黃啟浩[1]

黃啟浩[1]

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基本信息

【相關經歷】

工作經歷1

公司:拉扎斯網路科技(上海)有限公司
時間:2014-09 至 2016-11
職位:餓了么廣州城市經理
職責:工作職責 :1.團隊組建,人才招聘/培養,市場運營,線上/線下活動策劃,地推統籌執行,後台數據分析;2.制定地推和招商標準化工作流程,提高團隊的工作效率,形成良好的項目推廣進度,建立軍事化管理制度,把控項目閉環管理,營造創業團隊氛圍;3.市場人員招聘,建立培訓體系,制定獎罰制度,做好人員陪同輔導,提拔輸送人才;4.產品線上/線下推廣運營及執行,制定拉新計畫,策劃/組織主題活動,開發用戶,提高用戶粘性,並制定高效快速的執行方案,對數據進行分析反饋、總結效果,制定針對性的調整方案;5.工作成績 :1.14年9月獨自1人開發拓嶺南學院市場,完成團隊招聘組建,獨立培訓,制定推廣方案,梳理一套bd和mkt標準化工作流程並運用於全華南戰區,在落後美團進入市場1個星期的情況下率先拿下這邊47個商戶並在1個星期內完成上線;2.在9月底組建校園配送團隊,配合公司活動,完成了日交易額峰值做到14W,日新用戶1200個,(嶺南學院人數為15000人,人均外賣產值接近10元,)在美團毫無防備之下3天拿下嶺南市場,造就餓了么與美團的份額比為9.5:0.5碾壓局面並完成所有商戶的獨家,在11月餓了么沒有補貼,而美團半價的情況下,利用商家自行銷以及轉移商家目標,組織兼職圍堵美團宣傳,市場份額保持在7成,直到12月底調離嶺南市場份額保持在8:2,獨家率80%;3.15年3月根據公司戰略需要,組建團隊進軍白領市場,負責蘿崗市場開發,團隊從1個人到11個人,接手時的日均交易額2月1000,到3月2W,四月3W,五月4.5W,6月10W,7月12W,8月14W,市場份額保持在9:1;15年9月拆分團隊,受命出任廣州城市負責人(廣州3名),10月完成管理編制9人到24人,日交易額從17W到34W,商戶數從700到2000擴張;4.6.18期間利用噱頭行銷,在SS補貼17%的情況下,發起美食618狂歡節活動,製造新用戶1分錢秒殺,老用戶滿16-8,30-12,60-20,頂住了美團20-10,30-15的進攻,交易額從4.5W做到10W翻了一倍,迅速建立了蘿崗市場份額的絕對領先,使美團撤走了一組6人團隊;5.8.18期間,根據網路元素“扒一扒”創建了外賣最低優惠”8.18”外賣狂歡日,聯合商家推出特價菜,8元管飽(10元以上菜品),18元豪華套餐(25元以上套餐),新用戶1分錢霸王餐,老用戶滿?-8滿?-18懸疑活動宣傳,提前3天製造關注,到8.18當天交易額完成了50%的增長,新用戶150%增長,特別是新區域,商戶主動聯繫加盟我們達到16家。6.在9月份開學季,在蘿崗火村,我們聯合商家開展新人關愛活動,除了常規了優惠外,下單送清補涼,王老吉,糖水的避暑主題活動,3天時間開發了當屆新生3000人中的1000多名新用戶,成功把餓了么植入到了新生大學生活中。在今年帶領團隊期間,一共為華南輸出了7名區域經理(相當於2,3線城市經理),分別管理越秀,荔灣,增城,黃埔,白雲,汕頭,蘿崗,獨立招聘培養市場人員52名,校園大使21名;為上海總部輸出項目人才6名;成為廣州最大的人才輸送基地;

工作經歷2

公司:廣州高清文化傳播有限公司
時間:2011-12 至 2013-12
職位:製片主管
職責:工作職責 :1.負責團隊組建,制定標準的工作流程,建立高效的管理制度,新員工培訓培養;2.負責與導演及製作團隊進行溝通、聯繫3.根據客戶的要求進行方案策劃,評估製作預算,報價4.制定拍攝計畫,把控進度,監督後期製作,與客戶進行溝通及匯報

工作經歷3

公司:鮮送(上海)信息科技有限公司
時間:2016-08 至 2017-02
職位:華南區域總經理
職責:1.根據公司部署,完成華南區域內城市布局。協助完成當地各分公司的選址、設立及團隊的組建和管理工作。2.負責公司對華南業務收購的上午談判,對被收購方進行調研/分析,並提交最終收購建議/方案,主導收購過程過程中的各個環節,對風險進行把控。3.根據公司的年度業績計畫安排,努力帶領各城市公司團隊達成月度、半年度和年度業績指標。4.負責下屬城市經理進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘。對所管轄內的各個城市所屬人員合理調配,做好團隊建設,減少員工流失率。

工作經歷4

公司:廣州巨旺網際網路技術有限公司
時間:2016-03 至 2016-08
職位:合伙人
職責:1.全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營,確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計畫,組織分析、選擇和比較市場推廣方案,完成企業的市場工作。2.準確把握市場信息,發掘客戶/用戶需求,對竟對展品進行分析,跟產品經理進行探討,完善產品功能細節,並及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求,做好信息溝通工作,對市場需求做出快速反應,促使市場推廣效率最大化。3.建立客戶關係,建立培訓體系,制定培訓計畫和執行管理,制定拉新計畫,策劃/組織線上線下推廣活動,開發新用戶,提高用戶使用粘性,制定高效快速的執行方案,對過程進行分析把控、階段性總結效果,制定針對性的調整方案。4.負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘。

工作經歷5

公司:廣東企狐信息科技有限公司
時間:2017-02 至 至今
職位:市場部總經理

教育經歷1

學校:廣東嶺南職業技術學院
時間:2008-09 至 2011-06
專業:信息工程學院
學歷:專科

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