相關詞條
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企業高管薪酬
高管薪酬制的目標 第1章 第10章
圖書信息 作者簡介 內容簡介 媒體評論 目錄 -
集團管控
集團管控是指大型企業的總部或者管理高層，對下屬企業或部門實施的管理控制及資源的協調分配等。
企業集團 四個指標 由來 中國 概念 -
現代國有企業治理研究
《現代國有企業治理研究》主要圍繞現代國有企業治理情況和問題進行闡述，並對現代國有企業治理的原則、治理結構的變革、治理狀況的發展趨勢進行了分析。本書共分八...
基本信息 內容簡介 目錄 -
薪酬管理[動態管理過程]
滿意的前提。激勵有效性表現在兩個方面，一是激勵內容要適當， 薪酬管理[動態...的效果；過程型激勵理論著重研究激勵過程，強化理論對激勵及時性提出要求，雙...的巨觀控制的工資政策允許範圍之內，靈活運用各種方法與手段，制定各種激勵措...
相關釋義 相關名詞 管理目標 管理模型 薪酬模式 -
年薪制
具有以下特點：激勵性年薪制使高管人員的才能、績效和收入相一致，具有較強的激勵性。約束性年薪制體現了責任、風險和利益的統一，使高管人員有壓力感...短期化行為。其激勵作用的有效性發揮在很大程度上取決於考核指標的科學選擇...
簡介 基本信息 評價 褒貶 矛盾 -
《薪酬管理：理論與實務》
設計與管理、福利設計與管理、股權設計與管理、特殊員工群體的薪酬設計與管理...薪酬體系的建立；股權的內涵及其在企業薪酬體系中的地位；薪酬管理中的薪酬溝通...；薪酬支付的藝術、加薪的技藝等。 人力資源管理學 工作分析與崗位研究...
基本信息 內容提要 課程介紹 目錄 前言 -
中共中央國務院關於深化國有企業改革的指導意見
》。檔案稿經多次研究修改後，先後提請國務院常務會議、中央全面深化改革領導小組...歷史2015年 深改組第十三次會議確立黨要管國企的原則2014年深改組...黨組織管黨治黨責任不落實、作用被弱化。面向未來，國有企業面臨日益激烈...
發文背景 改革歷史 意見全文 意見解答 意見解讀 -
董事長實務全書
薪酬設計與通行做法 第一節 高管激勵在公司治理系統中的地位 第二節 高管激勵的影響因素與通行做法 第六章 股權激勵機制 第一節... 第二篇 董事長、執行長（CEO）及企業高管職責功能構建 第一章...
圖書信息 內容簡介 圖書目錄 -
財務監控
，並取得相應報酬激勵。在經營者群體中，董事會要維護出資人權益，對股東會...、監事會各負其責，協調運轉，有效制衡的企業法人治理結構。這種激勵和約束的相互作用構成了經營者從事一切經營管理活動的動力機制。同時，激勵和約束...
動力機制 基礎 組織運作 財務監控 途徑手段
