美國航空體系稱為空中交通預警和防撞系統（TCAS:Traffic Alert and Collision Avoidance System）
歐洲航空體系稱為機載防撞系統（ACAS： Airborne Collision Avoidance System）），兩者實際上的含義、功能是一致的。防撞系統可顯示飛機周圍的情況，並在需要時提供語音告警，同時幫助駕駛員以適當機動方式躲避危險，這些都有助於避免災難性事故的發生。
二 The Advisory,Conciliation and Arbitration Serivice（ACAS）
諮詢、調解、仲裁服務中心（the Advisory, Conciliation and Arbitration Service）（簡稱ACAS）是1974年依照英國議會頒布的《就業保護法》的有關條款成立並獨立於政府、專門處理勞動爭議的一個社會性機構。受制於英國的就業部，帶有半官方性質。其總部下設協調部、目標部和執行部、執行部又設諮詢、調解、仲裁三個職能部門。另在東南地區、中部地區、北部地區、西北地區、西南地區、蘇格蘭、以及威爾斯等七個地區設立了分部，還在多個城市設有辦事處。ACAS的宗旨是通過提供獨立和公正的服務，預防和解決勞動爭議，以建立和諧的產業關係。其具體職責是：
（1）預防和解決勞動爭議。當發生勞動爭議時，ACAS能幫助提供調解。調解是自願的，其主要通過協商使雙方達成協定。ACAS的調解員並無權強迫任何一方，也不得勸告或直接處理。但當事人雙方可以要求ACAS提供仲裁。獨立的仲裁員或仲裁委員會可以調查案情並作出裁決。如果爭議的雙方當事人要求獨立的第三人進行調解，ACAS也可以指定一個調解員。
（2）處理個人權利爭議。ACAS有法定責任處理個人的權利爭議，或者為產業法庭提供協助工作。ACAS處理的個人權利爭議主要包括不當解僱、同工同酬、傷殘、以及性別和種族歧視等爭議。當產業法庭收到一份申訴時，他們會將一份副件轉給ACAS。ACAS的調解官員會聯繫雙方當事人，看他們是否需要提供幫助以解決糾紛。該調解官員會向雙方當事人解釋法庭的程式和案件所涉及的法律。
（3）提供信息和諮詢。ACAS建立了一個覆蓋全國的公開諮詢網路，涉及幾乎所有僱傭關係的問題，包括僱傭法規定的僱傭雙方的權利和義務、該服務向個人和機構免費開放。
（4）促進良好的合作關係。ACAS經常組織一些有關僱傭和產業關係論題的會議和研討，或者是涉及僱傭政策和相關程式的專題討論會。這些服務不同於前一項免費服務，它們是要收取費用的。
