相關詞條
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國務院關於科技人員合理流動的若干規定
概要 當前，我國科技隊伍的分布和結構很不合理，一些部門和單位科技人員嚴重不足，而另一些部門和單位卻存在科技人員積壓或用非所學、用非所長的現象...。 (八)對用非所學、用非所長或在本單位不能發揮作用的科技人員...
概要 相關介紹 -
尹樞
、用非所長，雖數千載之下，猶令人唏噓不已。然，此亦不過徒增嘆惋耳，於事無補...
人物生平 相關事件 軼事典故 歷史評價 -
《上李鴻章書》
，有此鼓勵之方也。 今使人於所習非所用，所用非所長，則雖智者無以稱其職...
作者簡介 政治背景 內容 思考 參考資料 -
人力資源配置
，用非所長等情形時常發生。因此，如果搞一次定位，一職定終身，既會影響工作又不利於...
基本原則 形式 資源分配 企業人力資源配置模型 -
人力資源配置力
的適應也有一個實踐與認識的過程，由於種種原因，使得能級不對應，用非所長...
主要原則 基本模型 主要特徵 基本構成 塑造人力資源配置力的意義 -
人才戰略
人才流動的風險和成本比較高。在人才配置上，仍存在著“學非所用，用非所長”、“人...
本質核心 基本內涵 現實意義 案例 拉法基 -
軍事工程學院
、專家和中央軍委系統中大學理工科畢業生、特別是“學非所用”或“用非所長...
創建背景 歷史沿革 助教培養 招收學員 聘請蘇聯顧問 -
動態原則
簡介管理學名詞。與傳統的組織設計原則相對的，所謂動態組織的設計原則，也稱動態原則。這些原則（見“動態原則”包含的內容）的指導思想...
簡介 指導思想 內容 要求 策劃 -
國家行政機關工作人員
，注意貫徹學用一致、專才專用的原則，克服用非所學、用非所長的傾向。③在考核...
國家行政機關工作人員 正文 配圖 相關連線
