簡介
做最好的員工本書作者著名財經網路寫手，實戰派企業管理研究專家。2004年出版的本土企業管理暢銷書《職場動物進化手冊》，被《經濟觀察報》評為“2004年最佳商業書”。本書內容共五章：好員工才會成功，好員工擅長合作，好員工明白事理，好員工掌握規律，好員工知進識退。本書的內容是優秀員工的思想準則和行動指南。
作者簡介
霧滿攔江，著名財經網路寫手，實戰派企業管理研究專家。2004年出版的本十企業管理暢銷書《職場動物進化手冊》，被《經濟觀察報》評為“2004年最佳商業書”。近兩年還出版了六部奉土企業管理圖書和財經小說：《笨主管手冊》、《總裁韋小寶》、《大商圈·資本巨鱷》、《黑金道》、《企業紅寶書》、《藍海中國戰略》。
背景
在精英輩出的職場中，如何脫穎而出、步步高升，又不失個性，是每一個有志做高級管理者、職業經理人的員工都渴望達到的境界。
有的人視職場為古羅馬競技場，把職場描繪成充滿險惡、欺詐的血淋淋的權力鬥爭的人間地獄。其實，職場是一個同時存在光明與黑暗，還有不可知灰色的，多姿多彩的現實世界，是一個既寫滿人性的光輝，又充斥人性的晦暗的大舞台。在這裡，單純的天真爛漫者，或單純的憤世嫉俗者，都可以生存，但有些人永遠無法得到滿意的待遇與職位，更不用提從職員做到總裁了。我們所倡導的，是一種健康的理想主義，同時又包含現實主義。甚至有時囊括實用主義的一種綜合模式的生存發展並最終抵達職場巔峰的方法做最好的員工。
做最好的員工是不失理想與原則，而又遊刃有餘於現實的職場藝術，它將證明，即使職場真是黑暗的地獄。我們也可以在這個地獄中建立自己光明的小天堂。
許多職場中人陷入某種困境，往往並非出於一個單獨的原因，要解決再小的一個困難，也需要綜合運用多種理念與方法。而本書講述的，就是在職場中擴大影響力、權力與快速晉升之道。只有那些通讀全書，並能結合自身特點融會貫通的人，才能避開職場陷阱，突破職場瓶頸。順利到達成功的彼岸。
到底在職場成功晉升有沒有捷徑呢？要想在這個職場登山運動中勝出，只需把握兩點：第一，不要走彎路；第二，相同的路走得比別人快。這就是捷徑。站在員工的角度，要立足於這兩個基點，循序漸進地運用快速晉升的觀念、心態、思維方式去做事和為人處世。我們相信，職場之“道”比“術”更重要，人在職場，樹立正確的觀念、心態與觀察角度、思維方式，比苦學任何具體技巧都重要。正如推銷大師萬變而不離其宗，而一位推銷新手，不明白推銷的原理只背誦推銷108招，儘管理論上熟練，卻無法靈活運用。
要晉升，從一位職場藝術新手，到一個大師，固然有一個過程，但懂得其中的方法，既可以少走彎路，也加速這個升華的過程。做最好的員工不是空談理論，是把所有職場必備之“術”，都蘊涵在“道”的講述中。
如果有一天你能明白，“道”即是“術”，“術”即是“道”，或許能體會到為什麼上帝只需說一句“要有光”，世界就亮了。
盤點生活智慧成功書籍（二）
| 每個人都必須生存，每個人的生活態度不一樣，每個人的生活智慧不一樣，也就決定生存水平不一樣。讀一讀生活生活智慧成功書籍，感悟人生，不斷的提升工作和生活的質量。 |
