員工滿意度調查平台

1、內容

員工滿意度調查平台是一種進行員工滿意度調查的科學有效的工具。它可以幫助用戶編制問卷、傳送作答連結、收集數據、對數據進行統計分析和自動出具調查報告。

2、優勢

通過員工滿意度調查平台進行調查，相對於傳統的諮詢公司人工進行的調查，能有效地縮減成本，並節約時間。

3、功能

一個好的員工滿意度調查平台可以實現以下功能：

（1）、提供專業問卷庫

可提供工作滿意度專業問卷。

（2）、問卷定製

好的員工滿意度調查平台除了能提供專業問卷外，還支持企業自定義編輯問卷。

（3）、實時進程跟蹤

一般的員工調查滿意度調查平台都能提供可隨時查看當前作答進度的功能，便於調查者進行控制和催促，保證作答效果。

（4）、紙筆、網路作答

一般的員工滿意度調查平台都能支持網路作答和紙筆作答兩種形式。

（5）、數據自動統計

員工滿意度調查平台的一個重要功能便是實現數據自動統計。

（6）、自動出具報告

基於員工滿意度調查平台的調查完成後能立即獲得報告。

4、 新進展

隨著90年代人才管理理念的提出，員工滿意度調查也有了進一步的發展，人們越來越發現有時員工滿意度很高，但是員工卻不敬業。這時僅僅只通過單一的員工滿意度調查已不能滿足企業診斷的需要，其預測效度也有一定局限性。所以現在的員工滿意度調查一般要同時結合組織氛圍調查和員工敬業度調查等聯合進行，以更清楚全面的評估企業的狀況，提供更全面的診斷報告。