CEO來信

CEO來信

《CEO來信》一書的出版社是上海財經大學出版社,作者是馬雲(作者),周鴻禕(作者),馮侖(作者),作者是馬雲(作者),周鴻禕(作者),馮侖(作者),出版時間是2011年8月3日。

基本信息

前言

原生的傳承 《中國企業家》執行總編輯 李岷 七八年前《中國企業家》雜誌還是月刊,我是《中企書齋》欄目的編輯。那段時間,我每個月必完成的一門功課是快速讀完一本書,然後寫篇書評或讀後感。

年輕無畏,不揣淺陋,盡一己目力所及,只要找到稍微可讀一點的商業類新書,便來上一篇。 有一次,寫了篇《借來的傳承》,是一本叫《摩根信札》的書的讀後感。

我在文章中對老摩根以32封信件把自己的商業、人生心得悉數授予小摩根這種方式表示感嘆,說,“中國百年之前雖誕生過一批令世人矚目的商人家族,卻沒有留下類似《摩根信札》這樣的典型文本,那些商人家族在百年動盪後亦無跡可尋或者已然式微”,遺憾中國“商人家書的空缺”。

令人哭笑不得的是,後來網上流傳出以下說法:經查證,該《摩根信札》與另一本《洛克菲勒信札》皆是出版社或書商攢出的“偽書”。我沒有進一步去查證。

如果確是偽書,那隻好自嘲下自己不明就裡的自作多情或煞有介事,同時不能不佩服造偽之書商的水平與眼光。

但我認為那篇讀後感基本的訴求仍然立得住腳,即中國商界需要有企業家言論與書信文本,用以宣揚、分享與傳承。留存並傳述商人之言是社會“ 做肥”商業土壤所必需的養料。

《左傳》里說:“太上立德,其次立功,其次立言,雖久不廢,此之謂不朽。”就現實情況而言,相當一部分比例的中國商人還是滿足於“立功” 即可;“立德”的預備課浮皮潦草,從短期與功利角度幾乎從不過問;“立言”更談不上了,也沒心思。

以上,並不是對商人的指責。我們身處的時代,最不缺的就是憤憤不平與相互指責。你讓一個對自己的明天、企業的明天都心懷不安與悲觀的商人,怎么去“立言”、“立德”?立哪門子言、哪門子德?

知識分子都啞然一片,負責賺錢的人何須多說? 如此,我們要感激與珍惜這本書里出場的企業家,感謝他們在成功之餘還能大聲對自己的員工(如任正非和周鴻禕)、對時代同路人(如馮侖)、對初出茅廬的學生(如傑夫·貝索斯)說出他們身為企業領導人、政經鏡像投射者、社會創新分子的心聲。我們理解他們可能出於種種原因,還未能把他們對商業與社會最真實、最細微的體悟一一道盡,但無數的傾聽者都曾承認,這些信已然給予了他們巨大的啟示與鼓舞。

作為全球最富創造力與生產力的一個群體,尤其在當下中國,企業家之發言與見解完全可以被視作這個社會最有力、最具洞見、最真實的聲音之一。

由此推論,作為承載與傳播這些聲音最集中的平台,《中國企業家》雜誌感到榮幸的同時也承擔了時代之責任。這些聲音平時散見於連續出版的雜誌,我們現在把它們匯集到一起,是為了更好地實踐此責任。

在對著一本疑似“偽書”的書,感慨我們只能通過“借”美國企業家家書來感受商業傳承的七年後,我現在竟然可以為這樣一本以國內外企業家聲音為主的合集作序(而且它絕對不是“偽書”),商業土壤終究又肥沃了一點。

內容簡介

《CEO來信》收錄了包括馬雲、周鴻禕、馮侖等在內的數十位著名CEO的“來信”,這些“來信”是《中國企業家》雜誌“CEO來信”欄目在近三年多時間裡收集整理的,他們的演講或者內部講話。本書精選了其中最具代表性的文章,從“人生勵志”、“經營管理”、“產業未來”三大方面凸顯商業精英的經營思想與人生智慧。

本書是《中國企業家》雜誌旗下出版品牌“中企書系”的出版物,“中企書系”出版的作品包括:《微革命》、《財富的靈魂》、《海底撈你學不會》等。

編輯推薦

1、《中國企業家》雜誌最火的專欄

“CEO來信”是《中國企業家》雜誌延續多年的專欄,匯聚了國內外著名CEO內部信件,以企業CEO的身份為企業家提供管理、產業前景分析、人生觀的獨到見解。馬雲、周鴻禕、馮侖、巴菲特、張朝陽、張瑞敏、郭台銘等著名企業家的思想齊聚《CEO來信》。

2、《中國企業家》執行總編李岷作序傾情推薦!

媒體推薦

今天任何一家企業,假如想在21世紀活好,必須學會開放、分享、責任

、全球化,阿里巴巴就是希望成為這樣的一家公司。

——阿里巴巴集團董事局主席 馬雲

當你的人生還處於起步階段,你還不具備足夠的經驗和能力,就需要給

人當學徒,需要學習和積累,其實這個過程也是創業。

——奇虎360董事長 周鴻禕

民營企業怎樣才能跳出治亂循環的“周期律”,避免“其興也勃焉,其

亡也忽焉”的悲劇,答案只有四個字,那就是“治理結構”。如果要在它前

邊再加一個限定性條件,那就是“價值觀”。

——萬通集團董事局主席 馮侖

我相信“夢想的力量”,當偉大的夢想出現在頭腦中的時候,就要抓住

它。

———Google創始人 拉里·佩奇

未來的報紙是通過電子還是枯樹來遞送,這並不重要。最重要的是,新

聞業要保持其自由、獨立以及競爭性。

——新聞集團董事長兼CEO 魯珀特·默多克

作者簡介

寫信總裁包括:馬雲、周鴻禕、馮侖、史玉柱、郭台銘、張朝陽、王石、沃倫·巴菲特、拉里·佩奇、魯珀特·默多克等。

他們是全球頂尖企業的締造者、名震天下的製造業“成本殺手”、中國IT行業的風雲人物、屢敗屢戰的創業天才、有史以來最偉大的投資家、中國房地產界的風雲人物、全球報業大亨、“全球500強”企業最年輕的總裁……

目錄

序 原生的傳承

人生勵志

周鴻禕:我其實在給大家打工

傑夫·貝索斯:抵抗天賦的誘惑

拉里·佩奇:創新就是“漠視不可能”

雷軍:一家祖父級公司怎么擁抱網際網路

馬雲:過去一切歸零0

馬明哲:年輕人應該給自己定多高的目標

霍華德·舒爾茨:為何而創業

史玉柱:一個創業過來人的腳印

郭台銘:最好的禮物

沃倫·巴菲特:我為什麼捐掉99%的財富

經營管理

任正非:開放、妥協與灰度

張瑞敏:要永遠“自以為非”

任正非:深淘灘,低作堰

馬明哲:情理法,孰先行

程天縱:改變你的航線

馮侖:破解“周期律”的魔咒

任正非:讓聽得見炮聲的人來決策

馮侖:破解民企“機毀人亡”的魔咒

戈恩:我的“雙位一體”經驗

馮侖:民營企業“增長的極限”

張朝陽:怎樣贏得與美國的PK

豐田章男:做離前線最近的總裁

董明珠:沒有精品的企業是醜陋的

馮侖:在歷史的長河中學會堅定不移

郭台銘:還能有黃金十年

郭廣昌:復星的反周期之道

蔡明忠:富邦的金控之路

王石:慢下來,讓公平跟上效率

馬明哲:平安的跨界經營大考

產業未來

傑米·戴蒙:請停止對華爾街的謾罵

冼博德:“走出去”為什麼

勞埃德·布蘭克梵:以主人翁精神對金融誠信負責

魯珀特·默多克:網際網路時代媒體如何生存

張向東:偉大的悲劇

周鴻禕:未來十年中國網際網路的走向和興衰

張亞勤:雲計算如何改變世界

馮侖:歡呼企業公民的時代

陳啟宗:東西方新的起跑線

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