產業布局簡介
成套機械
山東常林新辦公大樓剪彩慶典發動機、離合器、高端液壓件
產品先進的鑄造產業
公司引進德國和西班牙先進鑄造生產線，為廣汽、神龍、歐洲菲亞特提供發動機缸體。同時為中川液壓提供高端配套液壓件鑄件。目前與德國寶馬的整體車身鑄鋁合金項目正在進行中。先進管理
力士德挖掘機批量出口南非常林集團始終把人力資源作為企業的第一資源，常林集團重視人才也願意培養人才，願意為各類人才尤其是大學畢業生的成長提供便利。為了解決外來人才及大學畢業生的住房問題，集團正興建“常林員工之家”，在原來三棟公寓樓的基礎上，又投資3800萬元建設八棟公寓樓（公共租賃住房），包括兩人一間、三人一間及一室一廳等各種戶型，還包括超市、網咖、健身房等娛樂設施，先後榮獲“全國模範職工之家”、省級首批“勞動關係和諧企業”、“2009年山東最佳企業公民”等榮譽稱號。
常林還建有1500畝的生態休閒園，裡面設施有五星級大酒店一個（在建），高端溫泉洗浴會所一個，外國專家會所一個，高管別墅及管理人才公寓分別有5棟和11棟，正在興建。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。山東常林機械集團股份有限公司目前處於發展的快車道。2010年集團整體公司治理實現巨大突破。世界500強的德國博世力士樂中國區總經理鍾默博士加盟常林集團作為集團總裁，並組建了新的管理團隊。
公司福利
log提供靈活的工資調整機制以提高優秀員工的勞動報酬。
2、社會保險
公司將為每位員工繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等五項社會保險
3、假期
公司員工除享有法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假以外，還享有法定的帶薪年假，外地員工每年享有20天的帶薪探親假，並報銷往返車票。
4、檔案掛靠
員工入職後，其個人的人事檔案可以轉入公司所委託的相關機構辦理存檔手續。符合條件者將為其辦理職稱評定手續。
5、其他福利
（1）提供員工公寓、交通補貼及住房補貼。
（2）提供全面系統的培訓。
（3）全天享有免費網路服務。
戰略目標管理
是企業發展的旗幟，是做一流產品的先決條件。常林公司以“立志用卓越的技術、一流的產品，完善的服務、塑造一家世界級的高新技術企業”為經營理念，將質量意識和品牌戰略實施自上而上層層貫徹，層層分解，層層考核。首先將產品質量指標納入到各級領導的年度承包協定，並作為重要的績效考核指標，促使各級領導在工作中始終貫徹“質量第一”的宗旨，自覺參與質量體系的維護與改進。利用《山東常林報》、黑板報、宣傳欄等載體傳達公司質量方針、公布質量考核規定，將“質量是企業的生命”的理念融入到每位員工的心中。
科技創新
德寶壓路機開啟市場綠色通道公司充分利用新技術、新工藝、新材料提高產品質量、降低消耗成本。並設省級技術開發中心一處，下設拖拉機、內燃機、路面機械等六個研究所，採用CAD、CAM、CAPP軟體開展新產品設計，並先後引進美國、德國、西班牙、日本等國家的先進工藝裝備和技術。目前，已具備了產品研究、設計、開發、製造和試驗能力，能夠自主開發手扶拖拉機、柴油機、農機具、壓路機、裝載機、挖掘機等。先後完成省級以上科研項目82項，3個國家級優秀新產品，60項科研成果獲國家專利。其中沭河牌手扶拖拉機、柴油機品牌已形成九大系列三十六個品種。
品牌服務
維護品牌“青春常駐”最能體現一個企業的實力、耐力和毅力。常林在品牌維護上亮出的底牌的是提供最優質的服務，讓顧客滿意。公司以“誠信、優質、高效、貼心”為目標，不斷完善服務體系，健全行銷網路。在全國各地建立沭河農科4S連鎖店500餘家，在銷售自身農機與肥料的同時，還代理收穫機械、加工機械等，並向農民免費提供致富信息。銷售公司業務人員還經常組織農機培訓班，做手拉手服務；灌制操作、檢修和保養光碟，為顧客提供感性教學。以“我們貼心，用戶放心”為服務宗旨對用戶反映的產品故障，及時趕到現場給予解決。完善的服務體制在做大做強市場份額的同時，也樹立了企業良好的形象，增強了企業美譽度......牌樹立了，保證品牌的後繼有力，是打磨產品的關鍵，也是品牌能夠持久的根基。常林堅持開展“有獎捉劣”活動，最終目的是無質量問題可捉。同時樹立典型，每月根據考核評出“質量明星”、“質量明星班組”，進行通報表彰和一定物質獎勵。公司還堅持走人才開發、人才培訓和人才興企的道路，先後與山東大學、山東理工大學等高校聯合合作，並且與多家大專院校簽訂了用人契約，借“外腦”興企。同時還重點強化職業技能培訓。公司每年選送中高層人員到高等院校及培訓機構學習培訓，提升綜合素質。先後與多家大專院校簽訂了用人契約，借“外腦”興企。目前，常年應聘在常林工作的國內外專家、高級工程師達30餘人......
山東常林集團產品展示
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企業簡介
| 山東常林集團企業簡介 山東常林機械集團股份有限公司是中國500家最大的機械工業企業之一，控股經營常林農業裝備、常林重科、力士德工程機械、常林鑄業、中川液壓、中川重工等公司，現有職工4600人，占地150萬平方米，總資產24億元。 常林歷史悠久，底蘊深厚。前身系創建於1943年的臨沭縣稻埝村鐵業小組。1991年更名為山東手扶拖拉機製造廠。1996年由國有企業改制為民營股份制企業。 常林區位優勢明顯，物流交通暢達。位於山東省臨沂市臨沭經濟開發區。北依兗石鐵路，東臨連雲港，南傍隴海鐵路，西靠京福、京滬高速公路，40公里內有臨沂和連雲港兩個機場，連線隴海和兗石兩條鐵路；100公里內有連雲港、嵐山港、日照港三個港口；距青島港280公里。 常林主業突出，產業關聯度較高。主營業務為農業機械、工程機械、精密鑄造和高端液壓件四大板塊。農業機械產品有手扶拖拉機、柴油機、輪式拖拉機，是全球最大的手扶拖拉機製造基地，“沭河”品牌及商標被評為“中國名牌”和“中國馳名商標”，被商務部評為“最具市場競爭力品牌產品”。工程機械產品有“德寶”牌系列壓路機、裝載機，“力士德”牌挖掘機產銷量位居民族品牌挖掘機前三強。鑄件有汽車發動機缸體和配件，系寶馬、廣汽、神龍等國內外著名汽車廠家的供應商。正在建設中的高端液壓件項目是為打破國外壟斷而實施的高科技項目，以自主研發為主，國際合作為輔，總投資26億元，具有良好的經濟與社會效益。 常林自主創新步伐持續加快，科研水平不斷提升。作為國家高新技術企業，大力開展對外交流與合作，先後與清華大學等院校和科研院所建立了戰略合作關係。承擔的“多功能農業裝備與設施研製”項目列入國家“十一五”科技支撐計畫重大項目。通過了“機械工業手扶拖拉機工程技術中心”認定。國家人力資源和社會保障部批准設立國家級博士後科研工作站。 常林注重國際合作。從瑞典、德國、日本等製造業強國引進各類高層次專業人才，在日本、德國設立了技術研發中心，為引進、消化吸收國際先進制造技術打下了基礎。 常林重視走內涵式發展之路，企業管理水平不斷提高。在堅持自主創新的同時，在內部堅持推行精益生產管理模式，建立了企業信息化管理平台，套用了ERP系統，通過了ISO9001質量體系、TS16949環境管理體系認證。 常林堅持以人為本，企業文化建設豐富多彩。始終把人力資源作為企業的第一資源，始終把職工代表大會制度作為廣大職工參與企業民主管理的重要途徑，建立起了“職工之家”，興建了職工宿舍樓、專家公寓和歐式、日式專家會所，先後榮獲“全國模範職工之家”、省級首批“勞動關係和諧企業”、“2009年山東最佳企業公民”等榮譽稱號。 常林發展戰略清晰，發展後勁十足。未來幾年，將繼續執行“以市場為導向，產品開發與質量管理並舉；以行銷為中心，生產發展與效益增長同步”的方針，加快“常林高端裝備製造產業園”規劃建設年產60萬套高端液壓件、精密鑄造中心、3萬台挖掘機項目以及與德國寶馬合作的4萬噸鑄鋁、多缸柴油機發動機、自動變速箱等項目，逐步形成以鑄造為基礎，以核心零部件為骨幹，以整機為龍頭，以園區為載體的發展格局。 地址:山東省臨沭縣常林西大街112號 |
企業願景
立志用卓越的技術，一流的產品，完善的服務，塑造一家世界級的高新技術企業願景是企業發展的階段性理想，是企業在實踐核心價值觀、使命過程中的一種體現，是企業期望達到的中長期戰略目標與實現的發展藍圖。
隨著規模的不斷增大，效益的不斷提升，山東常林集團已創造出了輝煌的業績，加之中國馳名商標、中國名牌等國家級榮譽的獲得，已漸成“技術卓越、產品一流、服務完善”之大勢，那么，塑造一家世界級高新技術企業的企業發展前景就自然成為企業的根本指導思想。此願景顯得恢弘大氣，底蘊豐厚，能鼓舞鬥志，凝聚人氣。“我們立志用卓越的技術，一流的產品，完善的服務，塑造一家世界級的高新技術企業”，是常林人集體意願的客觀表達。常林鑽石在世界上是一流的，山東常林也要像“常林鑽石”那樣，從點滴做起，做大做強，走向世界。
“我們立志用卓越的技術，一流的產品，完善的服務，塑造一家世界級的高新技術企業”，是時代賦予常林人的必然選擇。隨著經濟全球化、市場一體化進程的不斷推進，世界裝備製造業的中心正逐步向中國轉移，我國農業機械、工程機械行業迎來了一個廣闊的國際市場競爭舞台，同時也經受著一場前所未有的生存與發展大挑戰。面對國內國際兩個市場的逐步接軌和融合，作為中國機械行業的骨幹企業，山東常林必須審時度勢，把握契機，積極融入到國際經濟大格局中去，增強市場主動權和控制力。以“常林鑽石”作標標桿，根據外部市場和環境的變化，適時調整企業競爭戰略，借鑑吸收國內外先進文化和技術，不斷調整產品結構，努力提高產品的可靠性、安全性、舒適性和環保性，縮短與國內外同行業先進企業間的差距。牢固樹立競爭意識，自信自強，不斷推進管理和技術變革，做好行銷服務，在產品技術含量、規模效應、生產效率、研發能力、員工素質等方面，提高和捍衛山東常林品牌的國際競爭地位，力爭早日實現我們的願景。
