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銷售崗位報告
銷售崗位報告是趕集網發布的關於銷售崗位薪酬及管理情況調研報告。2013年7月18日，趕集網發布國內首份報告——《2013年北京地區銷售崗位薪酬及人員管理...
北京銷售崗位 上海銷售崗位 -
銷售供應崗位實務
內容介紹《銷售供應崗位實務》為適應不同規模企業的實際設崗需要，在對一般企業會計崗位設定情況進行調查了解之後，對銷售供應大崗位進行細分，設定了三個小崗位，分別是：存貨崗位、往來崗位、銷售及利潤崗位，然後根據崗位所需...
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崗位管理
崗位管理是指以企業戰略、環境因素、員工素質、企業規模、企業發展、技術因素等六大因素為依據，通過崗位分析設計、描述、培訓、規劃、考評、激勵與約束等過程控制...
基本介紹 管理難點 主要內容 管理流程 績效管理 -
崗位價值評估
崗位價值評估又稱職位價值評估或工作評價，是指在工作分析的基礎上，採取一定的方法，對崗位在組織中的影響範圍、職責大小、工作強度、工作難度、任職條件、崗位工...
特點 作用 原則 方法 實用性 -
崗位說明書編制範例大全
《崗位說明書編制範例大全》是現代企業人力資源管理工作的必備實務手冊，是崗位說明書編制的範本。 書中以“模板+文字”的表現形式，構建了包括任職條件、崗位目...
基本介紹 圖書目錄 序言 -
崗位評價
崗位評價是一種系統地測定每一崗位在這種單位內部工資結構中所占位置的技術。它以崗位任務在整個工作中的相對重要程度的評估結果為標準，以某具體崗位在正常情況下...
簡介 特點 原則 步驟 方法 -
銷售崗位就業實訓教材
版次： 裝幀： 開本：
基本信息 內容簡介 -
殭屍崗位
殭屍崗位，即常年掛在公司的招聘信息欄里，職位要求不變，崗位描述不變，只是偶爾更新一下發布日期，看似永遠“只招不聘”的崗位。這些“殭屍崗位”遭到很多求職者...
簡介 現象 原因分析 專家提醒 -
崗位輪換
崗位輪換制是單位有計畫地按照大體確定的期限，讓職工（幹部）輪換擔任若干種不同工作的做法，從而達到考查的適應性和開發職工多種能力、進行在職訓練、培養主管的目的。
概述 四項原則 主要作用 誤區 類型 -
崗位分析
崗位分析是對企業各類崗位的性質、任務、職責、勞動條件和環境，以及員工承擔本崗位任務應具備的資格條件所進行的系統分析與研究，並由此制訂崗位規範、工作說明書...
簡介 含義 意義 基本問題 原則
