信息
《軍事心理學》
.孫敏華，許如亨/著
出版日期
2001年11月15日
•規格：平裝/580頁
簡介
《軍事心理學(第1版)》不僅可作為軍事院校本科生以及研究生的軍事心理學教材，亦可作為軍事心理學相關研究者和部隊管理者的參考書。軍事心理學是軍事學和心理學相結合的一門學科。《軍事心理學(第1版)》通過對軍事作業人員心理選拔、軍事組織的領導與士氣、軍事心理作戰、信息損傷與防護、特殊軍事作業環境對軍人心理的影響、戰鬥應激反應與調控、軍人心理危機與干預、軍人心理諮詢與心理治療以及軍人心理素質教育與訓練等內容進行了系統地闡述與探討。旨在使軍事院校本科學員能夠從整體上把握軍事心理學的特點與內容，認識軍事作業環境下軍人的心理特點與常見的心理問題，並深入地了解心理學對軍事組織的最佳化和軍事作業績效的提高，最終提高軍事作業人員的心理素質，增強軍隊戰鬥力。目錄
第一章 軍事心理學概述第一節 軍事心理學的概念
第二節 軍事心理學的發展
一、美國軍事心理學的發展
二、德國、前蘇聯、台灣軍事心理學的發展
三、我國軍事心理學的發展
第三節 軍事心理學的研究範圍
一、美國軍事心理學研究的主要範圍
二、我國台灣軍事心理學研究的主要範圍
三、中國軍事心理學主要研究範圍
第四節 軍事心理學的未來
一、軍事人員心理測量
二、人一機系統的實驗研究
三、特殊軍事作業環境對軍人心理行為影響
四、軍隊領導與士氣
五、軍人心理健康與教育
六、心理戰與信息損傷
第二章 軍事人員心理選拔與套用
第一節 軍事人員心理選拔的基本問題
一、心理選拔的概念
二、效標和選拔標準的制定
三、測量工具的選擇
四、劃界分數與錄用決策
第二節 士兵心理選拔
一、士兵心理選拔的主要方法
二、外軍士兵心理選拔
三、我國徵兵心理檢測系統
第三節 軍官心理選拔
一、軍官心理選拔的方法
二、外軍軍官心理選拔
第四節 飛行員心理選拔
一、飛行員心理選拔的方法
二、飛行員心理選拔的程式
第五節 其他特殊軍隊群體的心理選拔
一、航天員的心理選拔
二、空中交通管制人員的心理選拔
三、雷達員的心理選拔
四、潛水員的心理選拔
五、海軍陸戰隊員的心理選拔
六、駕駛員的心理選拔
第三章 軍事組織的領導與維護
第一節 軍事組織的概念與構成
一、軍事組織的涵義、特性和功能
二、軍事組織的結構
三、軍事組織的機構
第二節 軍事組織的管理心理學理論
一、人際關係理論
二、激勵理論
三、領導心理理論
第三節 軍事組織的領導與軍事作業績效
一、領導群體的自身建設
二、組織領導行為的優劣
三、思想政治工作的深化
第四節 健康軍事組織的維護
一、健康軍事組織的特徵
二、健康軍事組織的維護
第四章 軍人士氣與激發
第一節 士氣的概述
一、士氣的概念
二、士氣的分類及其相關概念
第二節 士氣的特徵和影響因素
一、士氣的特徵
二、影響士氣的主要因素
第三節 士氣對軍事績效的影響
一、士氣可以有效減少或消弱軍人不良情緒
二、士氣可以有效強化軍人自信心
三、士氣可以有效降低軍人心身疲勞
四、士氣可以有效助推軍人思維決策
五、士氣可以有效調節軍人的社會心理功能
第四節 士氣的激發與保持
一、中國古代勵氣思想精要
二、抓好教育訓練，打牢士氣的心理基礎
三、最佳化戰場心理管理，激發軍人士氣
……
第五章 軍事心理作戰與防禦
第六章 信息損傷與防護
第七章 特殊作業環境對軍人心理影響與防護
第八章 戰鬥應激反應與調控
第九章 軍人心理危機與干預
第十章 軍人心理諮詢與心理治療
第十一章 軍人心理素質教育與訓練
中英文對照表
文摘
第二章 軍事人員心理選拔與套用第一節軍事人員心理選拔的基本問題
一、心理選拔的概念
心理選拔（PsychologicalSelection）是根據軍隊的特殊需要，運用心理學方法，由各類職業專家（飛行專家或航天專家等）和心理學專家共同對士兵、軍官以及各特殊軍隊群體的候選者的心理素質進行檢測與評定，選拔那些心理素質適宜軍隊各職業的候選者，淘汰心理素質不適宜的候選者。軍事人員的選拔是一個古老而現代的話題。說它古老，是因為其歷史悠久，說其現代，是因為軍事人員心理選拔一直走在心理測量發展的最前沿。在古代文化中已經有過關於軍事人員選拔與評估的記載。比如，軍隊在選拔弓箭手時，可以通過辨認夜空中的星星這種考核方式，對長距離視覺判斷能力進行標準化測量。而近代心理學上許多有關人員選拔的測驗，都是首先套用于軍事研究。比如，第一次世界大戰期間，美國國防部組織編制了軍用甲種、乙種團體智力測驗，這便是世界上第一個團體智力測驗。此外，為了甄別軍隊中患神經症的官兵，伍德沃斯在一戰期間編制了歷史上第一個正式套用的人格問卷——伍德沃斯個人資料表。
盤點軍事醫學科學出版社的書一
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