法萊仕管業

法萊仕品牌在中國大陸,是法國法萊仕集團和中國上海智居建材科技有限公司共同經營的品牌—中法合營產品。 法萊仕家品產品系列齊全,滿足國內家裝、工裝市場。 公平:唯才是舉的用人標準

萊仕管是上海智居建材科技有限公司旗下的品牌之一
法萊仕品牌是法國法萊仕集團擁有的一個國際家居品牌,上海智居建材科技有限公司是中國大陸唯一得到授權生產和銷售的企業,所以說法萊仕管業也就是上海智居建材科技有限公司,法萊仕系列產品有管道系統、衛浴系統、五金系統、油漆系統、電工系統、家居系統等。

簡介

法萊仕品牌在中國大陸,是法國法萊仕集團和中國上海智居建材科技有限公司共同經營的品牌—中法合營產品。法萊仕系列產品有管道系統、衛浴系統、五金系統、油漆系統、電工系統、家居系統等,法萊仕在中國大陸走的是開法萊仕品牌連鎖加盟店的路線,在中國大陸法萊仕經通過其過硬的品質、優越的性能、國際品牌的形象、優秀的服務和優惠的政策已享有美譽,越做越好。

企業發展史

上海智居建材科技有限公司是以生產、研發、出口貿易為一體的大型建材企業,成立於1998年公司自成立初起以出口貿易、外貿訂單為主,通過多年努力公司在國內建材出口領域占有一席之地,旗下“智居”品牌系列管道在我國外貿出口領域首屈一指。現有占地面積3萬多平方,管材、管件類生產規模達8000餘噸,五金製品類達10000餘噸。公司引進國際領先的法國進口設備、生產工藝及高端技術,擁有管材生產線100多餘條,注塑機200多餘台,加工中心、數控車床、銑床等五金加工設備300多餘台,並擁有一支高素質,高效率的團隊具有較強的自主研製、技術開發和生產能力。同時公司於2006年開始與國際建材行業領袖企業法國法萊仕集團有限公司在技術、設備、管理、行銷建立初步合作關係,於2008年正式得到法國法萊仕集團公司“法萊仕”品牌法系家品大陸唯一授權使用單位。是國內首家在家品領域與著名外資企業的深度合作。旗下“法萊仕”“智居”兩大品牌系列產品有管道系統、衛浴系統、電工系統等一系列以家裝用品為主體系列產品,勢必會為建設國家工程開發、家居生活添磚加瓦。

企業文化

企業歷來把培養人才作為第一要務,以人才為本,堅持內部培養和外部引進相結合的人才戰略,在內部對員工進行輪崗,並從現有崗位選拔一批有潛力的員工進行重點跟蹤,通過加強培訓,提高員工的綜合素質,並制定詳盡的培養計畫,不斷創造良好的機遇與平台促其成長,對外加大引進力度,在技術、生產管理、行銷等方面,不拘一格地引進各類中高級人才,立足長遠,我們每年還從大中院校選拔一批優秀的應屆生進行有針對性地培養,為他們制定系統的職業生涯規劃,並由各方面的高管負責,落實到具體責任人,逐一進行“傳、幫、帶”,一旦被錄用的員工,公司將提供豐厚的薪酬待遇和廣闊的成長空間,使所有的人才在智居建材的大舞台上盡情發揮,實現人生的價值。
我們每年還會選派優秀的員工到國內外考察、學習,跟蹤國外前沿技術及先進的管理。物競天擇,面對未來,智居建材科技有限公司已經站在一個較高的起點

走進法萊仕

上海智居建材科技有限公司,是致力於發展新型管、水暖器材的大型製作企業,並於2006年開始與法國法萊仕集團有限公司(塑膠行業)合作開發海內外市場。針對國內市場共同推出法萊仕法系家品、產品充分發揮了法國法萊仕集團百年生產家品的理念和技術:用法系唯美的理念經營設計產品,歐洲領先的法系技術標準打造產品。
法萊仕法系家品:系出名門、理念經典、賣點突出、品質出眾。產品定位高檔,品牌服務於眾。
法萊仕家品產品系列齊全,滿足國內家裝、工裝市場。
法萊仕法系家品 高品質 享生活
法系標準 國際領先的品質 領先的理念
深入洞悉買方市場 引領賣方市場風向標
強有力的賣點 滿足解決消費者的需求
全新的商業模式 改變區域市場商業格局
全新的盈利模式

法萊仕用人觀

企業用人理念

以人為本 人是做好各項工作的第一要素,千頭萬緒的工作應從根本抓起,人本結合是企業的基石 人盡其才 提供職業價值平台,提供更多的升遷機會,培育創新機制,激發員工潛能實現自身價值 能者上,庸者下 忠誠 奉獻 嚴格 效率

企業用人原則

公開:透明平等的用人途徑 招聘錄用人員時條件平等,內容、方法透明。 
公平:唯才是舉的用人標準 任用人員時依照唯才是舉,任人唯賢的標準。
公正:運轉有序的用人機制 考核、獎懲人員時,依據統一的標準和規範。
擇優:優勝劣汰的用人法則 使員工的能力素質與崗位規範的要求達到最優的配置。

用人要求

優良的品格忠於公司:所有工作人員無論在何時何地都應勞記公司信條“言必行、行必正”,一旦發現有營私舞弊或其他事項,即使已經是經理級人物,為公司作出過巨大貢獻,也照樣按規章制度處罰,嚴重者開除論。
良好的溝通能力:所以工作人員必須具備面對面與顧客溝通能力。溫和的態度,親切的語調解釋客戶的需求,必須做到通過與顧客互動,了解需求實現互惠互利。
合作的團隊精神:所有工作人員應做到有組織有紀律,重公司大局,輕個人眼前得失,有強烈的團隊合作意識,盡心盡力地為團體合作、企業長遠利益而努力盡職盡責。
優秀的專業水準:所有工作人員在各自崗位應具備相關的專業知識和掌握專業操作水準,為企業為客戶提供代表個人水準公司形象的專業服務。
良好的服務意識:不僅要讓顧客感到親切,更要將公司理念、產品傳遞給顧客,急客戶所急,想客戶所想。設身處地為客戶提供全方位服務。

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