億利資源集團公司

億利資源集團公司

億利資源集團是國家和自治區重點企業。企業目前已經形成了一個以PVC為主線的能源化工產業為主導產業、以甘草醫藥為主的沙漠生態為優勢產業、以房產路橋為主的效益產業的大型產業集團。公司資產總額上百億元,下設億利科技、億利化學、億利金威、沙產業事業部、煤炭產運銷事業部等五大實體產業體系,其中億利科技於2000年在滬上市。

基本信息

企業簡介

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“關愛生命,善待自然”是億利資源的發展理念。在發展以PVC為主的能源化工循環經濟主導產業的同時,十年如一日大力實施了庫布其荒漠化防治和沙漠生態循環經濟產業。雖然能源化工循環經濟產業是我們的主導產業,而且發展潛力巨大,但是在億利人心目中,庫布其沙漠是我們最大的財富,是我們“源於社會,回饋社會”大有作為的天地。一條路,億利人已痴心不改的走過十年。

企業文化

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企業精神:艱苦奮鬥,敢為人先;鍥而不捨,團結協作。

精彩、健康、安全、快樂,低調、老實、嚴謹、謙和 修身立德,以德為尊,形成“企業和諧人人有責,和諧企業人人共享”的生動局面。

把“精彩、健康、安全、快樂”、“低調、老實、嚴謹、謙和”作為全體億利人做人做事的基本要求。

倡導“五倫”教育,即“父子有親,夫妻有別,君臣有義,長幼有序,朋友有信”的儒家文化,這是立人之本,也是立業之本。

遵守“八項紀律”

一:堅決維護上級的決策,抵制陽奉陰違;

二:堅決維護公司的利益,抵制貪污腐化;

三:堅決維護公司的信譽,抵制有踐不行;

四:堅決維護公司的團結,抵制猜嫉拆台;

五:堅決維護公司的紀律,抵制令禁不止;

六:堅決維護下級的尊嚴抵制狂妄專橫。

七:不用公權謀私利,不拿公事送人情。

八:創建鐵的紀律,弘揚新風正氣。“鐵的紀律是戰鬥力的保證,沒有鐵一般的紀律,就不能完成鋼一般的任務”。

弘揚坦誠文化“不說謊、不做假、不浮躁”坦誠開展批評與自我批評,認清自己的角色,擺正自己的位置,明確自己的職責和目標,提高執行力。

本著“求同存異、包容共濟、團結友愛、同心協力”的原則,建設好我們的團隊;堅決打擊“小圈子、小宗派、官僚主義”。

要積極創造公正、公正、公道的管理文化,這是選拔任用幹部的鐵規則

“眾富才是富”的財富觀和核心價值觀“大河有水小河滿”,公司強大了,員工也會得到更多的福祉

管理者文化

1、管理者必須做到“三清四會”(P-D-A和U-A-C)。

管理者之“清”,即想清楚,說清楚,做清楚。管理者“會”,即會決策,會統籌,會用人,會溝通反饋。這是對管理者的最基本的訴求,也是使用幹部的基本條件。

2、管理者必須要以德御才,德才兼備。

“德是主,才是奴”。這既是做人做事的基本準則,也是對各級管理者的基本要求,同時也是用人、管人、育人的基本要旨。

管人者就是管人心,人心無常在於“德”。“德”的內涵是“”。有了這五個字,就可以“以德平天下人心”,大家就無怨無悔跟乾。

“誠”:《中庸》里講,“唯天下至誠,為能盡其性。能盡其性,則能盡人之性。能盡人之性,則能盡物之性。能盡物之性,則可以贊天地之化育”。

要誠心做人、誠心做事,胸懷磊落,光明正大。這是解決一切問題的根本保障。

“善”:“慈善之心,生生之機”。善待民生,善待百姓,善待他人,善待部屬,就是善待自己。要好心待人,好心辦事,做任何事都為他人想一想,做事就比較公正。

“勤”:勤能補拙。知識來自於勤奮的積累,勤是最大的聰明,勤是一種責任心的表現。“勤奮是好運之母”,做人不勤勉,什麼事都做不成。一份辛勤的耕耘,才有一份豐碩的收穫,天下沒有掉餡餅的事。

“儉”:“儉可養廉,儉以養德”。一要生活儉樸,行為檢點;二要珍惜時間,挑戰生命;三要節儉資源,勤儉持企。要發揚“一石三鳥”的高效做事風範,這是對時間和生命的最大挑戰。

“慎”:“謹言慎行,君子之道”。要謹慎、守禮、不貪、不驕、不躁、不苟且、不放肆。特別是沒有經過深思熟慮的話不說,沒有系統想清楚的事不做,不懂的事情不要裝懂,“知之為知之,不知為不知”。

“誠”能戰勝矯飾,“善”能戰勝狹隘,“勤”能戰勝懶惰,“儉”能戰勝奢侈,“慎”能戰勝浮躁。“誠、善、勤、儉、慎”這五個字是“德”的具體表現。這也是億利資源集團公司的“企訓”。

3、管理者必須擔當“三大角色”。

即“德為人之長、行為人之表、學為人之師”。

德為人之長:管理者要“修身立德,以德服人”,這是“為人之本,事業之基”。

行為人之表:管理者必須“言必行,行必果”。說到做到,率先垂範,為人師表。管理者不能破壞制度,要求員工做到的,自己首先做到,“己所不欲,勿施與人”。管理者的言行舉止直接影響著下級,正所謂“上行下效”。對此,要求管理者必須做到“勤於企,儉於家,言忠信,行篤敬”。

學為人之師:“學高為師,身正為范”。管理者必須是“導師”、“老師”和“牧師”,是企業文化和企業管理的締造者、傳播者和執行者。“師不高,弟子拙”。要努力提升自我的綜合素質和能力,切實保障“師”的資格和修養,這樣才能“教化”、“影響”和“導師”下屬。

企業榮譽

2001年4月3日,時任朱鎔基總理為億利資源集團公司總裁王文彪頒發"全國綠化工作勞動模範"獎章和證書;

2001年5月1日,億利資源集團公司總裁王文彪榮獲“全國五一勞動獎章”;

2005年12月,億利資源集團公司總裁王文彪當選為中國光彩事業促進會副會長;

2006年12月,億利資源集團公司榮獲中國二十大"人民社會責任"獎,總裁王文彪榮獲中國十大"人民尊敬企業家"稱號;

2007年11月,億利資源集團公司總裁王文彪當選為中華全國工商業聯合會副主席;

2007年12月30日,億利資源集團公司總裁王文彪 榮獲中國十大“光彩人物”稱號。 

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