項目介紹：
國際知名教育機構柏雅思(peopleimpact)十年來投入數千萬港幣研發出0-18歲兒童腦力開發的課程，課程本身獲得知名國際學術機構的表揚，同時新加坡教育局證明經過pi培訓過的學童在英文與數學的成績上有顯著的提升，智力iq的提升更有高達26%的成長，在進入新加坡以及韓國後如今全面進入中國市場。
PeopleImpact(柏雅思)可謂稱得上是兒童智慧型培訓界的領導者，2012為正式在亞洲成立十周年。過去PeopleImpact一直專注於研發5個不同證書課程，當中包括BabyImpact資優寶寶®、LeaderImpact資優領袖®、BrainImpact資優天才®、ThinkImpact資優博士®及e@LeaderOnline機智小領袖®網上學習平台，為亞洲0至18歲孩子提供智慧型提升培訓服務。課程重點改善不同軟性技巧(SoftSkills)，如溝通技巧、自我形象提升、領導能力、金錢及時間管理、數學邏輯、語言套用、創意及批判性思維等。
為了創造更適合亞洲兒童的課程，PeopleImpact更投入高達3千萬港幣作為研發基金，邀請分別來自哈佛、麻省理工、密西根、華盛頓大學及香港大學一眾教授帶領一批教育精英，糅合中西方不同教育優勢，造就PeopleImpact的課程核深價值，並深信「科」「研」教育才可以真正改變孩子未來的生活。
踏入2012年，PeopleImpact隨即進入另一里程碑，繼今年初成功收購天略國際企業培訓機構(TalentPrints)，鞏固其在亞洲培訓機構的地位；同時更成功與韓國最大英語培訓上市機構簽訂合作協定，把PeopleImpact的智慧型課程帶給他們現時近5萬名學員；與此同時更吸引了新加坡當地知名教育機構投資成為PeopleImpact地區總代理，對於公司日後發展東南亞市場有極深遠的幫助。種種發展再次進一步肯定PeopleImpact十年來的堅持和努力。時至今日，PeopleImpact的培訓中心已遍布香港、中國、新加坡及韓國多達100家中心及合作夥伴，讓更多不同地區的孩子受惠。
教育中心成功四大因素
1) 抗禦外圍經濟環境下滑特強
在獨身子女政策及小康家庭中，父母投放在孩子身上教育資源(扣除日常必須開資)相對上會較集中和豐富，好讓他們及早勝人一籌。教育生意在過去幾年其實已被證實，在全球經濟環境下滑中，教育生意相對其他行業影響最少。
2) 軟性技巧課程需求激增
全球經濟未來發展已明顯從西方轉移向亞太地區，因此下一代將面對的激烈競爭已由本地人力市場走向國際化。在亞太區從事人才管理及培訓超過13年經驗的天略國際企業培訓機構創辦人之一曾子良先生(Frankie)指出：「現今學歷已經是最基本的入職要求和考慮因素，重點還是要看個人的意志(MindSet)，是否擁有正面(Positive)和主動(proactive)的心態，才能夠應付職場內外不同環境轉變帶來的問題和壓力。」
3) 標準化模式是關鍵
要成功營運一間教育中心，最重要是有好的教育產品及課程。一套有效率的系統，包括實用的教材、教師用書、學生活動手冊、專業心理及智慧型評估進度報告、家長須知手冊、課餘網上學習平台、中心定期活動安排及推廣支持等等，這一切都是PeopleImpact以十年時間和累積中心營運經驗，繼而編制出一個優秀及標準化的系統。
4) 現金流強 風險低
有別於眾多行業，教育中心生意風險相對較低，同時回報亦相當理想，不但沒有存貨的風險，而且不用承擔昂貴商場或地鋪租金，另一方面亦能透過每月收取家長預繳的學費，有利於計算未來中心營運開支及成本控制。一般而言，營運穩建良好的中心，利潤可達至30%-50%不等。
