人力資源開發的理論與方法

內容介紹《人力資源開發的理論與方法》是在學術著作《人力資源開發學——開發組織內人力資源的理論與方法》的基礎上重新編寫而成的，屬於高校人力資源管理專業的專業課教材。 《人力資源開發的理論與方法》把與人力資源管理同樣重要的人力資源開發內容引入人力資源管理專業系列教材，對人力資源管理專業課程體系的豐富與完善有著極大的促進作用。 《人力資源開發的理論與方法》既可作為工商管理、公共管理專業學生的教材，又可作為企事業單位高層管理者、人力資源管理人員與研究者的參考讀物。

內容介紹

《人力資源開發的理論與方法》是在學術著作《人力資源開發學——開發組織內人力資源的理論與方法》的基礎上重新編寫而成的，屬於高校人力資源管理專業的專業課教材。《人力資源開發的理論與方法》按照教材體例和教學課時安排內容，比較系統地闡述了組織內人力資源開發的理論、方法與技術，包括基礎理論、開發對象與方法技術三個部分，主要回答了人力資源開發是什麼、人力資源開發對象是誰、如何進行人力資源開發等問題，並設有學習目標、本章小結、複習思考題、案例及其討論分析等欄目，方便了師生的使用。《人力資源開發的理論與方法》把與人力資源管理同樣重要的人力資源開發內容引入人力資源管理專業系列教材，對人力資源管理專業課程體系的豐富與完善有著極大的促進作用。《人力資源開發的理論與方法》既可作為工商管理、公共管理專業學生的教材，又可作為企事業單位高層管理者、人力資源管理人員與研究者的參考讀物。