1、武漢市黃陂區武湖農場會計
陳金波 1950年9月生，湖北黃陂人，國中文化，中共黨員，武漢市黃陂區武湖農場高車分場大橋隊黨支部書記，1968年7月～1976年5月在長軒嶺東風大隊務農；1977年6月～1986年5月任農場大橋隊出納；1986年7月一1997年2月任農場大橋隊會計；1997年3月至今任現職。他個人1998年被評為農場"抗洪先進"。2、濱州醫學院附屬醫院副教授
陳金波，男，1968年生，中共黨員，副教授，副主任醫師，醫學碩士，濱州醫學院附屬醫院神經病學教研室副主任，神經內科主任，中華醫學會會員。1992年畢業於青島醫學院。從事神經科醫療、教學、科研工作。在神經系統疾病方面有較深的理論研究及豐富的臨床經驗，多次被評為優秀教師及先進個人。
河南財經學院講師
人物簡介
男 生於1972年12月籍貫：河南省蘭考縣
政治面貌：黨員
職稱：講師
最高學歷: 博士研究生
最高學位：管理學博士 畢業時間: 2006.12
畢業院校: 中國礦業大學管理學院
專業: 管理科學與工程
研究方向：企業管理、產業經濟
發表學術論文
陳金波，基於生態學的企業集群內在風險與對策研究，當代財經，2005（6）：68-72陳金波，企業集群發展中的近交衰退風險與對策研究，企業經濟，2005（4）：47-49
陳金波，企業規模問題的三維綜合分析，商業研究，2006（7）：32-36
陳金波，企業生態位的選擇控制與最佳化，企業活力，2005（3）：20-21
陳金波，企業核心競爭力的識別，企業活力，2007（1）
陳金波，中國汽車工業分業經營問題分析，特區經濟，2008（2）
陳金波、陶學禹，企業進化與生物進化的比較分析，中國礦業大學學報（社科版），2005（1）：71-75
陳金波，企業進化理論的起源與發展,華東經濟管理，2005（6) ：75-78
陳金波、陶學禹，企業進化的博弈和演化經濟學分析，科技導報，2005(7) ：44-47
陳金波、趙鵬，中外人本主義思想及其對國有企業產權改革的啟示，商業經濟，2005（5) ：20-21
陳金波，企業競爭力模糊綜合評價，經濟與管理，2005（6) ：43-45、52
陳金波、陶學禹，企業邊界擴張的維度及有關影響因素分析，華東經濟管理，2006（5）：93-96
陳金波，企業核心競爭力的識別、評價與培育，經濟論壇，2007（7）：66-67
陳金波，當前中國汽車工業的發展模式問題分析, 華東經濟管理，2007（8）
陳金波，微型企業的優勢及其發展意義，徐州工程學院學報，2008（1）
畢業論文
中國汽車工業規模經濟問題研究，河南財經學院碩士畢業論文，2003.6企業演化機制及其影響因素研究——以中國汽車製造企業為例，中國礦業大學博士畢業論文，2006.12
研究課題
縱向課題：1．西部農村扶貧開發視野下的微小型企業發展模式研究，2006年國家社會科學基金項目，課題代碼：06XJY016，名列第2；
2．基於構建和諧社會的河南省微型企業發展問題研究，河南省社科聯2007年調研課題，主持人，在研；
3．河南省家族企業發展現狀、問題及對策研究，河南省社科聯2006年調研課題，課題組主要成員，已結項（本項目獲2006年度河南省社科聯調研課題優秀成果特等獎）；
4．河南企業文化創新體系研究，河南省2005年軟科學研究項目，課題組主要成員，已結項；
5．我國現代企業管理模式創新趨勢研究，河南省科技廳2005年研究項目，已結項，課題組主要成員；
6．人文素質提高與全面建設小康社會關係研究，河南省社科聯2004年調研課題，已結項，課題組主要成員（本項目獲2004年度河南省社科聯調研課題優秀成果特等獎；
7．河南省國有企業產權制度深化改革研究，河南省科技廳2003年軟科學項目，已結項，課題組主要成員；
8．河南現代企業教育綜合研究，河南省教育廳2003年十五教育重點課題，已結項，名列第2；本項目獲2003年度河南省教育廳教育科學研究成果獎一等獎。
橫向課題：
1．徐州礦務集團中高層管理人員績效考核指標體系研究，徐州礦務集團委託橫向課題，課題組成員，已結項；
2．企業家人力資源資本化問題研究，河南洛陽春都投資有限公司委託課題，主持人，在研。
出版著作
企業演化機制及其影響因素研究，北京：經濟管理出版社，2007，個人專著，20萬字；公關·社交·禮儀，呼和浩特：內蒙古人民出版社，2005，副主編，個人撰寫6萬字。
所獲獎勵
1．2006年度河南省社科聯調研課題優秀成果特等獎；1．2003年度河南省教育廳教育科學研究成果獎一等獎；
2．2004年度河南省社科聯調研課題優秀成果特等獎。
