資格虛為

資格虛為是指個體或組織因自然和社會的原因獲取了某種資格，但其理念與能力卻與該資格需求相去甚遠，資格虛為損害著組織的公信力與個人權威，影響個人成長與社會發展。

解決資格虛為的路徑在於保證資格授取的合法性、加強資格獲取者的持續修煉保證資格名與實的對稱性。研究資格虛為對於化解親職教育危機、整肅吏治、建設學習型社會有所裨益。