排斥行為

管理心理學認為,人們對自己不感興趣或討厭的人,就會產生迴避、拒絕或排斥,就是排斥行為。

心理學術語

管理心理學認為,人們對自己不感興趣討厭的人,就會產生迴避、拒絕或排斥,就是排斥行為。

主要情形

下列幾種情形會產生排斥行為:一是彼此不相匹配的人,如:在年齡、地位教養、財產諸方面相差懸殊,一個天上,一個地下,自然難以建立親睦的人際關係;二是性格、態度、情趣,彼此差距過大,缺乏共同的語言;三是有過不愉快的交往史。

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