《二十幾歲必須知道的88條工作經驗》中獲得有益於自己的內容，成就自己職場上的輝煌。媒體評論
我之所以能夠取得今天的成就，只不過是站在巨人的肩膀上。——牛頓
目錄
1調整工作態度，不要認為工作就是為了賺錢2知道自己能幹什麼才能幹好
3認識到工作在人生中的位置才能端正工作態度
4尊重自己的工作，無論大事小事都要做好
5積極主動地面對工作比什麼都重要
6保持愉悅的心情會更輕鬆地把工作做好
7相信自己能做好，便沒有解決不了的難題
8情緒化起不到任何正面作用，一定要學會自控
9立即開始工作，拒絕拖沓
10在期限內合理安排先後順序能提高工作效率
11做事要遵循由易到難的規律
12認清自己的實力，切勿眼高手低
13做“職場中的勇士”
14過分小心謹慎只能束縛自己的手腳
15遇到難題只有主動找方法才能有效解決
16對自己應高標準、嚴要求
17工作出現失誤，不要找藉口
18適時“跳”到局外，往往能發現更好的解決方法
19不切實際的構想再好也只是空想
20學會控制時間才能有更好的工作表現
21世上沒有絕對公平的事，重要的是做好自己分內事
22缺乏工作熱情就像機器沒有動力
23時刻牢記自己所扮演的角色，知道有些事不該做
24自覺遵守公司規章制度，認同才能有發展
25有好的開始更要有好的結束，做事最忌虎頭蛇尾
26目中無人只能走向失敗
27工作中不要存在偏見
28君子之交淡如水，同事之間不要過於親密
29保持自身健康，才能更好地開展工作
30積極融入團隊中才能獲勝
31對所在行業了解得越多，做事越順手
32明確的目標是職業生涯的“指南針”
33靜不下心，盲目跳槽跳來跳去一場空
34敬業是做好工作的最基本保障
35敢於去做具有挑戰性的工作
36能儘快適應環境才能順利進入工作狀態
37不斷學習彌補自我的不足
38隻有超越自我才能不斷進步
39把抱怨的時間用在工作上才能改變困境
40做好小事是成就大事的第一步
41善於抓住機會，實現自我理想
42每天提高一點，日積月累終成大器
43調動自我潛能，把職業當做事業乾
44態度決定成敗
45記住，平凡不等於平庸
46學會變通才能靈活解決問題
47吝惜付出，就不要期望得到回報
48說辭是乾好工作的最大障礙
49智慧地模仿也是創新
50馬馬虎虎的工作態度只能取得馬馬虎虎的成績
51切實的行動是成就自我的最佳武器
52輝煌需要用汗水澆鑄
53決不要輕言放棄
54做事不能不認真，但有時也要學會“拐道彎”
55要做就做自己最擅長之事
56沉得住氣才能發得了力
57自覺自愿地工作，永遠要比敷衍強
58抱怨是失敗者的專利
59責任心越強，越能更好地完成工作
60用信心和勇氣戰勝困難
61全力以赴才能將工作做得更好
62勞逸結合才能將工作做得更好
63聰明人從不怕擔責任
64心細如髮，不要忽略重要因素
65堅決不能透露公司的機密
66開動腦筋，敢於創新
67通過細緻地觀察，抓住機遇
68做事應有清晰、系統的指導思想
69有思路才有出路，做事要多思考
70抓住問題的關鍵，把握事情的本質
71不要蠻幹，善用巧勁
72他人的建議並不一定是絕對正確的
73不要試圖迎合所有人的口味
74失敗的教訓與成功的經驗同樣重要
75不要讓自己的私事影響工作
76樹立“我能勝任工作”的思想
77不輕易滿足，永遠別說“做得足夠了”
78墨守成規不會有好收成
79壞習慣都是有害的，再小也要改掉
80“亦敵亦友”，求同存異好辦事
81永遠不要不懂裝懂
82雙贏策略是職場的高級生存模式
83說得再好，不如動手去做
84不要把職場上的升降太當回事
85有時也需要冒冒險
86把老闆當做敵人，永遠難以乾好工作
87掌握做事的藝術
88薪水的高低不是最重要的
前言
每個年輕人對自己的未來都充滿了希望．並自信地認為憑藉著自身的努力。一定能取得令人羨慕的成績。正因為如此。許多年輕人在步入社會。走上工作崗位時。充滿了無窮的幹勁和熱情。然而。令人遺憾的是，他們中的很多人雖付出了努力。卻並沒有取得所想要的結果。不少年輕人為此而疑惑。並且為自己的付出得不到應有的回報而發牢騷、怨天尤人。在這裡要跟所有年輕朋友說的是，無論怎樣發牢騷、怨天尤人都無濟於事。重要的是，應當找出問題所在，解決問題。唯有如此。才能真正地做好自己的工作。成為職場達人。
年輕人在面對工作時的幹勁、熱情。是無話可說的。他們有時之所以不能取得令人滿意的成績。在很大程度上，是因為他們對自己所做的工作不甚了解，缺乏一定的經驗。打一個也許並不恰當的比方。剛剛步入職場的年輕人，就像是初生的牛犢，他們充滿了熱情與幹勁。並有強烈的想把事情做好的願望。但是要想做好一件事，並不是只靠這種：中勁、願望就足夠了。
要做好一件事。就必須找到合適的方法。我們常聽到這樣一句話：“用對方法做對事。”例如。有的年輕人在工作當中。只知道埋頭苦幹。即便遇到難題，也不會主動向他人詢問。殊不知。他現在所遇到的困難。恰恰是他人曾經遇到過的。如果在這個時候能主動請教他人．不但可以節省大量的時間和精力，還能夠較為輕鬆有效地將工作做好。所以尋找正確方法的一切努力。其實就是借鑑經驗的過程。
藉助別人的經驗而做好自己的工作，是一種很聰明的做法。人類社會的進步與發展。也是不斷地積累經驗的結果。就連牛頓也說過這樣的話：“我之所以能夠取得今天的成就。只不過是站在巨人的肩膀上。”
經驗，能讓我們縮短摸索的過程。能夠讓我們更加有效地做好自己的工作。可惜的是，許多的年輕人卻對此有所忽略。認為只要自己努力就能取得很好的結果。無數的事實告訴我們，並非如此。
對年輕人來說。要想做好自己的工作，成為職場上的達人。除了應有幹勁、熱情之外。還應當善於學習、借鑑他人的經驗。學習和借鑑他人的經驗。會使年輕人在工作時避免摸著石頭過河所引起的種種問題。避免一些不必要的錯誤發生，會讓年輕人更好更快地掌握工作方法，從而有效地將工作做好。
《二十幾歲必須知道的88條工作經驗》一書，對職場中優秀員工的工作經驗進行了總結，其內容包括：對工作的認識、工作態度、做事方法、工作習慣、如何有效地把握時間等。本書編寫的目的是希望幫助年輕人更快地進入工作狀態，掌握恰當的工作方法，將工作做好，從而成就自己在職場上的輝煌。
精彩書摘
就是說，要想在現今的職場中成就自我，就必須立足於小事，從小事做起，努力把小事做好。尊重自己的工作，無論事情大小，便是我們能夠做到這一點的前提。正確的認識到自己工作的意義，尊重我們的工作，無論大小，都盡職盡責做好它，我們便能成功，為什麼這么說呢？因為在我們生活的社會裡，職業並沒有高低貴賤之分，區別只是在於分工不同。當我們以正確的姿態面對自己的工作，便可以通過自己的努力，在做好自己工作的時候，積蓄自我的能力，穩步地獲得成就自我職場生涯的資本。
我們一定要記住：尊重自己的工作，無論大小，即使我們現在的崗位很平凡，我們感到這份工作不符合理想，但是我們也應當調整自我，應當尊重它，而不要輕視它。我們應該知道這樣的一句話：態度決定一切。如果我們對自己的工作產生一種厭倦的情緒，認為乾好乾壞都一樣，採取敷衍了事的態度，這樣能將工作做好嗎？若連自己的本應該做的工作都難做好，又怎么能會注意、重視工作中的一些小事呢？下面事例中的林常樂或許會讓你對此認識更為深刻。
職員林常樂的辦公桌上，放著許多辦公用品：回形針、水筆、膠水……應有盡有。為什麼會這樣呢？林常樂說了一盒訂書針的故事。
林常樂是知名大學的畢業生，畢業後進入一家省級機關。他胸中豪情萬丈，一心只想鵬程萬里。不料上班後才發現，每日無非是些瑣碎事務，既不需太多智慧型，也看不出什麼成果，內心便漸漸地冷了下來。 一次單位開會，部門同人徹夜準備檔案，分配給他的工作是裝訂和封套。處長再三叮囑：“一定要做好準備工作，別到時弄得措手不及。”他聽了更是不快，心想：國中生也會的事，還用得著這樣囑咐，根本沒理會。 同事們忙忙碌碌，林常樂也懶得幫忙，只在旁邊看報紙。檔案終於交到他手裡。他開始一件件裝訂，沒想到只訂了十幾份，訂書機“喀”地一響，針用完了。他漫不經心地抽開訂書針的紙盒，腦中轟的一聲——裡面是空的。他立刻發動所有人翻箱倒櫃，不知怎的，平時滿眼皆是的小東西，現在竟連一根都找不到。 那時已是深夜十一點半，檔案必須在次日八點大會召開之前發到代表手中。處長咆哮道：“不是叫你做好準備的嗎？連這點小事也做不好，大學生有什麼用啊。”林常樂低頭無言以對，瞼上卻像挨了—掌。
幾經周折，林常樂在凌晨四點找到一家通宵服務的商務中心，終於趕在開會之前，對同事們微笑著，將整齊漂亮的檔案發到代表手中。沒人知道，他已是徹夜未眠。事後，他灰頭土臉地等著訓斥，沒想到平時嚴厲得不近人情的處長，卻只說了一句：“記住，工作面前，人人平等。”
林常樂說，那是他一生受用不盡的一句話，讓他深刻地領悟到：用十分的準備迎接三分的工作並非浪費，而以三分的態度來面對十分的工作，將帶來不可逆轉的惡果。因此，他鄭重地說，“千里馬失足，往往不是在崇山峻岭，而是在柔軟的青草地。”在通往成功的路上，真正的障礙，有時只是一點點疏忽與輕視，比如，那一盒小小的訂書針。
一個人所做的工作，不僅是他賴以生存的手段，也是他人生態度的表現，志向的表示和理想的所在。可以說，老闆只要看一個員工的工作態度，就從某種程度上了解了這個人，看一個人是否能做好事情，主要是看他對待工作的態度。
如何能表現得比他人更為優異，怎樣才能將工作做得更好？唯一的秘訣便是從小事著手，即便是最小的事都要做到最好。讓我們接著來看一個發生在國外，一個叫做野田聖子的人身上的故事。她便是一個尊重自己工作，無論事情大小，都會力求做得最好的人，同樣她的這種精神與品質成就了她在職場上的輝煌。
20歲的野田聖子來到東京帝國酒店當服務員，這是她的第—份工作，她將從這裡正式步入社會，邁出人生的第一步。她以飽滿的精神準備做一番事業，然而上司分配給她的工作竟然是洗廁所。
沒有誰願意做這種低下的工作，何況她從小生活在安逸的家庭，沒有乾過任何粗活，洗廁所不僅在視覺上、體力上都使她難以承受，心理暗示的作用更是讓她受不了，當她拿著抹布伸向馬桶時，胃裡立刻翻江倒海，噁心得幾乎嘔吐卻又吐不出來，上司對她的工作質量要求得很高，必須把馬桶擦洗得光潔如新。
野田聖子陷入了困惑、苦惱中，面臨著人生第一步怎樣走下去的抉擇：是繼續幹下去，還是另謀職業？繼續幹下去太難了，另謀職業又顯得太懦弱。正在這個時候，同單位的一位前輩出現在她的面前，他沒有用空洞的理論去說教，而是親自做了個榜樣給她看了一遍。
首先，他一遍遍地洗馬桶，直到洗得光潔如新，然後他從馬桶里盛了一杯水，毫不猶豫地一飲而盡。實際的行動勝過千言萬語，野田聖子看得目瞪口呆，恍然大悟。她痛下決心：就算一生洗廁所，也要做一名出色的洗廁人！
從此，野田聖子成為一個全新、振奮的人，工作質量也達到了那個前輩的水平，她很漂亮地邁出了人生的第一步，從此逐步走上了成功之路。
只有尊重自己工作的人，才能被工作所尊重，增強自我的責任感與使命感，全身心地投入到工作中，無論事情大小，我們都應做好。從野田聖子的身上，我們可以看到這一點。同樣從野田聖子的身上我們可以看到：優秀就在於尊重自己的工作，無論事情大小，都要把它做到最好。
一點不錯，成功都是從點滴開始的，甚至是細小至微的地方，如果我們不尊重自己的工作，就無法獲得發展和進步，如果不遵守從小事做起的原則，無論做什麼都將一事無成。老闆看一個員工是否值得培養和重用，不用從什麼大的方面來看，從那些細微的小事上就可以得到答案，因為它恰恰表現出了員工的工作品質以及職業態度。
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