項目實戰中心

大學生的實戰能力經不起企業的檢驗,與企業的用人標準嚴重脫軌是導致眾多高校畢業生失業的重要原因。 心為項目實戰中心就是當前中原大地項目化培訓的領導者,她的誕生為處在水深火熱當中的大學畢業生帶來了希望。 心為項目實戰中心採取“開放式實戰、企業化運作”的方式,拋開常規教學形式的一種全新培養模式。

伴隨全球金融危機的進一步加劇,我國就業保障體系的不完備性已經顯露無疑,就業問題已經凸顯成一個嚴峻的社會問題。
近五年來,高校大學生數量激增。2005年全國大學生數量為280萬人、06年338萬人、07年495萬人、08年532萬人,2009年全國高校畢業生總人突破600萬。金融風暴的影響、畢業生數量的激增、就業單位的標準不斷提高,導致了每年有30%左右的大學生處於失業的尷尬境地。
大學生的實戰能力經不起企業的檢驗,與企業的用人標準嚴重脫軌是導致眾多高校畢業生失業的重要原因。目前,大學生“回爐”已經成為一個不爭的事實,越來越多的大學生選擇了回爐深造再就業的曲線就業模式,為自己在競爭激烈的社會贏得一席之地。
為了徹底解決就業問題,讓畢業生與市場需求無縫對接,經過多年的市場調研,潛心研究、反覆論證,依託新華集團雄厚的師資力量,21年的辦學經驗,為大學生量身定製的“心為”項目實戰中心登入中原大地。該中心採取全面企業化的項目實戰模式,讓學員全方位、多角度地感受企業環境,接受項目實戰,掌握主動就業的制高點。
項目中心簡介
隨著科技進步和社會發展,加上金融風暴的影響進一步加劇,大學教育培養出來的畢業生不能較好適應就業市場的弊端日益顯現。於是,一種能針對當前就業市場的人才需求、注重提升學生實戰能力的培養模式——項目化培訓,應運而生。心為項目實戰中心就是當前中原大地項目化培訓的領導者,她的誕生為處在水深火熱當中的大學畢業生帶來了希望。
項目實戰讓受訓學員在真實項目操作中學習,思考、創新,所培訓的內容都是企業需要的,從而擺脫了所學和所需嚴重脫軌的現象,解決了企業和學校之間需求矛盾,為企業培養合適的人才搭建了橋樑。
心為項目實戰中心採取“開放式實戰、企業化運作”的方式,拋開常規教學形式的一種全新培養模式。項目經理跟根據 “企業真實案例”設計項目,讓大學生全程參與不同類型項目運作,扮演企業職員角色,切身感受企業氛圍。
心為項目實戰中心為每個專業設立一個項目部,每個項目部設定多個子部門每個子部門20名員工,每人1台聯想液晶電腦,以保證實際的工作需求。聘請行業知名公司技術總監、項目經理、項目工程師等專業人士擔任項目經理,全面負責項目實際運作,項目中心全部採用企業標準化管理,全力塑造真實的企業場景。
“心為”,用心而為,寄望青年朋友們誠信做人、用心做事,成就自我,服務社會。心為項目實戰中心以全新的理念,架起校企間的橋樑,以全新的模式實現學生到職員角色轉變,以全新的空間,塑造真實的企業場景,讓你就業不再困難,成才就是這么簡單!

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